- 【事業内容】
- 託児付ワーキングスペースの運営・展開 コールセンター事業 バックオフィス事業 マーケティングリサーチ業 保育、託児施設の運営 派遣事業 飲食店の運営その他 【労働者派遣事業 許可番号】 派13-310244
勤務地
特長
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職種×勤務地
ママが子どものそばで
働ける世の中に
| 仕事内容 | 保育士（実務未経験OK） ★オフィスビル内の保育施設／オープニング募集！ オフィスビル内にある保育施設『コトフィス』などの施設運営と子どもの保育をお任せします。預かりの対象となるのは、施設のすぐ近くで働く方のお子様のみ（0歳～2歳／定員17～23名）。保護者との距離が近いため、連携が取りやすく、仕事が進めやすいです。■『コトフィス』について 三菱地所プロパティマネジメント株式会社 によって2018年4月に開設された企業主導型保育施設。 オフィスビル内に位置しており、新国際ビルと山王パークタワー2ヶ所に同時オープンしました。新国際ビルの保育施設はワーキングスペースに併設。保護者が近くで働いている分、連携を取りやすく、何かあった際にはすぐにお迎えを呼べますし、時間にゆとりがあるので、コミュニケーションもとりやすいです。 ■“やりたい保育”を叶えられる環境です。 オープン間もない施設のため、教育プログラムや業務フローなど、まだ整えている最中です。現場の保育士と一緒に作っていきたいと考えていますので、積極的に意見やアイデアを発信してください。 ※室内での保育が中心となりますが、課外活動として周辺を散策したり、三菱一号館美術館に美術鑑賞に行くことも。また、外部講師による自然体験プログラムや、乳幼児向けの英会話プログラムなども行なっています。 ■溢れた業務は本部に引き継ぐ。保育士への配慮を欠かしません。 「子どもが笑顔で健全に育つためには、お母さんが心身ともに健康であることが大切だ」という想いで事業を展開している当社。当然、自社の社員に対しても、安心して働ける場所を提供すべきだと考えます。定時退社を基本としており、持ち帰り仕事は禁止。業務内に終わらないと判断した業務は、本部のスタッフが代理で対応します。残業は多くて月5時間、年間休日は125日。定着率は90%以上です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験・第二新卒歓迎！学歴不問＞ ■保育士資格をお持ちの方 ⇒資格があれば、実務経験の有無は問いません。 ※業界・職種未経験、社会人未経験OKです。 ※ブランク不問。社会復帰をお考えの方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 次世代の日本に必要なのは、子どものそばで働ける新しいワーキングスタイル。子どもが健全に育つ世の中であって欲しいから、子育てする女性が安心して働ける場所をつくりたかった――。当社は、そんな想いで保育事業をスタートした会社です。キッズスペースが隣接したワーキングスペース『ママスクエア』は特に話題を呼んでおり、大手有名企業の協賛も受けています。当社の事業理念やサービスに共感した企業から、保育施設の運営委託もいただいています。今回は、三菱地所プロパティマネジメント株式会社が設置する保育施設『コトフィス』などでの保育士募集。オープニングスタッフとしてご活躍いただける方を10名以上採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記、いずれかの施設
※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先は希望をできるかぎり考慮します。 【企業主導型保育施設 コトフィス新国際ビル】 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル1F 【企業主導型保育施設 コトフィス山王パークタワー】 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー6F 【ながれやまMori保育所】 千葉県流山市大字西深井 DPL流山I内 【ママスクエア両国店】 東京都墨田区両国2-10-14 交通
【企業主導型保育施設 コトフィス 新国際ビル】
JR各線「有楽町駅」より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結 【企業主導型保育施設 コトフィス山王パークタワー】 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」直結 【ながれやまMori保育所】 東武鉄道野田線「運河駅」より無料シャトルバス運行、車通勤相談可 【ママスクエア両国店】 JR総武線両国駅 西口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間・休憩1時間）※配属店舗によって多少異なります。 【A】7:00～16:00 【B】11:30～20:30 ※残業は基本なし。月5時間は超えません。 ※19:00以降は予約制の為、予約のあった時のみです。 ※ママスクエア両国店、ながれやまMori保育所の施設は19:30までのご勤務です。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業手当（1万6000円以上／10時間分）を含みます。それを超える残業はありませんが、万が一発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 ※施設長は月給25万円以上でお迎えします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（日曜固定＋他1日 ※シフト制） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連休を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィス内禁煙 ■産休・育休支援制度あり |
| 職場の雰囲気 | 20代～30代を中心に、幅広い世代の保育士が活躍中。新しい会社ということもあり、年功序列の風土や古い慣習などは一切ありません。入社年次・年齢関係なしに、誰もが平等に意見を発信できる、風通しの良い職場です。 社員の中には、子育てに専念していたものの「もう一度働きたい」と社会復帰を叶えた人も。また、子育てと両立しながら働く社員も多く、二児の母や妊娠中の人もいます。「子育て中のママ・パパが安心して働ける職場をつくりたい」と考える当社では、社員の子どもを自社の保育施設で預かる福利厚生も用意。ライフステージにあわせて本部職に切り替えるなど、キャリアの要望も聞き入れます。安心して長く働き続けられる環境です。 |
| 働き方のイメージ | ＜1日の流れ（例）＞※早番シフトの場合 ▼7：00…出社、事務作業 ▼9：00…朝の会、合唱 ▼10：00…散歩、読み聞かせ、手遊び、イベントなど ▼11：30…昼食、お昼寝 ▼15：00…おやつの時間 ▼15：30…自由遊び ▼16：00…お迎え ※専用のアプリを使って、子どもの様子を保護者に写真で共有したり、連絡事項を送ったりしています。このツールによって、より保護者と連携が取りやすくなっています。 ＜年間行事（一部）＞ お楽しみ会（4月）、こどもの日（5月）、七夕（7月）、お祭り（8月）、ハロウィン（10月）、クリスマス会（12月）、節分（2月）、ひな祭り（3月） |
| 会社名 | 株式会社ママスクエア |
|---|---|
| 設立 | 2014年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 藤代 聡 |
| 資本金 | 7億9860万円 |
| 従業員数 | 980人（2019年7月現在） |
| 売上高 | ※5ヵ月の変則決算 2億3470万円（2018年4月期実績） 6億8350万円（2017年11月期実績） 2億3000万円（2016年12月期実績） 3000万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | 託児付ワーキングスペースの運営・展開 コールセンター事業 バックオフィス事業 マーケティングリサーチ業 保育、託児施設の運営 派遣事業 飲食店の運営その他 【労働者派遣事業 許可番号】 派13-310244 |
| 事業所 | 【本社】 〒108-0014 東京都港区芝2-22-15 STKビル4階 【関西支社】 〒651-8502 兵庫県神戸市中央区雲井通6-1-15 |
| 企業ホームページ | http://mamasquare.co.jp |
| 採用ホームページ | ママが子どものそばで働ける世の中に 株式会社ママスクエアBPO事業部 https://en-gage.net/mamasquare |
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