| 仕事内容 | Honda車の販促企画を考える営業★2年連続で年俸120万円アップの社員も Hondaディーラー様から販促に関するお悩みをお聞きし、それを解消できるような販売・来店促進のためのツール（DM、店頭POP、Webサイトなど）を提案します。長年お取引のあるディーラー様ですので、企画内容に耳を傾けていただきやすいです。＜仕事の流れ＞ ▼店舗を訪問し、お悩みをヒアリング（社長、販促部長、店長と打合せします） ▼販促の企画提案（DM、店頭POP、Webサイトなど多彩な打ち手を提案可能です） ▼納品までの進行管理（グループ会社に企画内容や制作納期を伝え、形にしてもらいます） ▼納品・フォロー（顧客と効果を振り返りながら、次なる打ち手を考えます） ※訪問件数は1日5～10件。担当顧客はエリアで分けているので、効率的に客先を回りやすいです。 ＜仕事のポイント＞ ツールの制作は、当社のグループ各社が担当。企画に迷った時にはグループ会社の企画やデザイナーに相談することもできます。また、印刷物、イベント、Webなど、来客・販売促進に繋がるものなら提案の幅は広く、商材に縛られることなく、企画を考案できます。 ★過去の成功事例をご紹介。 車検や点検での店舗利用率が低いことにお悩みだったHondaディーラー様。当社の営業とともに問題分析から始めました。結果、DMが読まれていないことと予約の煩雑さに課題があると仮定。ざっくりしていたDMの配信内容を「もうすぐ車検の時期です」「そろそろエンジンオイルを変更した方が良いです」など、お客様一人ひとりの状況に合わせた内容に変更。加えて来店予約をWeb上で手軽にできるシステムも導入しました。結果、車検率が1年で3～5％アップ。来店機会が増えたことでカーケア用品・サービスなどの売り上げもUPしました。成功事例はその後全国へと展開され、感謝していただけました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界未経験、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方など歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）。 ■何らかの営業経験（業界経験は問いません） ※上記2点を満たす方。 ★学歴や、自動車業界に関する知識や経験は不問です。 |
| 募集背景 | 島村印刷所として創業して88年。六三（むつみ）グループは、販促ツールなどさまざまな制作物による多種多様なソリューションを提供してきました。グループ各社で連携をとることで、企画・制作・印刷・納品をワンストップで行なうことができています。その中でも、本田技研工業様のSP制作などをメイン業務として設立されたのが六三グラフィックスです。依頼を多くいただいている状況ですので、今回は新たに販促を企画する営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり） |
| 勤務地・交通 |
東京本社、中部営業所、関西営業所、九州営業所
※営業の手法など個人裁量が大きい会社なので、直行直帰も可能です。 ※全国各地に営業所があり、場合によっては転勤の可能性があります。 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ■東京本社／東京都江東区潮見2-4-18 ■中部営業所／愛知県名古屋市東区泉1-20-12 MEDIAGE Aichi4F ■関西営業所／大阪府大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル7F ■九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目17-15 駅南フレンドビル2-3F 交通
■東京本社／JR京葉線「潮見駅」より徒歩1分
■中部営業所／地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩3分 ■関西営業所／大阪環状線「福島駅」より徒歩1分 ■九州営業所／JR線「博多駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★21時完全退社！ ★毎週水曜はノー残業デーです。 ★月の平均残業時間は28.22時間です。 |
| 給与 |
年俸制400万～600万円＋インセンティブ（月間、年間） ※月々1／12を支給。 ※年俸額には月60時間分、9万～12万6000円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※みなし残業時間は個人によって異なる場合があります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └顧客の都合等で土日に出勤した場合、他の曜日で振り替えられます。 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休実績あり ＜年間休日112日／2017年実績＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■インセンティブ給（8種類／個人・チームの月間売上と粗利、年間達成、他） ■特別賞与（実績による／100万円の支給があった社員もいます。） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■商談キャンペーン └年に3回のキャンペーンで、5週間で200件以上の商談をした場合、1件あたり100円の報奨金が出ます。つまり2万円以上です。 ■社員旅行年1回 └2013年：グアム、2014年：セブ、2015年：伊勢、2016年：金沢、2017年：香川・徳島 ■確定拠出年金制度（401k） ■健康診断 ＜成果は待遇に反映する風土です＞ 過去、入社2年目で年俸が120万円も上がった業界未経験出身の社員もいました。グループ全体でも年俸アップ額が100万円以上が3人、60万円以上が6人います。2年連続で年俸が120万円上がった人もいるなど、成果を出した分だけ評価する風土です。 |
| 配属部署 | ★現在営業の先輩社員は26名で、うち14名が中途社員。異業種からの転職者も多いです。 ★マネージャーより給与が高いメンバーもおり、成果を出した人を高く評価する環境です。 ★将来的には、さまざまなクライアントを担当する新規開拓部署へのシフトも可能です。 ※ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、担当エリアの特性を踏まえた営業戦略の立案や実行、メンバー育成をお任せします。また希望や適性により、さまざまなクライアントを担当する部署、グループ会社への異動も可能です。自分の頑張り次第で、いろんなチャンスに挑戦することができます。 |
| 教育制度 | 半年ほどで、少しずつ仕事を引き継いでいきます。それまでは、先輩の仕事の見学からスタートしていきましょう。きちんと販促の成果を出せるようにするためには、車業界の知識・Hondaの商品知識など幅広い知識も必要です。一通り仕事ができるようになるためには、少なくとも1年間ほどは必要だと考えています。様々なケースを見学しながら、少しずつ知識を増やしていきましょう。 |
| 会社名 | 六三グラフィックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年7月 ※1930年5月、前身である島村印刷所創業 |
| 代表者 | 代表取締役 島村 信彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名 ※グループ全体187名（2019年3月1日時点） |
| 売上高 | 【単体】 14億5,000万円（2019年9月期見込） 13億2,123万円（2018年9月期実績） 11億5,407万円（2017年9月期実績） 【グループ連結】 49億5,000万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■プランニング・ブランディング・コンサルティング クライアントのニーズ・シーズの発見とコンセプトワーク設計 販売促進のプランニング・コンサルティングと必要なツールの制作・製造 ■デザイン・クリエイティブ 紙媒体・WEB媒体を中心としたクリエイティブの自社制作 ■WEBサイト制作 調査・企画設計・構築・運用・改善 ■インフラ開発・運営 サーバ構築・監視・最適化 ■ネットワークソリューション開発 アプリ開発・SNSプロモーション・WEB広告配信運用 ■編集 企画立案・取材・撮影・ライティング ■印刷製造 グループ内印刷工場における製造 ■ステーショナリーグッズ製造販売 企画・仕様策定・デザイン・製造・流通・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区潮見2-4-18 北海道営業所／北海道札幌市中央区南一条西10丁目4-167 小六第一ビル2F 北東北営業所／岩手県奥州市水沢佐倉河字仙人6-1 東北営業所／宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 仙台北辰ビル4F 中部営業所／愛知県名古屋市東区泉1-20-12 MEDIAGE Aichi4F 関西営業所／大阪府大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル7F 中四国営業所／岡山県岡山市北区東花尻314-7 タイショウビル102 九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅2丁目17-15 駅南フレンドビル2-3F |
| 関連会社 | ■六三グループ 六三印刷株式会社、六三グラフィックス株式会社、六三ビジネスフォーム株式会社、株式会社スタジオーネ63、ムツミソラクル株式会社、株式会社六三、シグマ印刷株式会社、パシックス株式会社、株式会社田中シール印刷、株式会社アクティブコーポレーション |
| 主要取引先 | ホンダグループ各社、一般企業・団体 |
| 企業ホームページ | https://www.mut.co.jp/ |
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