- 【事業内容】
- ■施設・設備管理 ■環境衛生管理 ■建築・設備工事 ■ターミナルサービス ■植栽管理・販売 ■ハウスクリーニング
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 羽田空港や商業施設の設備管理スタッフ<年間休日121日・独身寮あり・賞与年2回あり> ◆担当施設に常駐し、設備の点検・報告をお任せします!お任せするのは、羽田空港や商業施設の設備管理です。空調、電気、衛生関係の設備が、滞りなく作動しているかを点検し、必要に応じて修理・メンテナンスの手配を行なってください。分野を問わず、設備全体に対応していただきますので、幅広い知識と経験を積める環境です。 【1日の流れ】 9:00 出勤・ミーティング 9:30 巡回開始(メーターなどをチェック) 12:00 昼休憩 13 : 00 連絡業務 17:00 ミーティング 17:30 お疲れ様でした! ◆2名1組で作業に取り組みます! 毎日チェックするものから、週1回、月1回、年に数回…と、設備によって点検のタイミングが異なるため、毎日違う業務に携わることもできます。巡回・点検は、タッグを組んで実施。対応マニュアルがありますので、現段階では未経験の方もご安心ください。 ◆非常事態には臨機応変な対応を! 基本的には、何ごともなく1日を終えるのですが、地震や火災など万が一の場合には、施設を利用されている方々の不安を煽らずに対応することが大切です。いざというとき冷静に対応できるよう、避難経路の確認や防災知識を高めるなど、日々の心構えも大切な仕事のひとつです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、第2新卒、フリーター、離職中の方、歓迎!】 ※資格を保有の方は優遇いたします! |
募集背景 | <採用予定人数20名以上の積極採用です> 羽田空港旅客ターミナルビルの運営会社(日本空港ビルデング株式会社)の子会社として設立した当社。設備管理や清掃、オフィスや店舗のリニューアル工事など、空港内の快適な空間を提供するべく事業を展開しています。そのノウハウをもとに、現在では空港に加えて他の商業施設の設備管理業務も依頼されるようになりました。拡大していくニーズに応えるべく、新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員(嘱託)入社後3ヶ月は試用期間となります。 ★契約社員からスタートした先輩も、入社半年~1年後に正社員登用の実績あり。 |
勤務地・交通 |
羽田空港、グランキューブ(大手町)、T-CAT(日本橋)のいずれか
※希望を考慮の上、決定します。 ※転勤はありません。 <所在地> 羽田空港:東京都大田区羽田空港3-3-2(第1ターミナル) 東京都大田区羽田空港3-4-2(第2ターミナル) グランキューブ:東京都千代田区大手町1-9-2 T-CAT:東京都中央区日本橋箱崎町42-1 交通
羽田空港:京急空港線「羽田空港国内線ターミナル駅」より徒歩4分
グランキューブ:各線「大手町駅」より徒歩7分 T-CAT:東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 【グランキューブ /T-CATの場合】 勤務地により異なる(実働8時間)または(実働16時間 ※2日分勤務に相当) ※勤務地により、勤務時間帯が異なります。 【羽田空港勤務の場合】 9:00~17:30(実働7.5時間) 12:15~翌9:15(実働15時間)※2日分勤務に相当 |
給与 |
【正社員(総合職コース)の場合】月給25万円~53万円 【正社員(専門職コース)の場合】月給25万円~48万円 【契約社員(嘱託)の場合】月給23万円~ ※経験やスキルに応じて決定します。 年収例
◎年収450万円(入社2年目)
◎年収550万円(入社8年目) ◎年収760万円(入社10年目) |
休日休暇 | <年間休日121日> ■4勤2休(シフト制)または 3勤1休(シフト制)※勤務地により勤務シフトが異なります。 ■特別休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※2017年度実績/正社員:5.8ヶ月分、嘱託社員:3.5ヶ月分) ■交通費支給(上限10万円/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度(資格取得費用、更新費用は全額会社負担) ■制服貸与 ■社員旅行 ■保養所 ■独身寮(本人負担額5500円/月 ※35歳まで) ■退職金 ※正社員のみ |
入社後について | 正社員として採用の方には、担当の部署で専門技術を極めていただく「専門職コース」と、将来的に管理職としてマネジメント業務に携わる事を見据え、様々な経験を積んでキャリアアップを目指す「総合職コース」の2つから、ご自身のキャリアプランに沿ったコースを選択いただけます。 契約社員として採用の方は、採用時にコースの選択はございません。正社員へ登用される際はまず「専門職コース」へ進んでいただきます。その後、希望される場合は「総合職コース」への変更も可能です。 ◎入社後に改めてご自身のキャリアプランを見直される場合、コース変更も可能です。 ◎どちらのコースを選択されても、福利厚生や資格手当などに差はございません。 |
配属部署 | 20~40代のメンバーが在籍しています。ほとんどが男性ですが、「肉体的な厳しさも少なく、残業もほとんどないので、続けやすい」と、女性スタッフの活躍する姿も増えています。 また、勤続10年以上のベテラン社員も少なくありません。「毎日違う業務をしているから、ルーチンワークにはなりません。10年やってて、初めての事例もまだまだありますから、飽きません」と仕事の面白さを感じているメンバーが多数。あなたも腰を据えて長く活躍してください。 |
会社名 | 日本空港テクノ株式会社 |
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設立 | 1999年7月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 知久 守一 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 398名(2023年1月現在) |
売上高 | 105億6700万円(2022年3月期実績) 121億3200万円(2021年3月期実績) 253億4200万円(2020年3月期実績) 241億400万円(2019年3月期実績) 185億7100万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■施設・設備管理 ■環境衛生管理 ■建築・設備工事 ■ターミナルサービス ■植栽管理・販売 ■ハウスクリーニング |
事業所 | 本社/東京都大田区羽田空港3-3-2 |
関連会社 | 【日本空港ビルグループ会社】 日本空港ビルデング株式会社 東京エアポートレストラン株式会社 コスモ企業株式会社 国際協商株式会社 株式会社日本空港ロジテム 株式会社ビッグウイング 羽双(成都)商貿有限公司 株式会社羽田エアポートエンタープライズ 羽田エアポートセキュリティー株式会社 羽田旅客サービス株式会社 【子会社】 株式会社櫻商会 ジャパン・エアポート・グランドハンドリング株式会社 |
主要取引先 | 日本空港ビルグループ 日本航空株式会社(JAL) 全日本空輸株式会社(ANA) |
企業ホームページ | http://www.jatec.co.jp/ |
採用ホームページ | 日本空港テクノ 私たちJATECが「はねだクオリティ」をみなさまにお届けしています https://en-gage.net/jatec_career |
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