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設備保全スタッフ★世界屈指の技術力を守る仕事です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/18 - 2018/07/15)

設備保全スタッフ★世界屈指の技術力を守る仕事です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
高い技術力があるからこその”シェア”と”安定性”
富士フイルムのグループ会社としてディスプレイ部材の製造を手がけている当社。製造している製品が使われるものは、スマホやタブレット、テレビなど私たちの身の回りにあるものばかり。一部の部材では、世界トップクラスのシェアを誇ります。高い技術力で世界のディスプレイ製品を支えてきました。

あなたにお任せするのは、製造ラインに関わる設備のメンテナンスや管理。工場内では複数の製造ラインが稼働していますが、担当分野ごとに管理を行ないます。PCによるチェックや電気系統の点検により、ラインがストップすることを未然に防ぐ大事なポジションです。

ディスプレイ部材は国内だけでなく、世界中で利用される製品に使用されるため、今後の需要も著しい製品です。高い技術を習得しながら長く安定的に働けるでしょう。

また、当社は富士フイルムグループであるため、福利厚生も充実。財形貯蓄や社員持株会、共済加入の他、大型テーマパークのチケット割引もあります。社会に必要不可欠な製品をつくり、安定性のある環境のもとで、あなたも一緒に働きませんか?

募集要項

仕事内容
設備保全スタッフ★世界屈指の技術力を守る仕事です!
ディスプレイに使われている一部部材では富士フイルムは世界トップクラスのシェア。製造や品質保証の現場にて、機械のメンテナンスや管理をお任せします。

■具体的な仕事内容
工場の広さは11万平米です。機械や電気などに関連した複数名の担当でラインを管理していきます。機械の数も種類も複数あるため、それぞれに技術を習得していきます。PCを用いた管理の他、定期点検も行ないます。点検では設備毎の点検項目(モニター画像や設備の駆動音確認等)に沿って確認。同時に電気工事系の点検も行ないます。

■仕事のポイント
・アクシデントにより、修理が必要になったり、ラインがストップしたりすることがないよう、点検していきましょう。
・基本的に機械の仕組みや設備に関する内容は先輩社員によるOJTで説明します。覚えることは多岐にわたりますが、はじめは専属の指導員がついて教えていきます。しっかり吸収していく姿勢が必要です。そのためには設備に興味を持っていただくことも大切です。

■受け入れ体制
専属の指導員がつくため、しっかり学ぶことができます。さまざまな設備や機械について約1年をかけて、段階的に学んでいきます。はじめは先輩の作業を見て、その後徐々に一緒に行ない、最終的には一人で作業をこなします。一人で行なう際も後ろで指導員が見守り、しっかりサポートしますのでご安心ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
※電気工学・機械・情報系のいずれかを学んでいた方を想定しております。また、設備保全の実務経験をお持ちの方は業務ですぐに活かせるでしょう。
※ブランク、転職回数も問いません。
募集背景 2001年の設立以降、生産設備は老朽化が進んできたため、メンテナンスの頻度も上がってきました。今後はディスプレイの製造設備を改良していく必要もありますが、そのためには、メンテナンスできる人材へと教育する必要があると考えます。そこで、将来に向けて、経験とスキルを積み、技術を次世代へ担っていただける方を増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヵ月あり)
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
吉田工場
〒421-0305 静岡県榛原郡吉田町大幡463-1
※マイカー通勤可・駐車場完備
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月平均19.5時間程度です。
給与 月給16万6700円~20万7300円+賞与年2回
※所定労働時間を超えた場合、時間外手当は全額支給します。
年収例
年収460万円/34歳
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)※年に1~2回土曜も出勤する可能性があります。
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(上限月3万4800円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当(月1万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月3000円、子1人あたり:月7000円)
■役職手当
■報奨金 ※業務改善の提案や資格取得による表彰が年2回行なわれ、最大3万円が報奨金として支給されます。
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済加入
■退職金あり
■社員食堂・食事補助あり(160円~280円)
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可、駐車場完備
■制服貸与、私服通勤可
■保養所
■社員割引(大型テーマパークのチケット割引)
■時間単位有給制度
■半休制度
配属部署 平均年齢は39.8歳でほとんどが男性です。設立当時から勤務している社員もおり、離職率は5%未満!設備保全スタッフの場合は、さらに低い数字です。中途入社の社員も多く、前職で設備保全を行なっていた社員が9割を占めます。また、地元静岡の方が多く、通勤30分圏内からの通勤者ばかり。車通勤は9割です。
就業職境 残業は少なく、トラブルがなければ計画的に作業を遂行することが可能。工場の稼働時間は24時間ですが、今回の募集は日勤です。有給休暇もとりやすく、付与される日数の半分以上は消化しています。また、1時間ずつの時間単位有給も取得でき、半休制度もあります。完全週休2日で土日祝がお休み。年間休日も125日と充実しています。他にも社員食堂は160円~280円で利用でき、値段の割に量はたっぷりです!工場の敷地内に売店もあるため、便利に快適に過ごせます。

会社概要富士フイルムオプトマテリアルズ株式会社

会社名 富士フイルムオプトマテリアルズ株式会社
設立 2001年8月1日
代表者 代表取締役 杉山 光英
資本金 5000万円
従業員数 622名(2014年10月現在)
事業内容 電子ディスプレイ用部材の生産
事業所 ■本社・神奈川工場(足柄サイト)
〒250-0193 神奈川県南足柄市中沼210

■神奈川工場(小田原サイト)
〒250-0001 神奈川県小田原市扇町2-12-1

■吉田工場
〒421-0305 静岡県榛原郡吉田町大幡463-1
企業ホームページ http://fom.fujifilm.co.jp/
個人名の表記について
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