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建築プロデューサー ◎入居者視点に寄り添って収益物件の企画プロデュースをする仕事ですの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/24 - 2018/10/28)

建築プロデューサー ◎入居者視点に寄り添って収益物件の企画プロデュースをする仕事です
正社員完全週休2日転勤なし
『住文化居心地プロジェクト』を、あなたの手で。
住まいは文化である。ムーヴアップ代表の岡田です。私は何度か訪れた南仏の住まいに関する価値観にとても共感しました。『住まいは、ただ生活する場ではなく、人生を心から楽しむ場である』その価値観を反映したのが、私たちが展開する「住文化居心地プロジェクト」です。

一時、南仏で暮らしたゴッホの名画「ゴッホの寝室」はその色彩、絵や家具の配置などから、絶対的な休息の場を表現していると言われています。例えば、その内装と同じデザイン・色彩・手づくり感を再現し、外装、共有部にも 工夫を凝らした空間をつくりあげるのがこのプロジェクト。

日本には優れた「衣の文化、食の文化」が根付いています。残念ながら「住の文化」は賃貸市場には誕生すらしていないように思います。住文化とは住まう人の暮らしが楽しく、おもしろく、心が豊かになる個性と想像性の住まいの設えであると考えています。ありふれた、つまらない日本の賃貸をこのプロジェクトで変えたいと本気で思っています。

これまでにない居心地を追求し、文化になりえる住まいをつくりませんか。

募集要項

仕事内容
建築プロデューサー ◎入居者視点に寄り添って収益物件の企画プロデュースをする仕事です
「住文化居心地プロジェクト」を具体化し、居心地の良い賃貸住宅のプランニングをしていただきます。具体的には収益用物件(1棟)のプランニングと企画プロデュースをお任せします。自社ならではのコンセプトで「土地の資産価値×住空間の質」を最大化させ、入居率を高め、収益化できる物件をつくってください。

■「住文化居心地プロジェクト」とは?
城南エリアで価値の高い収益用不動産をつくりあげるプロジェクト。名画「ゴッホの寝室」は、そのデザイン、色彩、絵や家具の配置などのバランスから「絶対的な休息の場」を表現していると言われます。その名画と同じ色彩、家具の配置を内装で実現し、居心地のよい建物を一棟丸ごと作りあげるのがこのプロジェクト。もちろん内装だけでなく、外観、共有部なども居心地のよさを追求し、五感からヒトを惹きつける住素材を厳選して使用し、これまでにない住空間を目指します。「居心地の良さ」は安定した賃料、安定した稼働率に貢献します。

【具体的な仕事内容】
自社ならではのコンセプトで、「土地の資産価値×住空間の質」を最大化させる、建築プロデューサーの役割を担います。

▼営業が見つけた土地に平面・立面の建築プランを想定。
▼コンセプトに沿って、一棟物件の外観と室内のデザインを企画。
▼営業スタッフとともに、想定プランの賃料及びプロジェクトの収支計画を考案。
▼提携先の設計事務所、建築会社との打ち合わせ。プロジェクト推進を担当。
▼設計士、建築会社担当者と共に、顧客へのプレゼンテーションを担当。
▼設計図や建築費用見積の精査をしたり、建築の進捗~完成までをチェックして、建物の完成までをマネジメント。

※手がけるのは一棟まるごと。月に複数件並行して進めていただくことになります。
応募資格
学歴不問

「建築設計の実務経験」
「営業・折衝・交渉・コンサルティング等の提案の経験」
上記2つの経験をお持ちの方

※建築設計の実務経験を活かして、物件企画~プレゼンがお任せできる方を想定しています。
提案業務の実務経験をお持ちでなくとも、業務を担える自信のある方はご応募ください。
★建築士資格保有者は優遇致します。
募集背景 私たちは賃貸不動産プロデュース企業として、収益物件専門の売買仲介から新築プロデュース、賃貸管理まで、賃貸不動産にまつわる事業を幅広く展開し、お客さまの人生をサポートしています。ムーヴアップの本社がある世田谷区、隣接する目黒・大田・品川区の城南4区は、不動産の資産価値が高いエリア。まちの「今」はもちろん、「過去」の歴史や背景や培ってきた文化を知りつくしている私たちだからこそ、その価値を伝え、新たな価値を創造することができます。今回は「住文化居心地プロジェクト」を推進してくれる建築プロデューサーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間待遇・福利厚生に差異はありません。
勤務地・交通
東京都世田谷区用賀2丁目31番7号 イイダアネックスI 3F
※転勤はありません。
交通
田園都市線「用賀駅」南口より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は1日1時間程度です。
給与 月給30万円~35万円+賞与年2回(4ヶ月分を想定)
※経験・能力によって応相談。
※上記にはみなし残業代(13.6時間/3万円分)を含む。超過分は全額支給します。
年収例
720万円/入社4年
600万円/入社3年
休日休暇 【年間休日113日~】
■完全週休二日制(毎週水曜日+別曜日)
■上記に加えて「月1日~3日」の休日
■GW
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇・介護休暇あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※4ヶ月分を想定
■交通費支給(上限20,000円/月)
■出張手当
■子ども手当(子ども1人につき5000円を毎月支給)
■役職手当
■営業手当
■報奨金
■資格手当(1級建築士:月6万円、2級建築士:月3万円、宅建士:月2万円を支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金
■食事会

会社概要株式会社ムーヴアップ

会社名 株式会社ムーヴアップ
設立 1993年7月
代表者 代表取締役 岡田 京三
資本金 1000万円
従業員数 23名
売上高 41,300万円(2018年3月期実績)
37,400万円(2017年3月期実績)
29,000万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■収益用不動産の企画・分譲・中古再生事業
■収益物件の売買仲介事業(アセットコンサルティング)
■賃貸管理事業(プロパティマネジメント)
■シェアハウスの運営・管理事業
■レンタル収納スペースの運営・管理事業
■時間貸駐車場の運営・管理事業
■サブリース事業
■その他不動産業務全般
事業所 【本社】
〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-31-7 イイダアネックスI  3F

【支店】
◇用賀店
〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-37-5 ファインコートY・T1-B

◇溝の口出張所
〒213-0012 神奈川県川崎市高津区二子4-4-12-101
企業ホームページ http://www.move-up.co.jp
個人名の表記について
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