店舗スタッフ（店長候補）｜全国トップクラスの安定企業★未経験歓迎！（883947）（応募資格：＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞◎学歴不…　雇用形態：正社員）｜株式会社あしびの転職・求人情報

店舗スタッフ（店長候補）｜全国トップクラスの安定企業★未経験歓迎！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/06/18 - 2018/07/22）

店舗スタッフ（店長候補）｜全国トップクラスの安定企業★未経験歓迎！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

安定基盤と信頼のもとで、確実なキャリアアップを！

「安定した基盤のある会社でキャリアアップを目指したい！」――そんな希望をお持ちの方、当社はそのステージを用意しています。

大阪北部を中心にコンビニエンスストア『ローソン』のFC店舗を展開する当社。あなたにお任せしたいのは、ローソンの店舗運営。買い物に訪れるお客様の接客はもちろん、店長就任後は地域特性や流行に合わせて仕入れる商品を決定したり、スタッフの教育や売り上げの管理などを行なっていただきます。

当社は財務、運営力、労務管理などを評価され、全国のローソンFC展開を行う企業の中でも6社しかないスペシャルグレードの認定を受けています。今後も年3店舗ずつ拡大していく計画なので、それに伴いポストも増え続けます。ゆくゆくは数店舗を統括するストアコンサルタントなど、ローソンの明確な評価制度のもと、キャリアアップを目指せます。

会社の安定性や労働環境はローソン本部からのお墨付き。そんな確かな基盤のもと、あなたの次なるステージへの第一歩を踏み出してみませんか？

募集要項

仕事内容	店舗スタッフ（店長候補）｜全国トップクラスの安定企業★未経験歓迎！店長候補として店舗運営業務をお任せします。まずは実務と研修を進めながら店長を目指していただきます。早い人だと約半年で店長になっており、ゆくゆくは地域を統括するSC（ストアコンサルタント）へのキャリアアップも可能です。＜具体的な仕事内容＞ ▼入社後、まずは他のスタッフ同様の業務からスタートします。・レジ打ちや接客・店内の清掃・商品の陳列などできることからはじめ、徐々に業務に慣れていってください。わからないことはいつでも聞ける環境なので、未経験でもご安心ください！ ▼店長就任後は、さらに運営に関わる業務をお任せします。・スタッフのシフト管理・スタッフの教育・売り上げなどの数値管理・商品の発注・セール対応・売上予測お客様の年齢層や地域特性、流行やイベントなどに合わせて商品の仕入れや計画を立てます。＜店舗について＞現在は正社員が28名、準社員が9名おり、1店舗あたりの社員数は1～3名、アルバイトスタッフは10数名所属しています。＜社員同士のつながり＞縁あって集まった仲間同士、社員同士の交流機会を大切にしています。週1回のブロック会議、月1回の全体会議があり、全体会議では2ヶ月に1回、会議終了後にみんなで食事会を設けています。そこでも、各店舗の情報交換やうまくいった事例などを聞くこともできます。社員旅行も毎年1泊2日で実施しています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■学歴不問 ■職業ブランクのある方も歓迎します！
募集背景	現在、寝屋川・枚方・守口・大東・四條畷・東大阪と京阪エリアを中心にローソンFC店を展開している当社。世の中の流れに合わせて日々目まぐるしく変化するコンビニ業界にあって、地元に密着し、地域の方に信頼される店作りを心がけて成長を続け、全国のローソンFC店舗運営企業の中でも6社しかないスペシャルグレード認定を受けています。今後の新規出店や社員の負担削減のため、新しく店長候補となる方をお迎えし、組織体制を強化したいと考えています。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通	下記当社運営の店舗 ※希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。＜中部ブロック＞ローソン長栄寺店ローソン寝屋川点野5丁目店ローソン寝屋川太間東町店ローソン寝屋川高柳1丁目店ローソン寝屋川池田3丁目店ローソン枚方南中振2丁目店ローソン香里園駅前店ローソン寝屋川豊里町店ローソン早子町店ローソンJR河内磐船駅前店ローソン寝屋川川勝町店ローソン交野星田北3丁目店ローソン交野星田北5丁目店ローソン寝屋川八坂町店ローソン寝屋川本町店ローソン高槻柱本一丁目店ローソン摂津一津屋二丁目店＜南部ブロック＞ローソン長池町店ローソン守口南寺方中通店ローソン大東氷野2丁目店ローソン東大阪西堤1丁目店ローソン東大阪高井田中5丁目店ローソン東大阪川田3丁目店ローソンJR野崎駅北店ローソン花園本町2丁目店ローソン東大阪長田東5丁目店ローソン守口南寺方北通1丁目店ローソン東大阪楠根二丁目店交通 ※勤務地により異なります。詳しい住所は下記サイトをご確認ください。 http://ashibi63.com/service.html
勤務時間	変形労働時間制　月平均実働173時間40分 ※残業は月30時間程度です。
給与	月給22万1150円～22万9670円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には45時間分・5万7410円以上のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。
休日休暇	■隔週休二日制（水曜日+隔週木曜日） ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■賞与年2回（12月・6月）★昨年度実績2ヶ月分 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■新生活支援金制度（社員の結婚・出産・子女小学入学・大学入学／各20万円、中学・高校入学／各10万円） ■支度金制度（7万円※6ヶ月後に支給） ■社員旅行（年1回） ■社員レクレーション（年3回程度） ■個人旅行の助成金制度（一泊3000円補助） ■フィットネス補助
教育制度	入社後は採用研修や本部研修で就業規則や心構え、店舗のルールなどを基礎から学びます。3ヶ月後くらいから3日間の認定店長研修を受け、テストに臨みます。このテストに合格すると店長になる資格が得られます。早い人で半年、ゆっくりな人でも2年程度です。＜給与例＞店長：月給26万円～29万円（業績手当あり。達成すれば2万円～3万円支給）グループ長の月給例：29万3800円ゆくゆくは数店舗を経営指導するSC（ストアコンサルタント）へのキャリアアップも目指せます。SC研修は合計2年間ほどあり、それをクリアすると本部に登録されます。SCは1名で3～5店舗を担当するので、今後もポジションは増えていきます。
スペシャルグレードとは？	ローソンでは、マチを深く理解し、起業家精神にあふれたFC企業の事業拡大を支援するため、マネジメントオーナー（MO）制度を推進しています。MO制度は、多店舗経営のノウハウや、多店舗経営に必要な経営知識・スキルを習得できる研修等を整備し、優秀な多店舗経営オーナーを育成するための仕組みです。財務、運営力、労務管理などによって評価し、1・2・3・スペシャルの4段階にグレードを分類しており、当社はスペシャルグレード認定を受けています。ランクが上がると本部からの支援が増額されたり、新規出店しやすくなるなどの支援を受けることができます。

会社名	株式会社あしび
設立	1987年9月（創業1976年12月）
代表者	代表取締役　畑山勇
資本金	1000万円
従業員数	430名（2021年9月時点）
売上高	52億7000万円（2020年6月期実績） 51億9000万円（2019年6月期実績) 46億6000万円（2018年6月期実績）
事業内容	コンビニエンスストア『ローソン』のFC店舗運営
事業所	〒572-0061 大阪府寝屋川市長栄寺町6-10-202
企業ホームページ	http://ashibi63.com
採用ホームページ	株式会社あしび　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ashibi

会社名

株式会社あしび

設立

1987年9月（創業1976年12月）

代表者

代表取締役　畑山勇

資本金

1000万円

従業員数

430名（2021年9月時点）

売上高

52億7000万円（2020年6月期実績）
51億9000万円（2019年6月期実績)
46億6000万円（2018年6月期実績）