法務スタッフ ★未経験歓迎/残業ほとんどナシ ★仲間が安心して働ける環境づくりをサポート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/25 - 2018/08/05)
法務スタッフ ★未経験歓迎/残業ほとんどナシ ★仲間が安心して働ける環境づくりをサポート!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
「経験ゼロ」から目指せる、法務のスペシャリスト。
「外国語指導助手(ALT)」という言葉を聞いたことがありますか?小中高などの各学校で英語授業をサポートする先生のことです。そんなALTの先生や、彼らをサポートする社員に安心して働いてもらうために欠かせないのが、今回募集する法務の仕事。
法務と聞くと、「何か難しそう…」「経験や資格がないと無理?」そう思う方も少なくないと思います。しかし、安心してください。
入社後、あなたの指導にあたるのは、約20年にわたって法務を担当してきたベテラン社員。過去には、法務系資格取得を目指す塾の講師経験もあるので、経験ゼロの方でも無理なく専門知識の習得が可能です。また、ALT派遣という事業特性上、ビザの申請フォローなど、他社では難しい知識の習得や経験もできるんです。
ALTの先生と社員をあわせ、200名近くの法務手続きを一手に担う、会社にとって重要なポジションです。経験ゼロから専門知識・スキルを身につけることができて、やりがいも感じられるー。そんな環境で、新たなキャリアを始めてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
法務スタッフ ★未経験歓迎/残業ほとんどナシ ★仲間が安心して働ける環境づくりをサポート! 教育委員会を主要取引先とし、小中高などの各学校で英語授業をサポートする外国語指導助手(ALT)の派遣事業を行なっている当社。あなたには、各種保険の手続きや申請業務、書類作成など、法務担当としてALTの先生や自社の社員に安心して働いてもらうためのサポート業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】 <ALTの先生向け> ■社会保険の加入手続き ■失業保険の申請 ■ビザの申請
<社員向け> ■社会保険の加入手続き ■在職証明書の発行 ■各種証明書、申請書の作成
<その他> ■業者登録のための書類作成(印鑑、納税証明、登記、経営利益の情報など)
★ベテラン社員の先輩に加えて、顧問弁護士や社会保険労務士の方々と相談しながら仕事を進めていきます。わからないことがあってもすぐに相談できる、しっかりとしたサポート体制が整っているので安心してください!
【高い英語力は必要ありません】 ALT派遣という事業特性上、高い英語力が必須だと思うかもしれませんが、当社では必要ありません。というのも、法務担当として主に関わるのは、 ALTマネージャーやコーディネーター、各自治体の契約課の方々。直接ALTの方と接する機会はほとんどありません。Immigration(入管)やUnemployment insurance(雇用保険)など、業務で扱う英単語さえ理解できれば問題ありません。
【幅広い角度から“会社を支える”仕事です】 当社は、社員数23名と決して大規模な会社ではありません。しかし、そのぶん社員同士の距離が近く、何でも言い合える風通しの良さが自慢。そのため、法務業務をメインとしながらも、社内規定や制度の作成・改定など、アイディア出しや意見提案を通して会社づくりにも関わることができます! |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■短大、専門卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定OK) ■基本的なビジネスマナー ■基本的なPCスキル(Word・Excel) …既存フォーマットを用いた文書作成や請求書などを作成します。スムーズに入力ができるレベルであればOKです。
★未経験OK。業界経験や社会人経験も不問です。第二新卒、歓迎します。 ★英語力は一切問いません。できるだけ長く勤めてほしいと考えているので、経験よりも意欲や柔軟性を重視します。
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募集背景 |
教育委員会をメイン取引先に持ち、首都圏を中心に各学校へ外国語指導助手(ALT)の派遣事業を行なっている当社。現在、ALT150名・社員23名が在籍していますが、そのすべての法務業務を担っていたベテラン社員が今年の9月で定年退職を迎えることになりました。そこで業務の引き継ぎも兼ねて、当社の基盤を支えてくれる新メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(1年後の正社員登用を前提) ※1~3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉支社/埼玉県大里郡寄居町寄居1116-2 ★転勤はありません。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ★残業時間はほとんどありません。 |
給与 |
月給18万円以上 ★上記金額は、短大卒の新卒入社実績です。経験、実績を考慮して、決定いたします。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日) ※年に数回、社内研修により土曜日出社あり。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■決算賞与(業績による) ■交通費支給(月1万6500円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■保養所 |
入社後の流れ |
入社後は、まず会社や事業について知ることからスタート。約2週間かけて、代表取締役から役員まで経営陣が揃い踏みとなって丁寧にお教えします。その後は、当社の法務を一手に担うベテラン社員のアシスタントとして、簡単な書類作成からお手伝い。実務を通して少しずつ仕事を覚えていってください。秋以降は、ベテラン社員の定年退職にともない、業務を引き継ぐことになります。ただし、前任者とは再雇用契約を結んでおり、その後も継続してサポートを受けることができるので安心してください。 |
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