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東京ボード工業株式会社(東証二部上場)リサイクル提案営業 ◎未経験歓迎◎賞与年3回◎資格取得支援あり(884127)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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リサイクル提案営業 ◎未経験歓迎◎賞与年3回◎資格取得支援ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/21 - 2018/07/04)

リサイクル提案営業 ◎未経験歓迎◎賞与年3回◎資格取得支援あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
環境を守る、名脇役です。
建設現場や災害現場などから大量に発生する木くず。実は、20階建てのマンションの建設現場からは、4tトラック約30台分もの木くずが排出されています。そのままでは“ゴミ”同然の木くずですが、当社では回収から運搬、自社工場でのリサイクルまで一貫して行なうことで、“資源”として蘇らせています。

実際、木くずの処理をどこに頼むか頭を悩ませる企業や自治体は少なくありません。中には、回収した木くずを山林などに不法投棄する業者もあり、最後まで責任を持って処理してくれる業者選びが重要となるからです。

その点、当社は回収からリサイクルまでトータルで対応できるため、国や自治体からも安心してお任せいただいてます。実際、東日本大震災や伊豆大島の土砂災害など、津波や土石流で流されたがれきの処理を自治体から依頼されています。

あなたが、お客様へ提案するのは商品ではなく、「環境を守る」という理念。共感いただけるお客様が増えることは、未来の環境保全につながります。環境を守るため、あなたにお任せしたい仕事がここにあります。

募集要項

仕事内容
リサイクル提案営業 ◎未経験歓迎◎賞与年3回◎資格取得支援あり
木くずなどの廃材処理に困っている企業や自治体にリサイクルを提案し、廃材の回収へつなげていただきます。9割が既存顧客へのルート営業。新規営業もほぼ反響営業なので、ノルマもありません。

<営業内容は大きく分けて3つ>
■ルート営業
既存のお客様から依頼を受けて訪問します。エリアごとに担当チームがあり、東京(23区、西東京)、千葉のほか、埼玉、神奈川などに分かれています。お客様は、建設業や造園業などの民間企業から国や地方自治体まで幅広いです。また、学園祭シーズンには大学などからも依頼があります。

■新規営業
既存のお客様からの紹介や、HPからの依頼など反響営業がほとんどです。

■展示会
アジア最大級の「NEW環境展」に出展し、当社のリサイクルモデルについて説明します。東京ビッグサイトで年1回開催されるもので、およそ15万人が来場するビッグイベント。新規のお客様を獲得する重要な機会でもあります。

<営業の流れ>
・お客様からのご要望を受けて、訪問する。
・ヒアリングをして、木くずの種類や量をチェック。またリサイクルに使えるかどうかを判断する。
・交渉が成立したら、廃棄物委託契約書を作成し、見積書と共にお客様へ提出する。
・回収作業が必要な場合は、グループ子会社へ連絡。トラックを手配する。


◎仕事のポイント
お客様と長いお付き合いができるよう、信頼関係を築くことが大切です。当社のリサイクル事業に関わることで、お客様自身も社会貢献できるということを伝えましょう。

※木くずを直接持ち込むお客様の場合は、トラックの誘導や運転手さんへの対応を行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
■社会人未経験、ブランクがある方も歓迎!
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK)
※経験は一切問いません。人と会って話すのが好きな方であれば、きっとご活躍いただけます!
募集背景 環境問題の解決に寄与する“木のリサイクル事業”を、他社に先駆けてスタートさせた当社。リサイクルへの関心が高まっている今、当社へのニーズは増加の一途をたどっています。売り上げは安定していますが、今後さらに回収する木くずを増やし、より多くの木質ボード生産につなげていきたいと考えています。そこで、新しい製造工場の設立に伴い、社内体制を強化するため、営業社員を複数名募集することにしました。さらなる飛躍を目指すため、力を貸してくださる方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都江東区新木場2-11-1
※転勤はありません。
※営業先には主に社用車で移動します。
交通
JR各線・東京メトロ有楽町線・東京臨海高速鉄道りんかい線「新木場駅」より徒歩15分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給 20万900円
※上記金額はあくまでも、最低給与保障額です。経験やスキルなどを考慮の上、決定致します。
年収例
480万円(30歳)
630万円(38歳)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制・月9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(3・7・12月※昨年度実績:3.7ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■退職金制度
■従業員持株会
■残業手当   
■深夜手当 
■出張手当   
■役職手当   
■資格手当 
■皆勤手当  
■住宅手当 

★手厚い家族手当(いずれも1ヶ月分)
配偶者6000円、第1子3000円、第2子5000円、第3子8000円、第4子以降1万円を支給します。

★資格取得を全面的にバックアップ
業務に役立つ資格の取得費用は、会社が全額負担します。

★プロ野球のシーズンシートを用意
福利厚生の一環として、野球場の特別席を購入しています。家族や仲間と野球観戦を楽しんでみてはいかがでしょう。

★制度を使って全国各地へ旅行にも
全国各地の保養所や会員制リゾート施設へ旅行に出かける社員もいます。
当社の循環型リサイクル 建築現場などで出た木くずを回収し、当社のリサイクル工場へ運びます。木材の小片を接着剤と混合して熱圧成型することで、木くずが「パーティクルボード」と呼ばれる建材に生まれ変わります。完成した製品は、家具や住宅資材などに再利用されています。このように、当社では「循環型リサイクル」の一翼を担っています。

※品質不良などでリサイクルに回せないものは、燃料として使用することもあります。当社で回収した木くずは、最後まで責任を持って処理しています。
入社後の流れ ■配属について
営業部に配属となります。部員は13名で、このうち5名は営業事務の女性スタッフ。9割が中途入社で、前職は販売員など営業未経験者も多数います。定着率も高く、社内の雰囲気もアットホームです。

■研修について
入社初日に事業内容などのレクチャーがあり、その後は現場でのOJTになります。営業は3チームで行なっており、いずれかのチームに入ります。まずは、事務作業からスタートし、徐々に先輩の営業に同行して交渉の仕方などを学んでもらいます。独り立ちは、半年~1年後ぐらいを考えています。

会社概要東京ボード工業株式会社

会社名 東京ボード工業株式会社
設立 1947年5月
代表者 代表取締役 井上 弘之
資本金 2億2100万円
従業員数 180名(2022年9月現在)
売上高 61億5700万円(2022年3月期実績)
59億4200万円(2021年3月期実績)
事業内容 ◇木質廃棄物を破砕したチップを原材料として、パーティクルボード(E・V・Aボード)の製造販売。
◇産業廃棄物(木くず)及び一般廃棄物(木くず)の中間処理業
事業所 ■本社
〒136-0082 東京都江東区新木場2-11-1

■新木場工場(リサイクリング工場)
〒136-0082 東京都江東区新木場2-12-5

■埼玉工場(破砕工場)
〒340-0835 埼玉県八潮市浮塚100

■関西営業所
〒639-1037 奈良県大和郡山市額部北町1257-6

■佐倉工場(製造工場)
〒285-0074 千葉県佐倉市西御門653-16
関連会社 ティー・ビー・ロジスティックス(株)
TB関西物流(株)
横浜エコロジー(株)
(株)カリブ
主要取引先 (株)安藤・間、伊藤忠建材(株)、(株)大林組、鹿島建設(株)、清水建設(株)、ジャパン建材(株)、(株)ジューテック、住友林業(株) 、双日建材(株) 、大成建設(株)、(株)竹中工務店 、戸田建設(株)、トーヨーマテリア(株)、(株)長谷工コーポレーション、SMB建材(株)
企業ホームページ http://www.t-b-i.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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