不動産の売買営業 ★営業先のほとんどが既存のお客様のご紹介です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/21 - 2018/07/25)
不動産の売買営業 ★営業先のほとんどが既存のお客様のご紹介です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
業界経験20年以上の先輩が「稼げる営業」に育てます。
未経験者でも、稼げる不動産売買のプロになりたい。経験者なら、今の会社よりもっと稼ぎたい、その願いを「成都不動産」でなら、バッチリ叶えられちゃいます!
当社は、大阪府下に賃貸ショップ「mini mini(ミニミニ)」のFC店を20店舗展開し、グループ会社の(株)成都管理サービスでは、マンション・アパート・店舗事務所・分譲マンション・貸家等を10,000室管理しています。
そのネットワークを活かして新規のお客様をご紹介いただくため、集客活動に時間を割くことが少なく、ニーズをお持ちのお客様にご提案できる機会が多いので、未経験者でもしっかりと稼ぐことが出来るのが「成都不動産」の魅力です。
実際に、入社2年目で年収864万円(固定給年額384万円+賞与480万円)、入社15年目で年収1530万円(固定給720万円+賞与810万円)を稼いでいる社員もいます。
未経験者の方は、業界経験20年以上のベテランスタッフがあなたを不動産のプロに育てます。経験者の方は、今以上に稼げるようにバックアップしていきます。
募集要項
仕事内容 |
不動産の売買営業 ★営業先のほとんどが既存のお客様のご紹介です! 不動産賃貸仲介を中核に、不動産の売買・買取・管理、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、リフォームなど不動産関連の幅広い事業を手掛けています。あなたには不動産売買の営業をお任せ。
【ポイント】 ●賃貸店舗からは、購入希望や、売却希望のお客様を紹介してもらい、対応することがメイン。 ●管理部門からは、管理させて頂いているオーナーの保有している不動産(賃貸のマンションやアパート・月極駐車場)の売却や、不動産の買い替えの対応をしていただきます。 ●弁護士事務所(顧問先)からは、相続や任意売却の案件が入ることもしばしば。 ●賃貸仲介での成約が年間6000件あり、単身から結婚などへの住み替え、新婚から出産など家族数の増加に伴う、賃貸からマイホームへのステップアップなどの需要も多くあります。
【具体的な仕事内容】 <不動産を購入したいお客様への対応> 購入したい不動産のヒアリング。希望に合った物件を探して資料を提供し、購入のご提案を行います。資金計画や、購入条件などを詳しく打ち合わせ。条件が整えば成約に向けて、物件の調査を行い、売買契約書を作成し契約書を交わして、決済の段取りを行い、物件の引き渡しを行います。お客様から問い合わせをいただいてから成約までは、早い場合で1ヶ月程度、通常で3ヶ月~半年ほどになります。
<不動産を売却したいお客様への対応> 売却を希望されている不動産の現地調査や価格査定を行います。お客様の売却希望額や物件の引渡しなどをヒアリングして、条件が合えば買取る場合もあれば、情報をオープンにして購入するお客様を探す場合もあります。
成約までは先輩がしっかりサポート。また、物件の調査や契約書の作成は専門部署が行いますので、未経験の方も安心して働けます。経験者の方も、営業に専念できる環境です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します》 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■何らかの社会人経験をお持ちの方
※前職の雇用形態や就業ブランクも一切不問です。 ※売買仲介営業経験者、宅建有資格者は優遇します。
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募集背景 |
大阪府下に賃貸ショップ「mini mini(ミニミニ)」のFC店を20店舗展開「成都賃貸ホームズ」・「成都不動産」を中核に、マンション・アパート・店舗事務所・分譲マンション・貸家等を10,000室管理し、プロパティマネジメント・ビルメンテナンス・リフォーム事業を行う「成都管理サービス」、家賃保証業務を行う「アクアインシュア」など、不動産関連の事業を幅広く手掛けています。そして今回、当社が抱える不動産売買に関わる案件が急増していることから、新たな仲間を募集することになりました。紹介がメインになりますので、お客様と真摯に向き合える方であれば、業界経験のない方でもご活躍いただけます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は、月給23万円~30万円になります。試用期間中の給与にはみなし残業代(34時間分・4万円以上)を含んでいます。超過分は別途支給します。 |
勤務地・交通 |
大阪府豊中市岡上の町4-4-2 タナカ産業ビル1号館 ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~19:30(実働8時間) ※現在「働き方改革」真っ最中!ほとんどの社員が19:30には退社しています(繁忙期を除く)。 |
給与 |
月給25万円~55万円+賞与年2回
※上記金額には、みなし残業代(34時間分・4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※年齢や経験、能力などを考慮して初任給額を決定します。
年収例
年収864万円/固定給年額384万円+賞与480万円(入社5年目) 年収1530万円/固定給年額720万円+賞与810万円(入社15年目)
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休日休暇 |
■週休2日制(月7~9日/水曜+ほか1日のシフト制) └1~3月の繁忙期以外は、土日・祝日の休日取得も可能です。 ■GW ■夏期休暇(4日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【年間休日106日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(個人の業績による) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月2万円まで) ■超過勤務手当(固定残業時間を超過する分を別途支給) ■役職手当 ■資格手当(宅建:月2万円) ■社員旅行(月額3000円積み立て/過去には北海道、鹿児島、沖縄などに行きました) ■定期健康診断 ■宅建などの資格取得のための勉強会あり
≪能力に合わせて稼げる給与形態をご用意!≫ 入社から約1年半~3年程で、業績を残せるように成長したら、さらに稼げる給与形態へ移行します。月給25万円~55万円のお給料に加えて、業績に応じて年2回の【業績賞与】を支給します。能力が高ければ高いほど、お給料もぐんぐんと上がっていきます。 |
教育制度 |
入社後は1ヶ月~3ヶ月間の研修を実施します(期間は経験や習熟度により前後)。業界経験豊富なベテランスタッフがマンツーマンで業界の知識や営業の方法などについてじっくりお教えしていくので未経験者もご安心ください。
<研修の流れ> 【1】まずは業界知識についてなど、座学研修からスタート! 【2】先輩の営業先に同行するなどOJT形式を中心に学んでいただきます。 【3】一通りの業務を覚えたら、独り立ち!独り立ち後も、すぐそばに先輩社員がいるので何でも気軽に質問できる環境です。
◎大切なのは「お客様に最適な物件をご案内したい」という気持ちです。焦らずじっくり、あなたのペースで成長していってください。 |
配属部署 |
現在、活躍する営業スタッフは3名。いずれのスタッフも、業界経験20年以上のベテランばかり。豊富な知識と経験を持った仲間が、あなたを不動産売買のプロへと育てます! |
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