株式会社ネオキャリア
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株式会社ネオキャリア介護士人材派遣の営業 ★事業開始から5年で介護職派遣業界で売上・稼働人数ともに日本一(※自社調べ)(883983)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護士人材派遣の営業 ★事業開始から5年で介護職派遣業界で売上・稼働人数ともに日本一(※自社調べ)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/11 - 2018/07/08)

介護士人材派遣の営業 ★事業開始から5年で介護職派遣業界で売上・稼働人数ともに日本一(※自社調べ)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
スキルを発揮できるフィールド、当社にはあります。
立ち上げからわずか5年で売上・稼働人数において業界No.1に成長(※)した介護業界専門の派遣サービスを手掛ける「ナイス!介護」事業部。昨年からはTVCMを開始し、全国に54拠点を展開。売上は120億円、前年対比150%増と業績も好調です。

とはいえ、私たちはまだ現状に満足しているわけではありません。次に実現するのは、業界圧倒的No.1。派遣サービスにとどまらず、介護業界に良い影響を与え、変えていく存在、いわば介護業界のインフラカンパニーを目指します。そのために、必要なのが熱い想いを持って一緒に成し遂げる仲間です。

だから、経験や年齢などは一切問いません。事実、未経験から約1年で支店長になったり、入社2年で新規事業を立ち上げマネージャーをしたり、採用担当を担ったりと希望を実現している社員が多くいます。その分、年収は100万円ほどアップ。スキルを活かして、介護業界を変えるチャンス。当社で掴んでください。

(※)自社調べ 2017年8月時点 データ抽出期間:2016年10月~2017年8月までの実績

募集要項

仕事内容
介護士人材派遣の営業 ★事業開始から5年で介護職派遣業界で売上・稼働人数ともに日本一(※自社調べ)
「はたらく」を通じて、関わる全ての人々に幸を創造する
~介護業界を変える、安心できる未来のために~
上記の理念を掲げ、介護業界の雇用創出に挑み続ける当社で、求職者の方と企業の方、双方に関わり、マッチングを図ります。

【具体的には】
■求職者(介護職で仕事を探している方)へ
 ・介護職での就業を希望される求職者へのキャリアカウンセリング・求人提案
  (希望する仕事や勤務地・待遇等の希望条件をお聞きし最適な求人をご紹介)
 ・面接のサポートや、就業先との条件交渉
 ・就業後のアフターフォロー

■クライアント(介護施設や病院)へ
 ・介護施設や病院等への営業活動(新規営業および既存顧客への営業双方あります)
 ・介護施設や病院の人事担当や経営者と採用戦略の打合せ
  必要な人材に求める条件をヒアリング
 ・「ナイス!介護」に登録中の求職者のご紹介
 ・面接調整、就業後のフォロー

【社会で重要視される介護業界の雇用創出に携わります】
人手不足と言われる介護業界。業界No.1になった私たちだから、業界に影響を与え、変えていくことができます。簡単ではありませんが、やりがいのある社会貢献性の高い仕事です。

【次世代牽引する存在として】
今回の採用は、将来の幹部候補。1年後に支店長、2~3年後には数十名の部下を持つマネージャーを目指せます。また、本社の企画部門や管理部門へのキャリアチェンジも可能です。

【未経験でも成長できる理由】
育成に注力している「ナイス!介護」事業部では、独自で企画した研修プログラムをご用意。入社後は本社にて営業の基礎研修を受講します。その後は、希望に応じてビジネスパーソンとしての基礎を学べる研修を受けることが可能。そのほかに選抜されたメンバーが受けれる次世代マネージャー向け研修等もあります。
応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!】
■学歴や社会人経験は問いません。

<以下のような方歓迎します!>
・「成長に繋がる挑戦をしたい」という意欲的な方
・問題解決に向けて論理的に多角的に考える営業に興味がある方
・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
・目標達成にこだわり、諦めずに行動できる方
募集背景 「前年比134%の売上」「20の事業体」「約3000名規模の組織体制」など、スピード感のある成長を続けてきた当社。なかでも今回募集を行なう介護派遣事業は、社内でも「3年連続年間優秀事業部」として表彰された全社を牽引する事業部です。

2020年には、総人口の30%近くが65歳以上となる超高齢社会の日本。この国において、介護に従事する人材の確保は大変に大きな課題です。だからこそ、当社の事業への注目度は高く、依頼は途切れることがありません。事実、現在は売上・稼働人数において業界No.1に成長。そこで、今後“圧倒的No.1”を目指すために、様々な経験を持つ仲間を【5名以上】お迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■北海道・東北
└札幌支店
└盛岡支店
└仙台支店

■関東甲信越
└高崎支店
└宇都宮支店
└水戸支店
└新宿支店、池袋支店、秋葉原支店、錦糸町支店、立川支店、町田支店、八王子支店
└川崎支店、横浜支店、湘南支店、厚木支店
└千葉支店、市原支店、柏支店
└大宮支店、川越支店
└甲府支店
└松本支店、長野支店
└新潟支店

■東海・北陸
└静岡支店、浜松支店、沼津支店
└岐阜店
└三重支店
└名古屋支店、岡崎支店
└金沢支店

■関西
└京都支店
└滋賀支店
└奈良支店
└大阪支店、天王寺支店、堺支店、高槻支店
└神戸支店、西宮支店、姫路支店

■中国・四国
└岡山支店
└広島支店
└松山支店
└高松支店

■九州
└福岡支店、北九州支店、久留米支店
└長崎支店
└熊本支店
└鹿児島支店
交通
勤務地により異なります。
※その他のエリアにも新拠点を開設予定!ポジションが次々に生まれています。
※勤務地は考慮します。ご希望をお聞かせください。

※勤務地の交通についてはホームページをご覧ください。
http://www.neo-career.co.jp/profile/access.html
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 ☆長く働ける職場作りを目指して、全国型と地域型の2種類の働き方をご用意。あなたの目指すキャリアに応じた働き方が可能です。

【全国型】※全国を活躍のステージとした、幅広い経験できます!
月給27万円以上 + インセンティブ(実績に応じ支給)

【地域型】※指定エリア内で地域に密着した営業ができます!
月給25万円以上 + インセンティブ(実績に応じ支給)

※年齢・経験を考慮して支給額を決定いたします。
※上記月給金額には45時間分(6万8000円以上)の固定残業手当を含みます。超過分については別途支給します。
年収例
・グループマネージャー:年収660万円
・マネージャー/リーダー:年収450万円
・メンバー:年収320万円
休日休暇 ★年間休日118日(2017年実績)★
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!!
福利厚生・待遇 ◆交通費規定支給(月上限5万円)
◆残業手当
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
ナイス!介護事業部で大切にしていること 私たちは、立上げ当初から「業界No.1」になることをビジョンに掲げ、事業を行なってきました。わずか5年で、念願の業界No.1を達成し、次の目標は「業界圧倒的No.1」になること。そして、社会に最も選ばれる存在になることで、介護業界の抱える”人に関する”課題を解決していける存在を目指しています。

その想いに共感してくれる仲間を募集しています。

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
資本金 3億6238万4890円
従業員数 3103名 ※2018年6月時点
売上高 【連結】
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
事業内容 ・人材 (紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
事業所 【東京都新宿区】
本社 / 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
新宿サテライトオフィス / 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
新宿セカンドサテライト / 東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル

【大阪市北区】
大阪支社 / 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル
大阪支社 第2オフィス / 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル
大阪支社 第3オフィス / 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル
大阪支社 第4オフィス / 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル

ほか
※ 日本国内67拠点、海外10ヵ国22拠点を展開中
関連会社 アクサス(株)
マーベリック(株)
(株)バリューラボ
(株)ネオラボ
Unistyle(株)
他12社
主要取引先 旭化成/味の素/NTTドコモ/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/ドワンゴ/ぐるなび/パーク24/キャリアデザインセンター/GMOインターネット/マクロミル/トヨタ自動車/電通/ヤフー/河合塾/パソナテック/不二家/三井住友海上あいおい生命保険/光通信/アトレ/JR東日本パーソネルサービス/ソフトバンクモバイル/トーマツ/東京薬科大学/SBIホールディングス/トレンドマイクロ/ニトリ/ドン・キホーテ など(敬称略・順不同)
私たちの考え方(1) 「ともにえがく、みらいを。」

情熱と革新性をもって「これからの軌跡」を描いていくー
そんな意思をネオキャリアという社名に再定義し、私たちは新しく生まれ変わります。まだ見ぬ未来に向かってどんな軌跡を描くのか。誰とともに描くのか。ヒトとテクノロジーによって創造する未来はグループとしてひとつでも、自ら考えて主体性をもって動けば、その進み方はひとりひとり異なるはずです。シンボルマークでもある何も描かれていないフレームロゴは、自ら決める自由と覚悟と無限の可能性の表れです。
私たちの考え方(2) キャリアの語源はラテン語で「轍(わだち)」「軌跡」を意味します。しかし、私たちが見ているキャリアは過去ではなく未来です。まだ誰も見たことない未来だからこそ、現状に満足せず、ときに否定し、革新を起こして未来を創造することが必要。私たちは「ヒト」と「テクノロジー」でそれを実現します。お客様、仲間、未来の自分……。多様なステークホルダーと手を携え、常に挑戦し、成長し、一歩一歩進んでいきます。
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
個人名の表記について
「株式会社ネオキャリア」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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