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マンション管理営業 ◎正社員登用前提。ほとんどが1年程度で登用されています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/21 - 2018/07/25)

マンション管理営業 ◎正社員登用前提。ほとんどが1年程度で登用されています。
契約社員学歴不問完全週休2日転勤なし
“相鉄グループの一員”という、安心感。
神奈川県を中心に事業を展開している相鉄グループは、昨年で創立100周年。その相鉄グループの中で、マンション管理を手掛けているのが、相鉄リビングサポートです。現在、物件の管理数は139組、1万7027戸。毎年その数を増やし続けています。

お任せするのは、居住者が安心して暮らせるように物件を管理すること。1人につき管理物件は15~20棟が一般的ですが、当社で担当するのは平均8棟程度。物件の“窓口”となって居住者とじっくり向き合い、1棟1棟丁寧に対応することができます。

最初は契約社員からのスタートですが、「管理業務主任者」の資格を取れば正社員登用することを前提としています。もちろん、業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が支援。実際1年後には、ほとんどの先輩が正社員への途へと進んでいます。

他にも、完全週休2日制、年間休日120日、残業代100%支給、賞与実績4ヶ月分など安心して働き続けることができる環境を整備。これまでの経験を活かし、相鉄グループの一員としての“安心感”を手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
マンション管理営業 ◎正社員登用前提。ほとんどが1年程度で登用されています。
居住者にとって住みやすく、安心安全な暮らしを提供するために、理事会運営やマンション管理などをお願いします。※担当数は平均8棟、1棟につき約100戸です。

【お任せする業務】
■理事会運営
理事会で使用する資料の作成や当日の報告書作成など。
資料は過去で使用したフォーマットを参考に作成します。理事会は月に1回、2時間程度。月次の報告や清掃業務、工事の進捗、管理費の収支などを報告します。また、「共有部のドアが開きづらい」「駐輪場にずっと同じ自転車が止まっている」「床が汚れてきた」などの問題点があれば、理事会で話し合います。その他時期や要望に応じて、マンションの修繕委員会などを随時開催します。

■管理業務
・マンションに勤務している管理員の業務管理
決められた曜日に点検業務や清掃を行なっているか、汚れていないかなどをチェックします。

・設備点検などのための連絡
工事や点検などを居住者に知らせるチラシ投函や、スケジュールを現地の管理員へ連絡します。

・居住者からの問い合わせ対応
直接または管理員を通しての、水漏れなど居住者からのお問い合わせに対応。他にも理事会の役員の方からのお問い合わせもあります。工事を実施しなければならないときは、自社の工事部門との日程調整や、伝票の作成なども行ないます。

※1棟につき1ヵ月に2回程度、巡回しています。
※移動は電車やバス。居住者とは親しみやすい雰囲気でコミュニケーションを図ることが大切です。また、居住者や理事会の役員の方とは長いお付き合いになるため、話に耳を傾けるなどの丁寧な対応が必要です。信頼関係を構築していくことが、仕事のスムーズさにもつながります。

■理事会への提案業務
将来的には、当社HPからお問い合わせいただいた理事会にサービスの提案をお任せします。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■不動産業界での勤務経験がある方
■学歴不問
■要普通自動車免許

◎ブランクある方も歓迎です。
◎管理業務主任者などの資格をお持ちの方は歓迎します。
募集背景 相鉄グループの一員として物件の管理を行なう当社。管理する物件も年々増え続けており、業績は右肩上がりです。そこで、今後の事業拡大を見据え、増員募集することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※管理業務主任者の資格を取得していただければ、最短1年で正社員への登用が可能です。現在活躍しているメンバーのほとんどが、1年程度で登用されています。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル4F
※転勤はありません。
交通
各線「横浜駅」より徒歩3分
JR「神奈川駅」より徒歩4分
勤務時間 ■フレックスタイム制
標準労働時間1日 7時間55分
(コアタイム 11:00~15:00)
※月の平均残業時間30時間
給与 月給21万円~28万円
※経験能力を考慮し決定します。
※上記の金額には、営業手当として一律2万8000円が含まれています。
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
※土日出勤の場合あり。その際は振替休日を取得します。
■祝日
■GW
■夏季休暇(2日)
■年末年始(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇

≪年間休日120日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回( 7月・12月 ※昨年度実績約4ヵ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
教育制度&配属部署 まず運営の流れを覚える所からスタート。3ヶ月後を目途に理事会を運営していただきます。徐々にお任せしていきますので、ご安心を。入社後、管理業務主任者を取得していただき、1年後には正社員へ。今まで資格を取得したほとんどの方が正社員へ登用されています。将来は主任→リーダーへとステップアップすることができます。資格取得の為の受験費用などは会社がバックアップ。マンション管理士やマンション維持修繕技術者などの資格取得も、合格した場合には個人購入した教材費など2万円迄支給します。
<配属部署>
現在26名のマンション管理担当が在籍。経験者が多いですが、バスの運転手や飲食スタッフなど未経験スタートの先輩もいます。

会社概要株式会社相鉄リビングサポート

会社名 株式会社相鉄リビングサポート
設立 2009年8月
代表者 代表取締役:阿部 眞一
資本金 6000万円
従業員数 313名(2020年3月現在)
売上高 27億4100万円(2020年3月期実績)
26億5400万円(2019年3月期実績)
25億8100万円(2018年3月期実績)
23億8900万円(2017年3月期実績)
22億6100万円(2016年3月期実績)
19億1300万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■マンション管理業/国土交通大臣(2)第033583号
事業所 本社/神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル4F
企業ホームページ https://www.sotetsu-ls.co.jp/
個人名の表記について
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