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大同生命保険株式会社 東海地区営業本部企業福利厚生プランナー ★ほぼ17時退社/半日休暇もOK(884364)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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企業福利厚生プランナー ★ほぼ17時退社/半日休暇もOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/21 - 2018/08/01)

企業福利厚生プランナー ★ほぼ17時退社/半日休暇もOK
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
結婚しても、子どもが生まれても、働き続けられる。
17時には終了♪ 友人・身内への保険営業は不要です!
家庭との両立がしやすい仕事だからです。中小企業向けのプランナーなので、土日祝はお休み。残業はほとんどなく、17時半にはほとんどのプランナーが退社しています。

プランナーの多くが子育て中なので、お子さんの急な病気などの場合、上司に連絡をすれば当日でも休めるようにしています。学校や幼稚園の行事にあわせて、半日休暇もOK。平成28年度の有休の平均消化日数は年21.9日です。

お仕事は、中小企業の退職金制度などの福利厚生を充実させるお手伝いをすることです。約80万社が加入する法人会と提携しているので、営業活動でいろいろな支援が得られます。自分のペースでできる仕事なので、自分の都合に合わせて休むことができます。

頑張って成果がでればその分収入も増えていきます。平成28年度の平均月収は38万9000円。しっかり稼ぎながらも、家庭やプライベートと両立ができます。結婚しても、子どもが生まれても、長く続けられる仕事ですよ。

募集要項

仕事内容
企業福利厚生プランナー ★ほぼ17時退社/半日休暇もOK
会社が指定した中小企業に毎月2回訪問することが最初の主なお仕事です。それらの中小企業に情報誌をお届けしながら、福利厚生制度のご案内をします。(法人営業)

◆東海ならではの売りやすさがあります。
大同生命のお客様は中小企業ですが、その中でも東海は業績好調な中小企業が比較的多い印象です。だから、自社の福利厚生の充実に積極的な中小企業も多く、福利厚生プランナーの活躍の場は、たくさんあるといえます。

<1日の流れ>
▼9:00/朝礼。
▼10:30/1日の計画を立て外出。担当企業を訪問。
▼12:00/ランチ。
▼13:30/引き続き担当企業を訪問。途中で上司と合流し提案。
▼16:00/帰社後、上司に今日の活動を報告。
▼17:00/明日以降の計画を確認して退社!

<入社後の教育>
最初の3年間は育成期間。じっくり教えていきます。まずは名刺交換から始まり、中小企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。中小企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしていますので、安心してくださいね。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

高卒以上 <未経験者、第二新卒者歓迎!>
★充実の研修と上司、先輩があなたをサポート。ファイナンシャルプランナーなどの資格取得支援も行なっています。
★仕事のブランクや業界経験、資格などは不問。現在活躍中の社員の前職は、パートタイムで働いていた方、子育てをされていた方などさまざまです。
募集背景 個人向けの保険ではなく、中小企業向けの保険に注力するという独自の道を選択し、着実に成長してきた大同生命。今後さらに多くの中小企業の福利厚生を充実させるため、プランナーの増員を計画しています。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
愛知県・岐阜県にある各支社
◎あなたが希望する勤務地での勤務となります。
◎転勤はありません。

【名古屋支社】
名古屋市中村区名駅4-23-13

【名古屋支社 名古屋東営業所】
名古屋市千種区覚王山通8-147

【名古屋支社 小牧営業所】
小牧市中央1-267

【名古屋支社 一宮営業所】
一宮市神山2-4-12

【名古屋南支社】
名古屋市中区金山1-13-13

【三河支社】
岡崎市明大寺町菩提円13-2

【三河支社 半田営業所】
半田市銀座本町1-1-1

【三河支社 豊田営業所】
豊田市小坂本町1-5-10

【三河支社 豊橋営業所】
豊橋市白河町61

【岐阜支社】
岐阜市吉野町6-16

【岐阜支社 大垣営業所】
大垣市南頬町1-83

【岐阜支社 東濃営業所】
多治見市栄町1-6-1

【岐阜支社 高山連絡所】
高山市名田町5丁目95-14
交通
各支社とも、最寄り駅より徒歩 10 分以内
勤務時間 9:00~17:00 (実働7時間)
※多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、夜遅くまで営業することはありません。
※遅くとも17時半~18時には退社する社員が多いです。

◎正式入社前、毎月10日頃から約3週間の研修を実施します。時間は10:00~15:00まで、1日4000円+交通費を支給します。
給与 月給18万円以上+諸手当
◎平均月収は38万9000円(平成28年度実績)です。
◎別途、年2回の賞与があります。
休日休暇 ◎完全週休2日制(土、日)
◎祝日
└多くの企業様が「土日祝休み」であるため、当社も土日祝は完全にお休みにしています。
◎夏期休暇
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇(入社3ヶ月目から最高年20日/平均消化日数:21.9日(平成28年度))
◎半日休暇制度
◎育児休業、介護休業(取得、復帰実績多数あり)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■各種社会保険適用(雇用、健康、労災、厚生年金)
■通勤交通費支給(月3万5000円まで)※超過分は2万円まで半額支給
■退職金制度(退職一時金、退職年金)あり
■共済基金貸付制度
■資格取得支援(ファイナンシャルプランナーなど)
■保養所あり(ハワイ)
■私服勤務可
■マイカー通勤可

◎入社後にeラーニングによる研修が受けられるなど、教育が充実しています。

<プラチナくるみんマークを取得済>
子育て中の方が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組み、「子育てサポート企業」として厚生労働省から与えられる「くるみん」マーク。当社は、従来の「くるみん」マークに認定された企業の中でも、より高い基準をクリアした企業だけが認定を受けられる「プラチナくるみん」マークを取得しています!

会社概要大同生命保険株式会社

会社名 大同生命保険株式会社
設立 1947年
代表者 代表取締役社長 北原 睦朗
資本金 1100億円
従業員数 6,780名(内務3,203名、営職3,577名)
※2023年3月末時点
総収入保険料 8,103億円
事業内容 生命保険業
■中小企業マーケットに特化した各種生命保険商品の販売、顧客サービス

『企業向け生命保険とは』
企業の従業員が安心して長く活躍するためには、退職金などの福利厚生制度を充実させることが必要不可欠です。

例えば、退職金。中途退職金や定年時に支払われる「生存退職金」、死亡時に支払われる「死亡退職金」があります。これらの退職金が一時的に膨らんだ場合、企業の業績に悪影響を及ぼす可能性が生じます。

そこで大同生命の保険商品を活用した資金準備を提案し、経営リスクの回避をサポートさせていただいています。他にも事業承継・相続対策など、企業経営のリスクを回避するためにさまざまな保険商品を提供しています。
事業所 大阪本社/大阪市西区江戸堀1-2-1
東京本社/東京都中央区日本橋2-7-1
※その他、全国47都道府県にある支社、営業部
関連会社 株式会社全国ビジネスセンター、日本システム収納株式会社、株式会社大同マネジメントサービス、T&D情報システム株式会社、エー・アイ・キャピタル株式会社、T&Dカスタマーサービス株式会社、T&Dコンファーム株式会社

(公益法人)
公益財団法人 大同生命厚生事業団、公益財団法人 大同生命国際文化基金
企業ホームページ https://www.daido-life.co.jp/
採用ホームページ 大同生命保険株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/daido-life
長くつづく会社が多い国は、いい国だと思う。 DAIDO LIFE INSURANCE COMPANY大同…
https://en-gage.net/daido
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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