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人材コーディネーター ★残業月20時間以下│新組織立ち上げに伴う募集です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/18 - 2018/07/15)

人材コーディネーター ★残業月20時間以下│新組織立ち上げに伴う募集です!
正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
業界大手を土台にスタート、新しい組織の一員に。
創業から30年、損保事務/コールセンターへの人材派遣で揺るぎない事業基盤を確立してきた当社。来期から新たに、高齢者介護施設への人材派遣・紹介事業をスタートさせます。深刻な人材不足の介護業界へ貢献するべく、介護派遣専門子会社(株式会社ジャパンケアブレーン)の統合も視野に入れています。

新しい組織をスタートさせるにあたり、効率化や活性化を一緒に考えてくれるあなたを第一号のメンバーとしてお迎えします!
現在のメンバーは、子会社で10年来営業を担当している4名に加え、社長および事業部長が損保ジャパン日本興亜から出向予定。ベテラン営業担当者のノウハウとあなたのアイディアで、組織の活性化を推し進めていきたいと考えています。

もちろん働きやすい環境も整備済み。「原則9時~18時でいい仕事を!」と、社長が常に早帰りの声掛けを実施しています。さらに、シフト制を活用して10時~19時勤務にする等、より自由な働き方も可能です。

揺るぎない事業基盤の上で、新しい事業の挑戦。思い切りあなたのアイディア活かしてみませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★残業月20時間以下│新組織立ち上げに伴う募集です!
人材コーディネーターとして、人材不足に悩む介護施設と求職者のマッチングを行ないます。介護施設からの求人に対して求職者の募集を募り、登録面談を通じて条件面や働き方などの調整・交渉を進めるのが基本的な流れ。フルタイムやパートも含めて、1営業あたり派遣30名ほどを担当します。

【営業フロー】
▼求人媒体などを活用して求職者情報を集める(営業支援チーム)
▼求職者の登録面談をする(営業)
▼面談を通じて条件面や働き方などのマッチングをする(営業)
▼面接のアテンド/サポート(営業)
▼入社後のフォロー(営業)

【担当数】
・登録面談:6~10件/月
・施設面談:5件/月
・定期フォローアップ:毎日~月1回
⇒電話やメールによるフォローアップは入社したばかりの方は毎日行ない、その後の回数は人に応じて変動します。悩みやお困りごとが浮上してきた場合には別途で時間を設定して面談を行なうことも。どんな人でも月1回は必ず接触して「最近どうですか?」と状況を確認するようにしています。

【統合を視野に入れた営業改革】
子会社では、これまで営業担当者の経験とノウハウを重視した営業基盤を構築してきました。しかしながら昨年度より、組織戦略的な営業スタイルへの取り組みも始めています。例えば、SNSやアプリを活用した営業活動の効率化など、新しいツールの導入も積極的に行なっています。実はその定着化も大きな課題。あなたの人材業界での経験や柔軟性を活かして、組織に新しい風を吹かしてください。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【第二新卒歓迎!ブランク不問。】
■人材業界での就業経験がある方
◎介護業界の知識もあると活躍できます!
募集背景 介護業界に特化した様々なサービスを営む株式会社ジャパンケアサービス(現SOMPOケアメッセージ)。株式会社ジャパンケアブレーンは、元々はそのイチ子会社として、高齢者介護施設への人材派遣・職業紹介専門で行なう企業でした。約2年前に、当社が買収し、現在は統合を視野に入れた組織改革を進めています。組織を一新するにあたり、一緒に営業部門を盛り上げてくれるメンバーを募集することに。属人的・経験則的色合いが強かった営業に、新しい風を吹き込んで欲しいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヶ月)あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
◎損保ジャパン日本興亜キャリアビューロ所属の子会社への在籍出向になります。
勤務地・交通
■株式会社ジャパンケアブレーン(当社の子会社)
東京都新宿区西新宿1-2-26 新宿野村ビル30階
◎転勤はありません。
交通
JR・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※出向先は9:00~18:00(実働8時間)の就業規則のため、1日1時間の残業が発生します。
給与 月給22万1130円~
※時間外手当は全額支給します。
年収例
年収500万円(課長代理)
年収700万円(課長)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■長期・連続休暇
■健康管理休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績:2.5ヶ月分)
■時間外手当(全額支給)
■交通費(上限月10万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■私服可
■保養所
配属部署 配属部署にはベテランの営業担当者4名(40代男性)と営業支援担当者2名(30代男・女)が在籍。人材を求める介護施設と求職者の双方の役に立ちたいという優しい思いを持った、フレンドリーなメンバーです。社長は情熱とあたたかさを兼ね備えた人。新しい方の入社を一同心待ちにしています。

会社概要損保ジャパンキャリアビューロー株式会社

会社名 損保ジャパンキャリアビューロー株式会社
設立 1985年
代表者 代表取締役社長 小坂 佳世子
資本金 1000万円
従業員数 1198名(2023年3月時点)
売上高 40億円(2022年3月期実績)
39億5912万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■損害保険ジャパン株式会社への人材派遣
■SOMPOホールディングスグループ各社への人材派遣、人材紹介
■損害保険代理店への人材派遣、人材紹介
■その他の事務派遣、人材紹介

※人材派遣事業(派13-080002)、職業紹介事業(13-ユ-080295)、事務請負事業
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 30F
大阪事業所/大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル6F
各拠点/札幌、秋田、佐賀
主要株主 損害保険ジャパン株式会社
丸紅株式会社
明治安田生命保険相互会社
株式会社みずほ銀行
ヒューリック株式会社
芙蓉総合リース株式会社 その他
企業ホームページ https://www.cb-shigoto.co.jp/
個人名の表記について
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