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ファッションデザイナー ◎新規ブランドの立ち上げにも携わっていただきます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/21 - 2018/08/01)

ファッションデザイナー ◎新規ブランドの立ち上げにも携わっていただきます。
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
デザイナーとして、“ワンランク上”を求めるあなたへ。
「ブランドを立ち上げるために、多彩なスキルを磨きたい」
「自分の仕事を正当に評価してほしい」
そんなデザイナーとしてのジレンマも、当社なら解消できるかもしれません。

当社はODM/OEMメーカーですが、いわゆる「メーカーの下請け」という立ち位置ではありません。30年以上の実績から40社以上のメーカーに信頼を寄せられ、『CECIL McBEE』『Majestic』をはじめ数々のブランドにおいて、ブランドの方向性に関わる提案を依頼されているのです。

そのため、シューズやハットなど雑貨のデザインや素材選定も自由に手がけられるなど、多彩なスキルを磨ける環境です。実際にこれまで、当社出身のデザイナーにより9つのブランドが立ち上げられました。

また、デザイナーのアイデアが重要な環境だからこそ、利益への貢献や仕事の丁寧さをしっかり評価。入社後1年で給与が2倍になった人や30代で年収700万円を手にした人もいます。

デザイナーとして、“ワンランク上”を目指せる環境で、あなたのポテンシャルを最大限に発揮しませんか。

募集要項

仕事内容
ファッションデザイナー ◎新規ブランドの立ち上げにも携わっていただきます。
お任せするのは、レディースファッションやスポーツウェアなどのデザイン。今までの経験や自身のアイデアを活かし、企画から提案、デザイン、素材選定までを自由に手掛けられる環境です。

□■多彩なブランドのデザインに携われます。
40社以上のメーカーとお取引をしている当社。『CECIL McBEE』『PROPORTION』『Auntie Rosa』『JILL by JILLSTUART』『MAJESTIC LEGON』など有名ブランドや、『Majestic』をはじめとしたスポーツウェアブランドなどの、様々なファッションアイテムのデザインをお任せします。近年では、プロスポーツチームのユニフォームのデザインの依頼もあり、多彩な経験を積むことができます。

※最初は月平均15~30型のデザインをお願いします。
※中国・韓国の協力工場は、柔軟な対応も可能な心強い存在。初回生産は約2ヶ月、2回目以降は約1ヶ月で数千枚の生産が可能です。

□■アイデアを存分に活かせる環境です。
デザイナーは打ち合わせから参加し、ブランドの方向性の決定から手がけます。時にはショップへ足を運び、リサーチを実施。そしてブランドコンセプトをもとにデザインや生地を考えます。その後クライアントにプレゼンし、機能やコスト面の要望を伺って量産へ。仕入れ先も選定できます。

☆年2回の取引先の展示会にも参加します。ゆくゆくは、新たなブランドの立ち上げや既存ブランドの立て直しなど、より責任の大きな仕事もお任せしていく予定。活躍できる舞台が多いこともポイントです。
☆入社後はまず、知識豊富なベテランのデザイナーとともにデザインを手がけていただきます。素材などの知識に不安がある方も、安心してご応募ください。
応募資格 ■デザイナーとして、ファッションアイテムのデザインができる方
└ 目安として3年程度の実務経験を想定。企画提案やデザイン、素材選定などの経験をお持ちの方を歓迎します。

※第二新卒の方を歓迎いたします。学歴は不問です。
募集背景 設立から30年以上の歴史を歩んできた当社。ブランドコンセプトの構築やデザイン・素材の企画・提案力を強みに、サンエー・インターナショナルをはじめとした大手アパレルメーカーと多数取引を行ない、有名ブランドを展開する企業のデザインを手がけてきました。大手メーカーの既存ブランドの立て直しや新ブランドの展開により、近年ますます取り扱いブランドが増加。今後も確かな品質を担保していくためには1ブランド、1デザイナーの体制を取っていきたいと考えています。そこで今回、新たにファッションデザイナーの増員を行ないます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都品川区上大崎2-20-8
※転勤はありません。
交通
各線「目黒駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

★残業の削減を奨励しています。
『自分の時間を大切にし、いろいろなことを吸収してデザインに活かしてほしい』というのが、社長の考えです。そのため、当社ではあまり残業を勧めていません。自分の仕事をきちんとこなせていれば、19時に帰っていただいてOKです。
給与 月給30万円~60万円
※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上、加給優遇いたします。
※3ヶ月の試用期間中は日給制になります(日給14500円以上)。
※残業代は全額支給いたします。

★「デザイナーは薄給で当たり前」という風土は当社にはありません。日々の仕事の成果は、しっかり給与に反映。月給が1年で2倍になったデザイナーもいます。頑張り次第でどんどん昇給が可能です。
年収例
480万円(月給30万円+賞与)/デザイナー経験3年目/25歳
700万円(月給47万円+賞与)/デザイナー経験6年目/31歳
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(土・日 /年6回の土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分 ※中には4ヶ月分支給された社員もいます)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務OK
■社員旅行
■社員割引(お気に入りの商品は、割引価格で購入可能!)

★働きやすい環境づくりに注力しています。
当社には、子育てと両立しながら働く「ママさん社員」が3名います。内1名はデザイナーで、時短勤務で活躍中です。出勤時間や勤務時間はそれぞれのライフスタイルをなるべく考慮して決定しているため、結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けることができる環境です。
一緒に働くメンバー 当社では今、5名のデザイナーが活躍中。平均年齢は30代半ばで、男性2名、女性3名の組織です。基本的にはブランドごとに担当を割り振っており、あなたには常務直下のポジションにて、当社で扱ういずれかのブランドを担当していただきます。

一緒に仕事を進める営業チームは、3名。この道30年のベテランである社長をはじめ、抜群の営業力でデザイナーが手がけた商品を提案してくれる存在です。当社では、企画に関しては基本的にデザイナーに任せているため、自分の感性をフルに活かして仕事を楽しむことができる環境です。

会社概要株式会社ザ・マーク

会社名 株式会社ザ・マーク
設立 1979年3月1日
代表者 代表取締役 宮本 好脩
資本金 1000万円
従業員数 32名(アパレル部門15名・物流部門17名/2019年6月現在)
※平均年齢30代
売上高 14億円(2018年7月期実績)
事業内容 ◆レディースウェアのODM・OEM生産
◆レディースウェアの企画・製造・販売
◆レディースウェアの輸入販売
事業所 <本社>
東京都品川区上大崎2-20-8

<ロジスティクスセンター>
東京都江東区海辺7-11
主要取引先 株式会社ジャパンイマジネーション
株式会社ジュン
株式会社サンエー・インターナショナル
株式会社バロックジャパンリミテッド
株式会社三陽商会
コストコホールセールジャパン株式会社
ファナティクス・ジャパン合同会社
……ほか大手アパレルメーカー40社以上(順不同・敬称略)
企業ホームページ http://www.the-mark.co.jp/
個人名の表記について
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