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株式会社 湯浅サービスステーションのスタッフ(所長候補)★オープニングスタッフとして活躍!年間休日110日(883593)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスステーションのスタッフ(所長候補)★オープニングスタッフとして活躍!年間休日110日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/18 - 2018/07/22)

サービスステーションのスタッフ(所長候補)★オープニングスタッフとして活躍!年間休日110日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
「世間話をしていたら、いつの間にか年収450万円に!」 入社3年目・主任
この7月中旬、松戸市北小金に新たなサービスステーションがオープンします!そこで、無料点検や自動車関連の商品、サービスの提案などで活躍していただける方をお迎えすることになりました。

★平均4万円のインセンティブ!
ちょっとした世間話、丁寧な接客を心がける事で、1万3000円のインセンティブを獲得できます。いつもより、少し頑張れば4万円のインセンティブ、さらに売上貢献することが出来れば、その分インセンティブは増えていきます。頑張った分だけ収入アップできるのも、インセンティブ制度をしっかり整えている当社ならではの魅力です。

★「そろそろオイルの交換を頼むよ!」
…といった感じで、お客様の方からお声がけをいただくことも珍しくありません。そんな「売りやすさ」が当社の自慢。地域密着を掲げており、地元の方から高い評価を獲得しているため、スムーズにお客様との信頼関係を築くことが可能です。

ムリなく、でもしっかり稼げる環境で、新たなスタートを切ってみませんか?

募集要項

仕事内容
サービスステーションのスタッフ(所長候補)★オープニングスタッフとして活躍!年間休日110日
松戸市北小金にオープン予定のサービスステーションで、店舗運営全般をお任せします。

<具体的には…>
最初の3ヶ月間は、地域のお客様との関係づくりからスタート。サービスステーションを利用されるお客様に顔と名前を覚えていただき、「また利用させてもらうよ!」といっていただけるよう、コミュニケーションを取っていただければと思います。

その後は、以下のお仕事をお任せ。下記の業務を経験しながら、所長として必要な店舗運営業務のスキルを身につけてください。
◎接客…来店したお客様に対して、無料点検や自動車関連の商品、サービスの提案などを行ないます。
◎商品の販売・提案…オイルの交換や物品などの販売、整備、お客様の状況によっては自動車の販売などの提案を行なってください。

所長への昇格後は、店舗の運営・マネジメント業務をお任せ。売り上げ目標の達成がミッションです。
◎収支管理…店舗の売り上げ管理や目標の設定などを行ないます。
◎キャンペーンの企画…売り上げアップの実現に向け、さまざまなキャンペーン(『オイル交換割引』など)を企画してください。地域性や店舗ごとの特性を活かし、自由にアイデアを出していただければと思います。

★お客様との信頼関係がカギ
地域密着の店舗運営を掲げている当社。信頼関係が何よりも大切となります。ムリに商品の販売などの提案を押し付けることはしません。

★充実のインセンティブ
日ごろの頑張りに報いるため、売り上げた粗利に応じてインセンティブを支給。丁寧な接客を心掛けることさえできれば、1万3000円支給の目標は誰でも達成しやすいです。さらに頑張ることで、インセンティブの額が増えていきます!また、自動車の販売には別途1台当たり1万円~1万5000円と追加支給されます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種不問、社会人未経験歓迎!>
◆学歴不問
◆第二新卒、ブランクのある方も大歓迎です!
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
募集背景 ガソリンスタンドの経営のほか、レンタカー事業、整備工場、さらには中古車販売など、クルマに関するあらゆるソリューションを一貫して手がけられる体制が自慢の当社。地域密着型の運営を強みに、サービスステーションは千葉県や東京都などに20店舗を展開。そのほか、車検時に「保安基準適合証」の発行ができる指定工場を1ヵ所、認証工場9ヵ所を有しています。今回は、松戸市北小金で新たに開設するサービスステーションのオープニングスタッフの募集です。新たな店舗の成長をリードする存在として活躍するチャンス!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。頑張り次第では、試用期間の短縮も可能です。
勤務地・交通
千葉県松戸市北小金にオープンする、サービスステーションで活躍していただきます。
松戸市大金平5-378-1
※転居を伴う転勤は、ありません。
交通
JR北小金より新京成バス乗車 小金城址入口下車徒歩2分
勤務時間 8:00~20:00の間でのシフト制(実働8時間)
給与 月給 24万円以上(一律手当含む)+ インセンティブ
※年齢や経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※目標達成率に応じて、インセンティブを支給します。
年収例
450万円/24歳・主任/月給+賞与+インセン
692万円/47歳・所長/月給36万円+賞与80万円+インセン180万円
736万円/39歳・ブロック長/月給38万円+賞与120万円+インセン160万円
休日休暇 ≪年間休日110日≫
■週休2日制(月8~10日/シフト制)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★お休みは自分の希望を提出後に、メンバー同士で調整のうえ、決めています。連休の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限5万円/月)
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■残業手当(100%支給)
■皆勤手当(月3000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月5000円)
■資格手当(乙種第4類危険物・整備士など:月5000円~1万5000円)
■従業員割引(自動車各種パーツ・オイル・自動車用品などの割引制度があります!)
■駐車場完備 ※マイカー・バイク通勤可
■制服貸与
■保養所(那須)
■社員旅行(年1回、業績上位のSSの社員を海外旅行にご招待!お小遣い付き!)
■食事会(月1回、業績上位のSSへ食事会の費用を補助!)
教育制度・キャリアパスについて 入社後は、先輩がマンツーマンで丁寧に指導していきます。未経験でも基礎からしっかりとお教えしていきますので、安心して業務に取り組めます。

★役職をしっかり用意しています!
一般→主任→所長→統轄所長→ブロック長という順で、お店に対しての貢献度に合わせ、どんどんポジションアップをする事が可能。
まずは所長を目指してください。目標の達成はもちろん、新たなキャンペーンの提案など、意欲的に取り組むことでスピーディーな昇進も可能。アルバイトからスタートした社員が、24歳の若さで主任として活躍中!頑張りは、店舗の上司だけではなく本部もしっかりチェック。頑張りが待遇に直結する、やりがいあふれる環境となっています。
会社について 当社は明治20年に創業。130年もの歴史を誇る老舗企業です。雑貨商としてスタートし、自動車の普及とともに事業を拡大。現在では、ガソリンスタンドをはじめレンタカー事業や整備工場、中古車販売など幅広く展開。サービスステーションは現在20店舗、レンタカーショップは17店舗を運営するなど安定した経営環境も自慢です。

老舗ではありますが、働きやすい環境づくりにも積極的な姿勢が、当社の成長の原動力となっています。休日休暇はしっかり取得するよう声をかけているほか、給与はもちろんポジションアップへの意欲にもしっかり配慮。そうして生まれたリラックスした雰囲気がお客様に伝わり、リピーターの増加へとつながっています。

会社概要株式会社 湯浅

会社名 株式会社 湯浅
創業 明治20年(1887年)4月
※設立/1947年5月
代表者 代表取締役社長 湯浅 康弘
資本金 3000万円
従業員数 550名(2017年12月時点)
売上高 149億円(2017年2月期実績)
事業内容 ≪車関連におけるトータルサービスの提供を目指しています≫
■サービスステーション(昭和シェル石油)、オイルセンター、オートガレージの運営
■レンタカーショップ(オリックスレンタカー)の運営
■新車・中古車販売、車検
■24時間駐車場の運営
事業所 本社/千葉県松戸市三矢小台5-23-2

サービスステーションを千葉県内および都内に計20店舗展開(オートガレージ湯浅を含む)。
レンタカーショップを千葉県を中心に都内、埼玉、茨城、群馬に17店舗展開しています。
企業ホームページ http://www.yuasa-net.com/
採用ホームページ 株式会社湯浅 ~新しいことにチャレンジできる「自分」に出会いませんか~
https://en-gage.net/yuasa-recruit
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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