提案営業<ノルマはありません!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/30 - 2018/09/26)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
1年間売れなかった営業が、イキイキと活躍しています。
分譲マンションを扱う株式会社グッドヒル。駅近・新築などの人気物件を中心に取り扱っているため、営業にとって売りやすい環境が整っているのが特徴のひとつです。
もちろん、だからといって無条件に売れる訳じゃありません。営業の仕方や業界の知識など覚えることは沢山あります。それも未経験からの挑戦だったなら、なおさらでしょう。
実際、当社にも“まったくの未経験”からの挑戦をしたメンバーがいました。社会人も未経験だった彼には「名刺交換の仕方」から丁寧に指導。しかし、本人の努力があっても、1年間契約ナシ。彼も悔しかったでしょう。でも、“売れないから”といってフォローが手抜きになったり、叱責するなんてことはありませんでした。むしろ、より本気で向き合っていくのが当社の姿勢。
新しい挑戦は難しいもの。だから「簡単だから活躍できるよ」なんて軽々しく言えません。でも「活躍するまで、支援し続けるよ」とは約束させてください。
え、彼がどうなったか、ですか。今では年収1000万円を稼ぐ、当社のエースです。
募集要項
仕事内容 |
提案営業<ノルマはありません!> 分譲マンションの販売をお願いします。年収1000万円を実現するまで先輩や仲間たちがしっかりとサポートするので、着実に成長していける環境です。名刺交換の方法からしっかりと指導をしていきますので、ご安心ください。
<未経験から、一人前の営業へ> 資産活用の新しい形として注目されている投資型マンション。まずは、自社の案件をお客様にご案内するところからスタートします。お客様が興味を持ってくださったらアポイントを取得し、上司と一緒に訪問。契約に繋がればあなたの成績となり、インセンティブを支給します。何度も繰り返し上司と一緒に訪問し、商談を経験するうちに自然とコツが掴めてきます。現在、商談での90%以上が成約になっています。
<稼ぐためのポイント> ★経験を積んでいけば、お客様から新しいお客様をご紹介いただけることも増えてきます。お客様からの紹介や、リピートで購入いただき高い成果を残している社員もいます。入社後から気を抜かず、しっかりと関係性を築いていきましょう。
★無理に営業しすぎると、お客様の警戒心を強めてしまうだけ。お客様が何を望んでいるのか。まずは「話す」ではなく「聞く」ことを大切にして、じっくりと関係性を深めていきましょう。
★これからも新しい人材を積極的に採用し、組織を大きくしていく方針です。それに伴い、新しい役職も続々と誕生中。収入だけでなく役職でも上を目指せるやりがいがあります。
<当社で大切にしていること> 当社の場合は、投資用にご契約いただくお客様が多く、一度の取引だけでなくその後もご契約いただくことも珍しくありません。お客様の満足を大切に長期的な関係を築いていけるよう、お客様ファーストでの営業活動を大切にしています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種未経験の方、業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎!> ★学歴・社会人経験は問いません!初めての正社員を目指す方もぜひご応募ください!
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募集背景 |
新築マンション販売をメインに、不動産売買、不動産仲介、資産活用・コンサルティングなどの事業を手掛けている当社。設立は2007年。大手不動産会社で営業経験を積んだ社長の吉岡が立ち上げた会社です。以来、契約数・売上高ともに好調。さらなる成長を目指して、新しい人材を採用・育成することにしました。今後も拡大を計画していますので、今回入社する方には、ゆくゆくはマネジメント業務もおまかせしていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。給与については【給与】の項目をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前9F ★転勤はありません。U・Iターンをお考えの方、歓迎!
交通
大阪メトロ谷町線、ならびに京阪中之島線「天満橋駅」より徒歩7分 大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩8分 大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
11:00~21:00(実働8時間) ★少し遅めの出勤だから通勤ラッシュを避けられます!
<休憩はたっぷり2時間(計3回)> 13:00~14:00、16:00~16:30、18:30~19:00 |
給与 |
月給23~35万円+インセンティブ ※上記金額には、固定残業代6万500円、48時間分(試用期間中は月給23万円固定残業代:6万500円、48時間分)を含みます。 ※超過分は別途、支給します。 ※上司と一緒に契約してもインセンティブは支給されます。
年収例
700万円/入社1年目(月給23万円※平均契約数:月1件) 1120万円/入社3年目(月給35万円※平均契約数:月2件) 1800万円/入社5年目(月給45万円※平均契約数:月3件)
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休日休暇 |
週休2日制(日曜+第一土曜日、社内カレンダーによる) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給昇格随時 家族手当(配偶者:月1万円、第一子・第二子:月5000円、第三子:月3000円) 資格手当(宅建:月2万円、ほか) 役職手当 社宅(応相談) 時間外手当 交通費全額支給 健康診断(年1回) 社員旅行(これまで韓国やハワイなどに出掛けました) |
配属部署 |
営業部門への配属となります。メンバーは全員、中途入社です。平均年齢は30代前半。頼れるベテランばかりですので、分からないことがあれば何でも質問してください。また、営業サポートたちによる後方支援もあり、安心してスタートできる環境だと思います。 |
教育体制 |
営業部の上司・先輩がマンツーマンでイチからお教えします。また、外部講師を招いて資産運用や保険の知識を学ぶ研修や、上司が作成した“お客様への模範解答をまとめた営業マニュアルなどもご用意しています。まずは、アドバイス通りに実践してみてください。きっと成果を実感できるはずです。 |
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