- 【事業内容】
- ■住宅部材・工法の開発・販売 ■しろあり保証制度
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メーカーの提案営業 ★年間休日125日 ★充実の福利厚生 ★業界内で高いシェア 既存の取引先である商社や施工会社に向けたルート営業です。自社製品である木造住宅の建築部材は、知名度抜群。業界内で高いシェアを誇る人気商材を扱います。《具体的な仕事内容》 取引先へ定期訪問し、現状やニーズのヒアリング、新製品の提案、サンプル手配などを行ないます。既存顧客への訪問営業がメインで、訪問数は多くて1日5件程度。受発注や見積もり作成などを担当する事務スタッフが社内に控えているため、取引先と信頼関係を育んでいくことに集中できます。 《仕事のポイント》 ◎しろあり保証制度が付いたキソパッキンや高気密型床下点検口など、木造住宅の建築部材が主な商材。実は、当社製品は、国内の木造住宅で高いシェアを誇ります。高気密型床下点検口は、他メーカーの製品に比べて価格が高いにもかかわらず、「組み立てが簡単、クレームが発生しづらい」という品質の良さから、現場の方に大変喜んでいただいています。また、従来よりコストダウンした製品も開発していることから、幅広い提案が可能です。 ◎商社や販売代理店に加え、ときには大工さんや設計事務所に訪問をすることも。また、取引先に同行をして建築現場に出向くこともあり、様々な経験をする中で潜在的なニーズを探ることができます。そこでの気づきやアイデアを活かし、商品開発に向けた提案をすることができるのは、メーカーだからこその魅力です。 ◎当社営業は、一人ひとりがそれぞれの特性を活かした営業スタイルで活躍しています。たとえば、1件1件丁寧に商品提案したり、多くのお取引先をまわったり、販売代理店の定期訪問に力を入れたりと様々。大切なのは、取引先にどのようなことも相談していただけるような関係を築くこと。それが大きな売上へとつながります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒者歓迎！＞※学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 「ユニークな建材で 長持ち住まいをささえます」をコーポレートスローガンに、常識にとらわれない自由な発想で木造建築の部材を開発、製造している当社。創業以来のモノづくり精神を忘れることなく、今後はリフォームや外装の新ブランドなど、事業領域を広げていきたいと考えています。それに向け、さらなるシェア拡大を目指しており、組織強化に向けて新たな人材をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
希望を考慮した上、以下のいずれかのオフィスへの配属となります。
◎東京支店／東京都中央区築地1-12-22 ◎大阪支店／大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ◎札幌営業所／北海道札幌市中央区北二条西2-34 ◎盛岡出張所／岩手県盛岡市盛岡駅西通1-6-11 ◎仙台営業所／宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 ◎宇都宮出張所／栃木県宇都宮市下河原1-3-10 ◎さいたま営業所／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1 ◎千葉出張所／千葉県千葉市中央区蘇我3-18-8 ◎町田出張所／東京都町田市中町1-18-12 ◎名古屋営業所／愛知県名古屋市東区泉1-21-27 ◎金沢出張所／石川県金沢市駅西新町2-9-1 ◎高松出張所／香川県高松市磨屋町3-1 ◎広島営業所／広島県広島市西区横川町1-6-13 ◎福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-1 ◎鹿児島出張所／鹿児島県鹿児島市郡元1-9-9 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給21万1000円～28万円＋営業手当2万円 ※経験、スキルを最大限考慮した上で優遇します。 年収例
年収530万円／30歳（入社8年目）
年収800万円／40歳（入社18年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度4.5ヶ月 ■決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■営業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■借上寮・社宅制度 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人：月7000円） ■住宅手当（月1万3000円 ※世帯主に限る） ■単身赴任手当 ■帰省手当（単身赴任者のみ） ■地域手当（東京支店勤務のみ） ■総合福利厚生サービス（宿泊、レジャーなど法人優待価格にて利用可能） ■スポーツクラブ法人会員 ■インフルエンザ予防接種 全額会社負担 ■団体長期傷病所得補償保険『GTLD』に加入（会社負担） |
| 教育制度 | 入社後、まずは先輩に同行をして挨拶回りからスタート。OJTで、実務を経験しながら、仕事の進め方や商品知識を身につけていきます。その後も、等級に合わせた階層別研修、管理職研修、選抜型研修と、成長に合わせた研修を実施しています。また、評価指標には、行動計画シートを採用。自己評価と上司の評価から成長や昇給のプロセスを客観的にみることができます。 |
| 配属部署 | 入社していただいたからには、できるだけ長く働いてもらいたいという想いから、手厚い福利厚生を整えています。社員もあまりストレスを感じることなく仕事と向き合うことができるようで、職場はお互いがサポートし合う温かな雰囲気。そのため、離職率が低く、定年まで働く社員も多いのが特徴です。 |
| 会社名 | 城東テクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 末久 泰朗 |
| 資本金 | 3億1010万円 |
| 従業員数 | 400名（2019年10月現在） |
| 売上高 | 203億8900万円（2019年3月期実績） 198億5500万円（2018年3月期実績） 189億9800万円（2017年3月期実績） 176億3900万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅部材・工法の開発・販売 ■しろあり保証制度 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府枚方市招提田近3丁目14番地1 【支店・営業所・出張所 ・駐在所】 大阪支店／東京支店／札幌営業所／盛岡出張所／仙台営業所／宇都宮出張所／さいたま営業所／千葉出張所／町田出張所／新潟出張所／金沢出張所／名古屋営業所／京都出張所／高松出張所／広島営業所／福岡営業所／鹿児島出張所／長野駐在所（長野県）／柏駐在所（千葉県）／静岡駐在所（静岡県）／姫路駐在所（兵庫県） 【工場】 本社工場／技術開発棟／茨城工場／茨城第一工場 【物流】 札幌物流センター／東日本物流センター／西日本物流センター／九州物流センター |
| 関連会社 | Joto-Vent System USA, Inc. 城東リプロン株式会社 嘉城工業股分有限公司 |
| 企業ホームページ | https://www.joto.com/ |
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