【実務未経験OK】電気設備設計 ★九電グループ企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/11 - 2018/07/08)
【実務未経験OK】電気設備設計 ★九電グループ企業
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
『大型プロジェクトを安定して受託』=『経験を積む機会に恵まれているということ』
募集要項
仕事内容 |
【実務未経験OK】電気設備設計 ★九電グループ企業 当社は1967年の創業以来、歴史と実績に裏付けられる確かな技術力を活かし、環境調査や設計、施工管理をはじめ、インフラ設計、環境・地質調査、国土交通省から発注される公共事業などを手がけ、九州の社会インフラの構築に貢献しています。
再開発物件や工場・大学、複合施設などの大型物件向け電気設備の設計業務をお任せします。
【具体的な業務】 建設プロジェクトのうち、受変電、照明・コンセント、通信、防災設備といった、電気設備の設計を総合的に行なっていただきます。
電気設備における基本設計、実施設計の計画、客先との打ち合わせを行ない、図面作成をCADスタッフへ依頼。そしてできあがった図面をチェックして仕上げます。一人あたり常時4~5案件ほどを並行して進めます。案件規模や進捗状況により、図面の作成をしていただくこともあります。
当社の建築部は、意匠設計・構造設計・設備設計をトータルで担う九州では数少ない総合建築事務所です。営業や意匠・構造設計・施工管理など、社内外の様々な部署と協力しながら業務を進めます。
【配属部署】 建築部 設備設計課に配属となります。現在建築部は約40名体制で設備計課は10名です。入社後は先輩社員のOJTで業務を習得していただきます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<実務未経験OK/第二新卒歓迎/大卒以上> ■電気工学系の学部出身の方 ※設計事務所、ゼネコン、サブコン等で電気設備設計のご経験をお持ちの方は、経験を活かしていただけます。
◎「学生時代に学んだことを仕事に活かしたい」「九州に貢献できる仕事をしたい」という方は、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
当社は土木、建築、火力、原子力、地熱、環境の6つの技術部門からなるエネルギー・環境・社会基盤の総合技術コンサルティング企業です。九州電力グループの一員として主に九州電力の各種発電設備や送電設備の計画・設計・維持管理をはじめ、国土交通省などから発注される公共工事も行なっています。今回は組織強化のため、増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月~1年未満の試用期間あり。試用期間中は契約社員となりますが、正社員登用前提の採用です。正社員切替の時期は4月・10月で登用に伴う試験や面接はありません。 |
勤務地・交通 |
福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館8F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩3分 西鉄大牟田線「薬院駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
8:50~17:30(実働7時間45分) ※月の平均残業時間は10~30時間です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は300万円~500万円を想定しています。
年収例
年収300万円/25歳 年収450万円/30歳 年収520万円/35歳 年収625万円/45歳(課長補佐 ※時間外手当含まず)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■特別休暇 ■創立記念日 ■アニバーサリー休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当 ■マッサージ室・保健室 、クラブ活動 ■独身寮 ■カフェテリアプラン ■財形制度、財形給付金制度 ■社内貸付金制度 ■資格取得祝金 ■永年勤続表彰 ■育児・介護支援制度 ※育休取得率は90%以上と高い水準を誇り、また育児休職後に復帰する女性社員が多いだけではなく、男性社員の育児休職も促進中です。
◎正社員登用後◎ ■賞与:年2回 ■世帯手当 ■住宅手当 |
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