仕入事務|裁量の大きい仕入れでブランドを支える★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/21 - 2018/07/25)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
ジュエリーだけでなく、働き方もオーダーメイド
日本最大級のオーダーメイドブランド『ケイウノ』。年間で4万種以上のデザインが生み出されています。
今回募集の仕入事務は、決まった商品の受発注ではなく、オーダーメイドならではの仕入れスタイルで、お客様の理想のアイテムが仕上がるよう、サンプルを集めたり、商品をコーディネートしたりします。
より良いアイテムの提案につながったときは、店舗スタッフから感謝の言葉をもらうことも多い仕事。コツコツとやり遂げた後の達成感と喜びがあります。
当社は「全員で目標を達成しよう」という社風です。様々な生活スタイルを持つ社員の、多様な価値観があるからこそいい仕事ができる、お互いを認めることで一体感やスピード感をもって仕事ができると考えています。
だから一定以上のキャリアを積んだ人には、出勤日数や勤務時間をオーダーメイドで選べる制度も。現在71名の社員が利用し、産休育休復帰率は99.7%の実績です。
実は上長もこの制度を利用しながら部署をけん引。経験が必要な仕事だから長く働いてほしい。そんな想いでお迎えします。
募集要項
仕事内容 |
仕入事務|裁量の大きい仕入れでブランドを支える★ 日本最大級のオーダーメイドブランド『ケイウノ』。あなたにはジュエリーの仕入事務をお任せします。全国35店舗からの依頼に応じて、石やパーツを業者へ発注。サンプル品や商品を各店舗に発送します。
≪具体的な業務内容≫ ■業者対応 社内システムで各店舗からの依頼内容を確認。業者へ手配します。品番や型番が決まっているものもありますが、まだ明確でない希望を伝えられるケースも。店舗スタッフから寄せられるダイヤや色石のおおまかなサイズや価格、形などの情報をもとに石やパーツをコーディネート。サンプル品として手配します。お客様が確認された後は、社内システムを使って業者へサンプル品の返却手配を行ないます。 ※サンプル品の納期は、ほとんどが1週間程度です。
■検品 仕入れたパーツやダイヤ、色石などの検品を行ないます。パーツは太さや長さ、型番など注文内容と間違いがないか、一つひとつチェック。石は、ルーペを使って傷や欠け、ブライダル用のダイヤでは内包物がないかを確認。ノギスを使って厚みを測ることもあります。
■各店舗へ出荷 検品後、バーコードをつけて、商品として整えていきます。寸法、価格、商品情報を社内システムへ登録し、店舗へ発送。2名体制でダブルチェックしながら進めていきます。
≪仕事のポイント≫ ◎業者によって強みとする分野があり、それぞれリスト化されています。基本的にはリストをもとに発注しますが、手に入らない場合は新規で業者を探すこともあります。
◎月末の締め日には支払金額が確定しますが、間違いがないよう確認が大切。また、納期管理や発送先管理も重要です。
※同じ部署には仕入事務の他、企画担当も在籍。フェアなどで連携していることもあり、将来企画担当を担う可能性もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問!<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!> ◎ジュエリーの知識、経験不問です! ◎人物重視の採用です。 ◎「ジュエリーが好きな方」はもちろん「細かい作業が得意」「オシャレが好き」「正確にコツコツ進める仕事で人に喜んでもらいたい」という方大歓迎!
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募集背景 |
「お客様に特別な感動と喜びを贈り続ける」というコンセプトのもと、オーダーメイドジュエリーのデザイン・製造・販売を全て手がけてきました。おかげさまで1981年の創業以来、安定した業績で増収を続けています。現在ではジュエリー以外にも時計や靴など扱う商品の幅を広げ、ゆくゆくはどんなアイテムもオーダーできる「オーダーメイド百貨店」となる目標を掲げています。さらなる事業拡大を目指すため、そしてサービスの質を保持するため、仕入事務を増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ◎試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市千種区猫洞通3-9 ★転勤はありません。
交通
地下鉄各線「本山駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤可
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ★残業は月平均15時間程度です。 |
給与 |
月給 21万円以上 ※能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月12時間分・月1万7500円以上)を含みます。 ※固定分を超えた場合は追加支給いたします。 |
休日休暇 |
週休2日制(月9日/シフト制) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 特別有給 リフレッシュ休暇制度(3年目以降取得可)
★産休・育休取得実績多数! |
福利厚生・待遇 |
昇給年2回(4月・10月) 賞与年2回(6月・12月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 役職手当 出張手当 通勤手当(上限月3万円) 住宅手当(家賃の30% 上限月2万円) 社員貸付金制度 社員持株制度 慶弔見舞金制度 社員割引制度 健康診断(年1回) 保養施設(全国会員制リゾートホテル会員)利用可
★当社ならではのユニークな制度も! ◎オーダーメイド勤務制度 産休・育休明けの社員は個人のライフスタイルに合わせて、出勤日数や勤務時間等を調整できる制度です。現在も71名のスタッフがこの制度を利用し働いています!(一定のキャリアレベルに達した方が利用可能な制度です) |
★入社後の流れ |
■業務について OJTを通じて覚えていただきます。「初級レベルの作業」から指導期間を設け、先輩が一つひとつ教えます。入社後に担当アイテムを決定し、担当の先輩と一緒に実践を通して学ぶ形です。また、ケイウノの接客の基礎やスタンス、宝石や加工基礎知識なども合わせて学びます。
■社内研修 中途社員向けの座学研修があります。社長自ら会社としてのスタンスや目指す姿、期待することをお伝えします。 |
★配属部署 |
配属されるのは企画部で、7名の女性社員が在籍。1名を除きすべて中途入社です。そのうち仕入事務は3名で全員中途入社。メンバーの中には転職後に2回の産休・育休を経て復帰している社員もいます。メンバーは20代~30代が中心。上長も女性で、オーダーメイド勤務制度を利用しています。(※オーダーメイド勤務制度については福利厚生を参照ください。) |
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