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事務 ◎年間休日124日・残業ほぼなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/21 - 2018/08/01)

事務 ◎年間休日124日・残業ほぼなし
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
より良い仕組みづくりは、あなたの一言から。
「新しい知識も学べる事務がいい」「自分のアイデアも出して働きたい」――それなら、当社で「仕組みづくりもできる事務」に挑戦しませんか。

各種助成金・補助金などの申請サポート、採用や教育をサポートするコンサルティング事業を手がけている当社。当社が申請をサポートした助成金・補助金の支給実績は99.7%と非常に高く、「新人教育に注力できるようになった」と、お客様からも喜ばれています。

あなたにお任せするのは、行政へ申請する書類の作成業務。社内の営業事務スタッフが回収した資料をもとに、申請書類を完成させていく仕事です。労務の知識などは入社後に学べますので、未経験の方もご安心を。

仕事を分業しているため残業はほとんどなく、基本的に毎日18時の定時に退社することが可能。ゆくゆくは、業務をさらに効率化するため、マニュアル作りや管理の仕組みなどにも、あなたのアイデアを出していただければと考えています。

「全国No.1の品質」を目指す当社で、より良い仕組みをつくっていきましょう。

募集要項

仕事内容
事務 ◎年間休日124日・残業ほぼなし
社会保険労務士や税理士、中小企業診断士などの専門家と協力をして、ニッチな分野のコンサルティングを行い、中小企業をトータルサポートしている当社。あなたには、お客様が各種助成金・補助金を受給するための申請書類の作成や、スケジュールの管理などをお任せします。複雑な書類や、緻密なスケジュール管理が必要であり、当社のメイン業務の重要なポジションを担っていただくことになります。

<具体的な仕事内容>
▼書類回収
営業スタッフがお客様と契約したら、社内の営業事務スタッフが申請に必要な書類を回収。リピートのお客様が半数以上を占めるため、この段階で必要な情報は半分ほど揃っています。

▼書類作成
ここからがあなたの仕事。集まった資料(就業規則・謄本・労務管理書類など)をもとに、フォーマットに沿ってデータや情報を入力していきます。随時、不足している情報は追加で確認し、申請に向けて準備を進めます。

▼進捗管理
申請期限までに正確に書類が揃えられるよう、週1回の会議で社内スタッフと打ち合わせ。情報やスケジュールを共有します。

▼申請担当へ
申請を担当する部門へ、完成した書類を引き継ぐところまでが仕事です。

<仕事のポイント>
◎扱う助成金・補助金は、雇用関係、教育・研修に関するものが中心。申請の流れはマニュアル化しています。
◎情報の管理・共有を徹底し、正確な申請を行なうことにより、助成金・補助金の支給実績は99.7%。お客様から高い評価を得ています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎>
■Word、Excelが使える方(データ入力、保存や印刷ができるレベルを想定しています)
※学歴不問
募集背景 士業事務所をはじめとする取引先からのご紹介や、研修会社との提携による案件増加により、多くのご依頼をいただいている状況です。今後も「全国No.1の品質」を目指し、サービスの質を高め続けていきます。今いるスタッフが転居することもあり、今後の組織体制を盤石にするために新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員となり、給与などの待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
大阪府大阪市中央区安堂寺町2-1-10 安堂寺第17松屋ビル6階
※転勤はありません。
交通
大阪メトロ「谷町六丁目駅」5番出口より徒歩1分
大阪メトロ「松屋町駅」5番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※繁忙期は申請が集中する3月。基本的に残業はほとんどなく、月2~5時間程度です。
給与 月給20万円~25万円
※上記金額にはみなし残業手当(12.8時間・月2万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
380万円/31歳(入社3年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
<年間休日124日 ※2018年度>
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年1回(12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし超過分を支給)
■役職手当
■住宅手当(月1万5000円まで)
■確定拠出年金制度
■出産・育児支援制度
■社員旅行
■オフィス内禁煙・分煙
■私服可
■月1回ランチ会(食事代支給)
教育制度 & 配属部署 入社後は、社内のスタッフがOJTで仕事の進め方を教えていきます。同時に外部講師(社労士、FP講師、マナー講師など、各分野の研修講師)による研修を受けて勉強してもらいます。マニュアルがありますので、分からないことはすぐに確認することができます。半年後のひとり立ちを目指し、少しずつ仕事を覚えていきましょう。一緒に仕事を進めるのは、営業3名、営業事務1名、事務3名の計7名です。

会社概要人財アセットプランニング株式会社

会社名 人財アセットプランニング株式会社
設立 2009年12月
代表者 代表取締役 日比野 克平
資本金 100万円
従業員数 10名(2018年11月現在)
事業内容 ■各種補助金、助成金などの活用サポート
■社員研修の企画・販売
■企業年金(選択制確定拠出年金)の導入コンサルティング
■留学生採用支援事業「N1本活.com」の運営
事業所 大阪府大阪市中央区安堂寺町2-1-10 安堂寺第17松屋ビル6階
企業ホームページ http://www.jinzai-ap.com/prof.html
個人名の表記について
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