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株式会社スリーケーシー営業 ★企業とITエンジニアをマッチング!住宅手当(家賃の半分を補助※上限あり)など福利厚生充実!(884329)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業 ★企業とITエンジニアをマッチング!住宅手当(家賃の半分を補助※上限あり)など福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/21 - 2018/07/25)

営業 ★企業とITエンジニアをマッチング!住宅手当(家賃の半分を補助※上限あり)など福利厚生充実!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
肉食系の方がやっぱりモテモテです。
人手不足に悩むクライアント企業とスキルアップやキャリアアップを望むエンジニアをマッチングしていく当社。営業をつとめる方は少し肉食系なほうが良い。

■初対面の人にも臆さない
営業を続ける上で、常に新規開拓は欠かせません。電話やメールでアプローチするときにも恐れずガンガンいけると、人脈もどんどん広がります。

■ストレートにはっきりコミュニケーションをとれる
時にはクライアント企業とエンジニアの間で板ばさみになることもあります。両者の言い分を聞いて、受けとめたうえで積極的に提案していくことが大事です。

そんな行動力が評価されて、クライアント企業からは「君がいないと何も解決しないから、すぐに来てくれ」「この前会ったエンジニアはすごくよかったよ。またよろしく頼むね」と言われたり。エンジニアからは「経験が足りないのにサポートしてくれてありがとう」「現場が以前よりもずっと働きやすくなったよ」と言われたり。

営業への連絡が鳴り止むことは今日もありません。

募集要項

仕事内容
営業 ★企業とITエンジニアをマッチング!住宅手当(家賃の半分を補助※上限あり)など福利厚生充実!
いただいたシステム開発の依頼に対して、クライアントの希望するスキルにマッチしたエンジニアを提案するのが主な仕事です。配属先におけるエンジニアのフォローなども継続して行なっていきましょう。

<クライアントとのやり取りについて>
■営業手法は?
はじめは電話かメールでアポイントを取るところから。企業HPの問い合わせフォームからアプローチをかけます。どの企業もエンジニアを必要としているため、アポが取りやすくなっています。

■仲良くなるコツは?
電話、メールだけで済まさず、直接会いに行くことを重視しましょう。マメな対応をすることが、クライアントとの関係づくりに欠かせません。

<エンジニアとのやり取りについて>
■接し方のコツ
仕事だけでなく、プライベートの話もすることで、「営業と話すと楽しい」と思ってもらえる時間を作ることが重要です。中には社会人経験の浅いエンジニアもいますので、そういう方に対しては「最近どう?」「仕事の中で不満はない?」というようにフォローを手厚くしましょう。

■どんなタイプのエンジニアが多い?
どちらかというとインドアな方が多いです。ゲーム、マンガ、アイドルが好きな方などなど。中には旅行好きや、昔バンドのボーカルをしていたという方も。こうした趣味などをきっかけに会話が盛り上がることもあります。

■エンジニアからの要望について
「キャリアチェンジしたい、スキルアップしたい」「未経験だけど、挑戦したい」など様々です。可能な限り希望を考慮しつつ、クライアントと話しながら案件を決めていきましょう。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業種未経験OK、第二新卒歓迎】
■何かしらの営業経験をお持ちの方(年数不問)
☆法人営業経験をお持ちの方、歓迎!

※学歴不問
募集背景 2012年2月に設立し、ITコンサルティングから設計、導入、保守運用まで一貫したサービスを提供してきた当社。自社開発案件でも順調に実績を伸ばしており、6期連続で増収増益を続けています。今後も増加が見込まれる案件に対応していくため、営業体制強化のための増員募集を行なうことになりました。「お客様と良好な関係を築く」という当社のスタイルに共感してくれる営業経験者を歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル10F
※転勤はありません。
交通
各線「池袋駅」西武口(東口)より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
給与 月給25万円~42万円 + インセンティブ年4回 + 各種手当(住宅手当、家族手当など)
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※インセンティブの詳細については面接で別途説明いたします。
年収例
750万円/31歳・入社2年目(経験者)
500万円/36歳・入社1年目
380万円/25歳・入社1年目
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■インセンティブ年4回(詳細は面接の際にご説明します)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円)
■住宅手当(家賃の50%分を支給)
└役職に応じて支給上限額あり。
■出産・育児支援制度
教育制度 ■入社後は
はじめはクライアントとのメールのやり取りやスキルシートなどを見つつ、アポイントの電話やメールをして仕事の流れを覚えていきましょう。売上をすぐにつくるのは難しいので、2~3ヶ月の間でおよそ100社のクライアントとお話し、とにかく関係構築をしていってほしいと考えています。わからないことがあれば、先輩社員になんでも聞いてください。

会社概要株式会社スリーケーシー

会社名 株式会社スリーケーシー
設立 2012年2月22日
代表者 代表取締役 荒木 信人
資本金 2000万円
従業員数 28人(2018年6月時点)
売上高 7億1000万円(2018年1月期実績)
6億3500万円(2017年1月期実績)
5億8000万円(2016年1月期実績)
事業内容 コンピュータシステムのコンサルティング支援
情報処理システムの開発・保守・運用
各種イベント・講演会等の企画・制作、運営
(特定労働者派遣事業 特13-316187)
事業所 東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル10F
企業ホームページ http://www.kkk-c.com/
個人名の表記について
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