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総務人事 ★年間休日125日、定着率の高い組織です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/18 - 2018/07/22)

総務人事 ★年間休日125日、定着率の高い組織です。
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
来年の設立20年を目指し、さらに働きやすい組織をつくるために。
――あなたの力を貸してもらえませんか。三菱電機グループの一員として、関連各社への人材派遣事業を展開する当社。社員数39名と小規模ながら、業績は順調に推移し、来年で設立20年目…とはいえ、グループ内ではまだまだ「若手」です。大手ならではの福利厚生をもとに、社内環境をいっそう充実させていきたい。そのために、総務人事の活躍が不可欠なのです。

給与や税務関連、PC周りのサポートなど、携わる業務は多岐にわたります。ひと通り引き継ぎ、自分のペースを確立したら、ゆくゆくは研修をはじめとした、総務人事の中核となる業務にも積極的に取り組んでほしい。社員の声を聞き、求められているものを見極めながら、新たな案を発信してほしいと期待しています。

もちろん、企画はゼロからという訳ではありません。グループ内で実績があるものも多いため、支援を受けながら導入することが可能。すでに昨年から、新たな研修の運営も始まっています。体制づくりは、これからが本番。より働きやすく、成長を実感できるような組織を一緒につくっていきましょう!

募集要項

仕事内容
総務人事 ★年間休日125日、定着率の高い組織です。
会社全体を支える総務課の一員として、人事関連業務、教育研修、PC周りの設定などを幅広くお任せします。まずは、給与関連の業務からスタート。ゆくゆくは研修の企画、新たな福利厚生の設置など、社内環境の整備にも積極的に取り組んでください。

【具体的な業務内容】
■人事関連
・給与、税金に関する業務(社員39名分の給与計算や税務関連の対応がメインとなります)
・出退勤や休暇の管理
・人事採用関係の手配(採用通知、雇用契約書および入社手続きなど)

■教育研修
・教育や研修に対する業務(年4回の研修の運営、外部講師の手配など)
└入社時研修、管理職研修、営業研修、業務研修など。社内で講師を担当する場合と、外部に依頼する場合があります。

■PC関連業務
・親会社から依頼されるインターネットの設定、情報機器の設定など社内設備の対応
└入社時のPCセットアップ、業務で使用するシステムのアップデートなど。マニュアルを見て対応できればOK。いずれも親会社で使用しているソフトなので、担当部署に問い合わせることもできます。

※割合は、人事業務が5割、教育研修が2割、PC関連が3割です。

【ゆくゆくは、研修の立案・導入も】
各事業所はもちろん、関連会社とコミュニケーションをとる機会も多くあります。他社の事例や社内からの要望をもとに、研修の企画、福利厚生の見直しなど、社内環境の整備にも積極的に携わってほしいと期待しています。基本的には、親会社で導入実績のある人事総務に関する制度の中から、自社に必要なものを精査していくイメージ。小規模な組織のため、導入スピードも早く目下、新人事処遇制度を検討しています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<学歴不問 業種未経験歓迎!>
■給与計算の実務経験をお持ちの方
└人事、労務、総務などの経験がある方を想定しています。年数は問いません。
募集背景 三菱電機グループの人材派遣会社として、仕事を求める登録スタッフと、人材を求めるグループ各社とのマッチングを手がけている当社。登録者数、案件数ともに安定的に推移しており、着実に業績を伸ばしてくることができました。そんな当社をバックオフィスから支えているのが、3名で構成される総務課。この度、異動による欠員が発生するため増員を行なうことになりました。現在は、仕事とプライベートを両立できる環境づくりのほか、親会社やグループ会社との連携のもとで研修制度の充実にも力を入れている最中。前職の経験を活かし、新たな意見を積極的に発信していただける方を求めています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※最長1年の試用期間があります(入社時期による。試用期間中は契約社員、毎年4月に正社員登用となります)。なお、期間中の給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
交通
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩4分
各線「東京駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
給与 月給22万6000円~28万3000円
※残業代は全額支給します。
年収例
368万円/35歳(入社3年)
516万円/43歳(入社4年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■産休・育休 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績2ヶ月分)※試用期間中は年1回、寸志を支給。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■退職金あり
■保養所あり
配属部署 本社内、業務部への配属となります。現在は8名が活躍中。上長と、総務課3名、経理課4名で構成されています。あなたの上長となるのは、冒頭の写真でも登場している橘。面倒見の良い彼のもとには、毎日多くの相談ごとや依頼が寄せられています。入社後は、前任のメンバーと橘があなたの教育担当に。給与計算からスタートし、業務を一つずつ引き継いでいってください。

会社概要メルコヒューマンポート株式会社(三菱電機グループ)

会社名 メルコヒューマンポート株式会社(三菱電機グループ)
設立 1999年2月
代表者 代表取締役 船山 裕
資本金 9000万円
従業員数 39名(2018年4月現在)
売上高 23億4260万円(2018年3月期実績)
21億8050万円(2017年3月期実績)
21億7500万円(2016年3月期実績)
事業内容 ・ 一般労働者派遣事業
・ 有料職業紹介事業
・ 製造請負事業
・ 人材関連事業全般

■事業許可
・ 一般労働者派遣事業許可 (派)13-100008 
・ 有料職業紹介事業許可 13-ユ-100019
事業所 本社/東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
東京支店/東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
東海支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階
関西支店/兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル5階
九州支店/福岡市西区今宿東2-1-15
長崎営業所/長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517-7 三菱電機(株) 長崎製作所内 健康増進センター2階
熊本営業所/熊本県合志市御代志997
企業ホームページ http://www.mhp.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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