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株式会社ケリング ジャパン イヴ・サンローラン ディビジョン『サンローラン』のセールスアソシエイト<事業拡大に伴いスタッフを募集>※インセンティブ制度が充実!(884684)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『サンローラン』のセールスアソシエイト<事業拡大に伴いスタッフを募集>※インセンティブ制度が充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/07/25)

『サンローラン』のセールスアソシエイト<事業拡大に伴いスタッフを募集>※インセンティブ制度が充実!
正社員
『サンローラン』の世界観を、次はあなたに伝えてほしい。
セレブリティを中心に世界中のファッショニスタから愛され続けているラグジュアリーブランド『サンローラン』。1961年に創設され、若さと自由を表現したコレクションを次々に発表。伝統あるスタイルに時代を先取るコンテンポラリーさを加え、20世紀のモード界を牽引してきました。

その魅力をより日本に届けていくため、積極的に店舗展開を行なっているのが私たち、株式会社ケリング ジャパンです。あなたには『サンローラン』のセールスアソシエイトとしてご活躍いただきたいと考えています。

この仕事の醍醐味は、接客や立ち振舞い、店舗運営や販売戦略などのノウハウを共有し、ブランドのスタイルや世界観を”あなた自身”が体現できること。あなたの日々の仕事が『サンローラン』の価値の継承、今後の発展へと直結していくでしょう。

向上心を持ち、主体的に行動できる方こそが輝けるステージをご用意しています。長い歴史を持ちながら、スピーディーに正当な評価を行なう社風のもと、私たちと共にブランドの魅力を広めていきませんか。

募集要項

仕事内容
『サンローラン』のセールスアソシエイト<事業拡大に伴いスタッフを募集>※インセンティブ制度が充実!
『サンローラン』の各店舗で運営に関わる仕事全般(接客・販売・在庫管理など)をお任せします。

【接客・販売】
◆サンローランの歴史・世界観・コンセプトをお伝えしながら、その魅力を広め、より多くの方に愛されるブランドへと一緒に育てていきましょう。一人ひとりのお客様に寄り添った接客を行なうことが大切。『サンローラン』の世界観を体現するため、身だしなみや立ち振舞いなどにも高い意識を持つことが求められます。

【在庫管理・資料整理】
本社と円滑にコミュニケーションを取りながら、お客様をスムーズにご案内できるよう環境を整えていきましょう。

◎経験やスキルに応じて、販売スタッフのシフト管理や指導・育成、その他店舗のディスプレイなどもお願いします。

<ここに注目!>
■入社後の流れ
ブランドの歴史を学ぶインダクショントレーニング(入社研修)の他、セリングスキルトレーニング、商品説明会など、サンローランのスタイルや世界観を学べる機会を豊富にご用意しています。

■早期の成長をバックアップ
店舗とオフィスが一体となって各スタッフの成長をサポート。それぞれの店舗と個々のスタッフの売上目標を毎月設定し、その達成を目指します。店舗やスタッフの取り組みは正当に評価し、インセンティブとして反映。やりがいを持って働くことができ、スピーディーな成長にもつながります。なお、社外研修ではトレーニングの一環としてフランスやイタリアにある製造工場への見学も実施しています。

■インセンティブ制度の充実
店舗の予算達成時には、個人の売上をベースにインセンティブを毎月支給。また、高額商品を販売した場合も追加でインセンティブを支給します。

■職場環境
風通しがよく、オフィスと現場の距離が近いアットホームな環境。あなたもすぐに馴染めると思います。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

※高卒以上<第二新卒OK>
■アパレル業界で接客・販売経験がある方
■主体性・責任感を持って業務に取り組める方

【こんな方、歓迎!】
・英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方
・ファッションブランドやセレクトショップ、もしくはラグジュアリーブランドでの販売経験をお持ちの方
・サンローランに愛着のある方
・ファッション・アート・音楽・映画などに幅広く興味をお持ちの方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・周囲と協調し合って仕事に取り組める方
・向上心と積極性があり、目標達成の意欲が高い方

※過去1年以内の再応募はご遠慮ください。
募集背景 ■事業拡大につき募集
ラグジュアリーファッション業界において、多くのセンセーションを巻き起こしてきたブランド『サンローラン』。現在は店舗の拡大につき、組織体制を強化しているところです。ブランドに愛着のある方、共に成長したいと考えてくださる方からの応募をお待ちしています。ぜひ私たちと一緒に『サンローラン』の魅力を広げていきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の雇用形態、給与に変更はございません。
勤務地・交通
※下記いずれかの店舗に配属となります。
※I・Uターン歓迎!

◆東京23区中心エリア(千代田区/中央区/文京区/港区/新宿区/渋谷区)
◆愛知県(名古屋市)
◆大阪府
◆京都府
◆兵庫県
◆福岡県
交通
各店舗によって異なります。
勤務時間 シフト制/9:00~22:00(実働7.5時間、ランチ休憩60分+夕方休憩30分 計90分)
※シフトパターンは店舗によって異なります。
給与 月給25万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
年収例
年収412万円(29歳・経験3年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(シフト制、月8日以上)
■年始休暇
■年次有給休暇 ※チームで協力しながら有給消化を促しています。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■賞与あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引制度
■インセンティブ制度(店舗予算達成時に毎月支給)
■制服貸与
■確定拠出年金
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■育児時短勤務制度
キャリアプラン 店長へのキャリアアップも、あなた自身の意欲やスキル次第で実現可能。本社スタッフとして活躍できる多彩なキャリアパスもご用意しています。実際に店舗スタッフとして経験を積んだのち、リテール、マーチャンダイザーへのステップアップを叶えたスタッフもいます。
活躍中の先輩スタッフ ファッションの歴史を創造し続けるサンローランの魅力をより多くの方に伝えたい、という想いで転職してきた先輩スタッフが多数活躍。ラグジュアリーホテルや化粧品業界、美容業界、航空業界など、アパレル以外の分野から転職してきた20代の女性も多く在籍しており、ブランドへの強い思い入れを持ちながら日々業務に取り組んでいます。なお、多くの女性が店長やマネージャー、トレーナーなど管理職としてキャリアを重ねているのも特徴です。

会社概要株式会社ケリングジャパン

会社名 株式会社ケリングジャパン
設立 2001年
代表者 ティエリ・マルティ
資本金 1億1000万円
従業員数 1889名(2021年3月時点)
事業内容 鞄・靴・衣料品等の輸入及び販売
事業所 【株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローラン ディビジョン】
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前4-3-10 ケリング表参道4F
ブランド一覧 ■ラグジュアリー部門
Gucci グッチ
Bottega Veneta ボッテガ・ヴェネタ
Saint Laurent サンローラン
Alexander McQueen アレキサンダー・マックイーン
Balenciaga バレンシアガ
Christopher Kane クリストファー・ケイン
Brioni ブリオーニ
Girard-Perregaux ジラール・ペルゴ
Boucheron ブシュロン
Pomellato ポメラート
Dodo ドド
Qeelin キーリン
Ulysse Nardin ユリス・ナルダン
企業ホームページ https://www.ysl.com/jp
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