| 仕事内容 | ルート営業（管理職候補）※継続利用のお取引になるため、景気に左右されづらいビジネスです！ 病院・介護施設、ホテルなどへ、リネンサプライサービスの企画・提案を行ないます。既存のお客様へのアフターフォローを中心に、新規のお客様への提案もお任せします。【お客様について】 ▼病院・介護施設 現場の看護師だけではなく、事務長や看護師長など様々な方にヒアリングを行ない、簡単にベッドメイクできるシーツなどニーズに合った商品を提案しています。 ▼ホテル 部屋の寝具、タオルをはじめ、宴会で使われるテーブルクロスなども提供しています。コスト面だけでなく、肌触りや清潔感など品質を重視されるため、幅広い商品を提案しています。 ★既存のお客様が中心です 既存のお客様のアフターフォローを中心に、紹介があれば新規のお客様への提案を行ないます。事前にアポを取ってサービスのご提案を行ないます。 ★自社工場との連携が大切です 提供商品や納品・回収場所などを、工場や配送スタッフと共有しているので、新規の際はスムーズな提案が可能です。 【仕事のポイント】 ・お客様の状況に応じた提案が重要です。 お客様にとってメリットになるようなご提案をしていくことも営業の大事な仕事のひとつです。 ▼例えば病院の場合 法改正の多い医療・介護業界では、コストダウンなど経営の深いお話をすることもあります。また、現場に対しては、効率よく動ける動線のつくり方や商品の使い方などのご提案も行なっています。 ▼例えばホテルの場合 寝具やタオルの品質が、ホテルの評価に影響することもあります。価格を抑えるだけでなく、エンドユーザー様の満足度が上がるご提案をする事で、ホテル側の満足度も上がっていきます。商品の提案時には、上質な生地を使用していて吸水性が良いなど、商材の特徴をしっかり説明することが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問・職種・業種未経験・第二新卒歓迎＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※営業車は1人につき1台貸与 ■ブランクある方も歓迎！ ▼営業経験をお持ちの方は、経験を生かせます。 経験を活かして、即戦力として活躍できます。また、最短でキャリアアップすることも可能です！ |
| 募集背景 | 当社は1979年の設立以来、リネンサプライサービスを提供しています。メディカル事業部とホテル事業部に分かれ、幅広いお客様に対応しています。一度契約すると長いお付き合いになるストック型ビジネスのため、収益は常に安定しています。新規が増えるごとに成長し、事業拡大してきました。なかでも、2060年には高齢化のピークが訪れる介護業界や、外国人渡航者が増加しているホテル業界から、当社への依頼が増加しています。こうしたニーズ拡大のなかでも丁寧な対応を続けるために、今回新たな人材を採用します。ゆくゆくは課長や部長などへキャリアップし、会社の成長を支えてほしいと考えています。将来の管理職候補としての採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都江東区南砂5-14-10
交通
東京メトロ東西線「南砂町駅」2b出口より 徒歩10分
※バスでお越しの場合は… 都営バス「亀高橋停留場」より徒歩1分 （系統 亀21、亀23、亀29、両28、門21、秋26） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は、月平均30～40時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円～40万円 ＋ 賞与年2回 ※経験などを考慮し、優遇します。 ▼営業ノルマはありません！ チームで対応しているため、ノルマなどは一切ありません。前任から引き継いだ既存のお客様の満足度を上げ、新規を紹介していただけるような信頼関係を築いていくことが大切です。売上などの数字よりも、プロセスを評価しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日109日＞ ■週休2日制（土・日 ※年に数回、土曜出社あり） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■制服貸与 ■退職金制度 |
| 教育制度とキャリアアップについて | ▼入社後、2～3ヶ月は研修を行ないます 工場見学から配送・工場内作業など全てのポジションを経験します。お客様に生産の流れがご説明できるよう1～2ヶ月かけて研修をし、配属後は先輩へ営業に同行し、OJTで仕事を覚えていきます。また、展示会に足を運ぶこともあります。お客様からのニーズにこたえるため、繊維製品、ユニフォームなど様々な展示会へ参加し、知識を深めています。※別途、OFFJTでも様々な研修が用意されています。 ▼キャリアアップについて プロセスを重視し、能力で評価されるため、中途採用の方にもチャンスがあります。不動産会社から転職してきた29歳の社員は、入社4年目で課長代理にキャリアアップしました。 |
| 配属部署 | 営業メンバーは20名。入社15年～20年のベテランをはじめ、入社5年前後のメンバーが多い部署です。前職が、電気工事、給食会社の管理者、人材派遣会社、金融関係、銀行関係など全くの異業種から転職してきたメンバーが活躍しています。 景気に左右されない安定した業界で働きたい、課長・部長などのポストにつきたい、など入社理由は人それぞれですが、共通しているのはメリハリ持って仕事している人が多いこと。仕事は仕事、飲み会の時も節度を持って楽しむ雰囲気です。また、毎年9月には全社会議を開催し、個人表彰、部署ごとの賞賛制度もあるため、仕事へのモチベーションが上がります。 |
| 会社名 | 東洋リネンサプライ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 将幸 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 売上高 | 80億円（2022年7月期実績） 78億円（2021年7月期実績） 77億円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■ホテル・スポーツクラブ・研修所・保養所等のリネンサプライ及び寝具リース ■病院、老健、特養、有料老人ホーム等の寝具、病衣、オムツのリース ■医療機器・介護用品類のレンタル・販売及び住宅改修 ■白衣・ユニホーム等のリース並びに販売 ■カーテン・マットレス・ベット等のリース並びに販売 ■寝具、寝装品、紙オムツ等の販売 ■上記に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 【本社】 東京都江東区南砂5-14-10 【事業所】 千葉事業所・埼玉事業所・東北事業所 【工場】 千葉工場・東金工場・東金寝具工場・埼玉工場・川越工場・栃木工場・茨城工場・宮城工場・宇都宮工場・静岡工場・上尾工場（2022年12月オープン） 【営業所】 札幌営業所・八戸営業所・秋田営業所・盛岡営業所・仙台営業所・茨城営業所・北関東営業所・北陸営業所 名古屋営業所・大阪営業所・高松営業所 |
| 企業ホームページ | http://www.toyo21.jp/ |
東洋リネンサプライ株式会社のルート営業（管理職候補）※継続利用のお取引になるため、景気に左右されづらいビジネスです！（884468）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。