仕事内容 |
CADオペレーター(オフィス・店舗内装の実施図を作成)◎土日休み◎年間休日120日 □■二人三脚で、新しい事業の柱を作る。 「BtoB展示会用ブースの空間プロデュース」に次ぐ事業の柱として、オフィス等の内装デザインを手がける新部署を設立しました。あなたには施工会社へ依頼を出すための実施図面作成を主にお任せします。当社のデザイナーと共に、事業を育てていってください。
<具体的には…> 手がけるのはオフィスのエントランスやショールームが中心ですが、雑貨店などの店舗内装までさまざま。今後、幅を拡げていく可能性もあります。
★担当案件数は月に1~3件。並行して進めていくイメージです。 ★所要期間は図面3ヶ月・現場管理(施工は外部に依頼)3ヶ月で、依頼から半年ほどで納品します。 ★制作していただく実施図面は1案件20~100枚ほど。40平米の空間であれば、25枚くらいが目安です。
~仕事の流れ~ 当社の営業メンバーや代理店営業を経て、内装デザインの依頼が来ます。意匠設計まである程度のイメージが固まったところから、あなたにお任せします。
CAD(Vectorworks)を用いて、実施図面を作成。その際、内装に関する専門的なアドバイス・意見を伝えていただいたり、図面にあなたなりの工夫を反映していただいたり…といったことを期待しています。素材の選び方、安全性・見た目・施工効率などを考慮した設計のポイント、ときには利用者の視点を意識したデザインそのものへの意見など、忌憚ない意見をぜひ教えてください。
※手が空いた場合は、当社のメイン事業である展示会などのイベント用ブースの案件にもCADオペレーターとして携わっていただく可能性があります。 |
応募資格 |
学歴不問
<学歴不問> ■内装施工の「実施図面」をCADで作成できる方 └CADオペレーター、内装設計、内装施工管理など…内装に携わってきた方を想定しています。
※「この質感を実現するなら、こういった素材を使ったほうがいい」といった提案など、イメージを具現化するためのデザイナーへのアドバイスができる方、ぜひ力を貸してください。「デザイナーと対等な立場で、意見を交わしたい」「事業を軌道に乗せる、といったミッションに挑戦してみたい」といった意欲のある方、歓迎です。
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募集背景 |
□■内装を手がけてきた人が、どうしても欲しい。 1990年の設立以来、BtoBの展示会での「ブースの空間デザイン」を主に手がけてきた当社。医療系の大手企業を中心に、長期的なお取引を続けてきました。パンフレット等のコンテンツ制作も請け負っているのですが、そのほか「エントランスやショールームの内装デザインも任せたい」といったお声をいただくケースが増えています。
こうしたお声から、"内装"も事業として本格始動することに。新規事業を支えていただける、内装の分野で経験を積んできた方を、CADオペレーター・設計担当としてお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル1F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩1分 JR京葉線「八丁堀駅」A3またはB1出口より徒歩3分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」A2出口より徒歩7分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番出口より徒歩10分
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勤務時間 |
裁量労働制(1日8時間) |
給与 |
月給30万円~40万円 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、月30時間分(7万1250円~9万3750円)のみなし残業代が含まれています。30時間超過分は別途支給いたします。
年収例
420万円/30歳、入社3年 560万円/45歳、入社5年
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(別部署で取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分を支給) ■出張手当 ■家族手当(子1名につき月5000円) ■住宅手当(最大で月5万円/社内規定による) ■私服勤務OK ■時短勤務制度(別部署で利用実績あり) |
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