- 【事業内容】
- 輸送用機器(二輪車、四輪車、汎用製品など)の研究・開発・製造・販売
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仕事内容 | 総務(株式関連業務担当) グローバル規模でのさらなる発展に向けて、「存在を期待される企業」を目指すHonda。あなたには、そんな当社を支える総務スタッフとして下記業務をお任せします。【具体的には?】 ■株主総会運営、関連書類作成(招集通知など)、適時開示、公告 ■機関投資家への各種対応(ESG対応状況、方針の説明など) ■株式、株主施策の企画、実務推進(全社的な事務業務) ■株主優待諸施策の企画運営 【ポイント】 機関投資家との情報交換や経営陣への市場情報提供など、Hondaの経営に直結する業務を担います。役員への提案から実務の運営まで主体的に携わり、Hondaの経営を支えていくことができるため、スケールの大きさを感じながら業務に取り組むことができます。 |
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応募資格 |
大卒以上
業界経験不問/大卒以上 ■総務経験をお持ちの方 ※株式総会の運営や、株式関連書類の作成・届出・報告などを手がけてきた方を想定しています。 ◎スケールの大きい仕事にチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください! |
募集背景 | 夢を原動力として、「存在を期待される企業」をめざして失敗を恐れずチャレンジを続けるHonda。グローバル規模でのさらなる発展に向けて、各組織で体制強化を図っており、今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区南青山2-1-1
交通
各線「青山一丁目駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※フレックスタイム制あり |
給与 |
月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記給与はあくまで新卒初任給です。 年収例
年収は500万円~600万円を想定しています。
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休日休暇 | ≪年間休日121日≫ ■週休二日制(月8日~10日/当社カレンダーによる) ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険(雇用・労災・厚生年金・健康) ■退職年金制度 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当 ■社宅制度(規定により入居可) ■財形貯蓄 ■住宅共済会、互助会 ■特別見舞金 ■保養所、健康管理センター、スポーツ施設など |
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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設立 | 1948年(昭和23年)9月24日 |
代表者 | 代表取締役社長 八郷 隆弘 |
資本金 | 860億円 |
従業員数 | 【単体】22,675名 【連結】219,722名 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 【単体】 4兆775億6400万円(2019年3月期実績) 3兆7873億3700万円(2018年3月期実績) 3兆4561億1800万円(2017年3月期実績) 【連結】 15兆8886億1700万円(2019年3月期実績) 15兆3611億4600万円(2018年3月期実績) 13兆9992億円(2017年3月期実績) |
事業内容 | 輸送用機器(二輪車、四輪車、汎用製品など)の研究・開発・製造・販売 |
事業所 | ■本社/東京都港区南青山2-1-1 ■国内事業所/栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県 ■海外事業所/北米、中南米、欧州、中近東、アフリカ、アジア、大洋州、中国 |
関連会社 | 株式会社本田技術研究所 株式会社ホンダアクセス 他 |
企業ホームページ | https://www.honda.co.jp |
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