- 【事業内容】
- アミューズメント店の運営
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仕事内容 | 店舗運営スタッフ ◎明確な評価制度あり!店長で年収1000万円も可能! 当社運営のアミューズメント店『PALAZZO』の各店舗での運営業務をお任せします。【まずはここから】 当社ではリーダー職を「一人前に仕事ができるスタッフ」と考えています。店舗運営といっても幅広いので、業務を理解することからはじめましょう。新人教育マニュアルには、仕事の手順だけでなく、法令関係や消防法、スタッフとの付き合い方やコミュニケーションの取り方なども丁寧に記載。まずはそれらをじっくりと学んでいきます。平均1年ほどでリーダーへ昇格!あなたの成長は、先輩がマンツーマンでついてしっかりフォローするので安心してください。 【具体的な仕事】 ◆遊技台の管理 台の入れ替えやメンテナンス。週単位や月単位で行なう業務です。手順はマニュアルにしっかりと記載。 ◆育成・教育 「この時間帯はフォーメーションはこう」「さっきのお客様には、こう伝えた方がよかったよね」などアルバイトへの指示だしや新人教育を行ないます。 ◆集客・広報 周辺地域に配る折り込み広告や店内装飾のアイディア出しと実践を行ないます。 ◆事務管理 店長のサポート役として売上管理や景品選定などを行ないます。 ◆顧客満足度向上のための施策 休憩スペースやトイレの清掃。当社の自慢はトイレだけを利用するお客様もいるほどの清潔さ。30分~1時間ごとに掃除をしています。 ◆マーケティング/競合店舗の調査 近隣店舗がどんなキャンペーンをしているか、どんなお客様が多いか調査します。基本はアルバイトが担当する業務のまとめ役です。 <快適に働ける環境です> 店内の遊技機には1台につきひとつ、空気清浄機を設置。タバコの煙も気になりませんし、お客様はもちろん、社員も気持ちよく働けます。また、ほとんどの店舗が玉数をカードで管理。重いケースの持ち運びもなく、体力的な負担も少ないです。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、第二新卒者大歓迎/高卒以上> ■35歳以下 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ) ◎「人と接することが好き」という方、歓迎します! |
募集背景 | ■50名以上の積極採用です! 関東を中心にアミューズメント店舗を展開している当社。今後も出店計画を控えており、それに向けて、まずは既存店の人員強化とスタッフの育成をしたいと考えています。今回は50名以上を採用する予定。同期と共に新たなスタートを切ることができます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、大阪、三重、広島の各店舗
◎U・Iターン歓迎します! <店舗詳細> 川越店、新検見川店、新検見川店パート2、赤坂店、ナショナル会館広島店、小手指店、葛西店、藤沢南店、吉祥寺ウエスト店、藤沢北店、吉祥寺イースト店、志村店、鳩ヶ谷店、志津店、西葛西店、船橋店パート1、船橋店パート2、鶴ヶ峰店、鶴ヶ峰スロット館、篠崎店、篠崎店パート2、秋津店、馬橋駅前店、蕨店、馬橋中根長津店、千川店、三郷中央店、小手指スロット館、大阪三国店、大阪岸和田店、伊勢店パート1、伊勢店パート2、群馬桐生店 交通
店舗により異なります。
◎ほとんどの店舗が駅近で通勤ラクラク。一部の店舗は車通勤もOKです。 |
勤務時間 | シフト制(実働7時間45分) <シフト例> 8:30~17:15、16:30~翌1:15 ◎業務フローがしっかりと確立されており、店舗のスタッフ同士で上手く連携しながら常に最も効率が良い手段を取っていることで、残業はほとんど発生していません。 |
給与 |
月給24万2800円~26万3200円+各種手当+賞与年2回 ※一律支給の食事手当を含む。 ◎みなし残業はありません。仮に残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ◎家賃補助や家族手当などもあり、しっかり貯金ができる環境。「入社して欲しかった車が買えた」「生活が安定して結婚できた」とスタッフからも好評です。 年収例
年収340万円/18歳・入社1年目
年収650万円/28歳・入社6年目 年収1000万円/32歳・入社8年目 |
休日休暇 | ■シフト制(月8日) ◎希望休、連休もしっかり取れるので、プライベートも充実できます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■季節休暇(年9日) ■産前産後休暇・育児休暇 ◎取得実績あり! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(6月、12月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績4ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(100%支給) ■役職手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格取得助成制度 ■報奨金 ■退職金 ■制服貸与 ■家族手当(配偶者:月1万8000円、子ども1人目:月8000円、2人目以降:4000円) <借上社宅制度あり> 月10万円を限度にご自身の好きな賃貸住宅に、借上社宅として住むことが可能。家賃の自己負担は月2万円、後は会社が補助をします。お得に生活ができる、嬉しい特典です。ちなみに、パラッツォがよく利用する不動産の会社も紹介できるので「勤務地から徒歩5分がいい」「他の社員がいない賃貸がいい」など、ご希望に合わせた住まい選びができます。 |
教育制度について | パチンコやスロットなどでまったく遊んだことがないという人も一人前になれるような研修プログラムをご用意しています。入社1~2日目は、アミューズメント業界について、当社の歴史についてなどの基本を学ぶオリエンテーション。店舗配属後は、先輩社員がトレーナーとなりマンツーマンで指導していきます。新人用トレーニングマニュアルは細かい部分まで作り込んだ内容です。例えばスロット機械の仕組みなどに関しても記載していますし、掃除であれば「作業目的」や「業務完了の基準」なども詳しく書いてあります。業務の理解が深まりますし、いざ自分がリーダーとして指導する側にまわった際も教える基準となる内容です。 |
先輩からのメッセージ | ■店舗運営スタッフ/菊島 以前は居酒屋の店長や営業として働いていたんですが、自分の経験値を増やしたいと常々思っていました。その中で出会ったのがパラッツォ。実は、最初はアルバイト勤務だったのですが、とにかく社員の方々が魅力的なんですよ。自分もこんな風になりたい、この会社ならやりたい仕事が実現できるという思いは日増しに強くなり、社員として働かせていただくことに。週1回の面談では、例えばアルバイトの皆さんとの接し方に関しても「こういう風に伝えた方が、わかりやすいよね」などアドバイスをいただけるので助かりました。魅力的な人たちがたくさんいる職場で自分も成長できる環境なので、友達にもすすめたいですね! |
会社名 | 株式会社パラッツォ |
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設立 | 1971年 |
代表者 | 代表取締役 山本 勝也 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 808名(2023年6月時点) |
売上高 | 994億円(2023年6月期実績) |
事業内容 | アミューズメント店の運営 |
事業所 | 本社/東京都中央区築地7-10-11 Pt TSUKIJI BLD |
企業ホームページ | https://www.palazzo.co.jp |
採用ホームページ | その「好き」、活かせます。 アミューズメントホール『PALAZZO』を運営している当社… https://en-gage.net/tokyoplaza_saiyo |
株式会社パラッツォ(パラッツォ東京プラザグループ)の店舗運営スタッフ ◎明確な評価制度あり!店長で年収1000万円も可能!(884139)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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