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総務人事 ★年間休日125日、定着率の高い組織です。
メルコヒューマンポート株式会社(三菱電機グループ)
もうすぐ掲載終了(2018/7/22)
東京都中央区にある本社に撮影スタッフと訪問し、業務部の橘さんにお話を伺いました。気さくな人柄で、親身に質問に答えてくださったのが印象的。入社される方に期待することについても詳細にお話しいただきました。
エン転職 取材担当者伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間18/06/1818/07/22
メルコヒューマンポート株式会社(三菱電機グループ)掲載終了間近

総務人事 ★年間休日125日、定着率の高い組織です。

正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
総務人事 ★年間休日125日、定着率の高い組織です。イメージ1
今回、バックオフィスでは初の公募。一緒に組織づくりに邁進できる方とお会いできるのを楽しみにしています(上長の橘)。
来年の設立20年を目指し、さらに働きやすい組織をつくるために。
――あなたの力を貸してもらえませんか。三菱電機グループの一員として、関連各社への人材派遣事業を展開する当社。社員数39名と小規模ながら、業績は順調に推移し、来年で設立20年目…とはいえ、グループ内ではまだまだ「若手」です。大手ならではの福利厚生をもとに、社内環境をいっそう充実させていきたい。そのために、総務人事の活躍が不可欠なのです。

給与や税務関連、PC周りのサポートなど、携わる業務は多岐にわたります。ひと通り引き継ぎ、自分のペースを確立したら、ゆくゆくは研修をはじめとした、総務人事の中核となる業務にも積極的に取り組んでほしい。社員の声を聞き、求められているものを見極めながら、新たな案を発信してほしいと期待しています。

もちろん、企画はゼロからという訳ではありません。グループ内で実績があるものも多いため、支援を受けながら導入することが可能。すでに昨年から、新たな研修の運営も始まっています。体制づくりは、これからが本番。より働きやすく、成長を実感できるような組織を一緒につくっていきましょう!

募集要項

仕事内容
総務人事 ★年間休日125日、定着率の高い組織です。
会社全体を支える総務課の一員として、人事関連業務、教育研修、PC周りの設定などを幅広くお任せします。まずは、給与関連の業務からスタート。ゆくゆくは研修の企画、新たな福利厚生の設置など、社内環境の整備にも積極的に取り組んでください。

【具体的な業務内容】
■人事関連
・給与、税金に関する業務(社員39名分の給与計算や税務関連の対応がメインとなります)
・出退勤や休暇の管理
・人事採用関係の手配(採用通知、雇用契約書および入社手続きなど)

■教育研修
・教育や研修に対する業務(年4回の研修の運営、外部講師の手配など)
└入社時研修、管理職研修、営業研修、業務研修など。社内で講師を担当する場合と、外部に依頼する場合があります。

■PC関連業務
・親会社から依頼されるインターネットの設定、情報機器の設定など社内設備の対応
└入社時のPCセットアップ、業務で使用するシステムのアップデートなど。マニュアルを見て対応できればOK。いずれも親会社で使用しているソフトなので、担当部署に問い合わせることもできます。

※割合は、人事業務が5割、教育研修が2割、PC関連が3割です。

【ゆくゆくは、研修の立案・導入も】
各事業所はもちろん、関連会社とコミュニケーションをとる機会も多くあります。他社の事例や社内からの要望をもとに、研修の企画、福利厚生の見直しなど、社内環境の整備にも積極的に携わってほしいと期待しています。基本的には、親会社で導入実績のある人事総務に関する制度の中から、自社に必要なものを精査していくイメージ。小規模な組織のため、導入スピードも早く目下、新人事処遇制度を検討しています。
応募資格 <学歴不問 業種未経験歓迎!>
■給与計算の実務経験をお持ちの方
└人事、労務、総務などの経験がある方を想定しています。年数は問いません。
募集背景 三菱電機グループの人材派遣会社として、仕事を求める登録スタッフと、人材を求めるグループ各社とのマッチングを手がけている当社。登録者数、案件数ともに安定的に推移しており、着実に業績を伸ばしてくることができました。そんな当社をバックオフィスから支えているのが、3名で構成される総務課。この度、異動による欠員が発生するため増員を行なうことになりました。現在は、仕事とプライベートを両立できる環境づくりのほか、親会社やグループ会社との連携のもとで研修制度の充実にも力を入れている最中。前職の経験を活かし、新たな意見を積極的に発信していただける方を求めています。
雇用形態 正社員
※最長1年の試用期間があります(入社時期による。試用期間中は契約社員、毎年4月に正社員登用となります)。なお、期間中の給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
交通
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩4分
各線「東京駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
給与 月給22万6000円~28万3000円
※残業代は全額支給します。
年収例
368万円/35歳(入社3年)
516万円/43歳(入社4年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■産休・育休 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績2ヶ月分)※試用期間中は年1回、寸志を支給。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■退職金あり
■保養所あり
配属部署 本社内、業務部への配属となります。現在は8名が活躍中。上長と、総務課3名、経理課4名で構成されています。あなたの上長となるのは、冒頭の写真でも登場している橘。面倒見の良い彼のもとには、毎日多くの相談ごとや依頼が寄せられています。入社後は、前任のメンバーと橘があなたの教育担当に。給与計算からスタートし、業務を一つずつ引き継いでいってください。
転職・求人情報イメージ1
残業は少なめに抑え、有給休暇を取りやすい環境をつくっていることから、社員の定着率は高め。10年以上勤続している社員も少なくありません。
転職・求人情報イメージ2
代表の船山です。三菱電機グループの人材派遣会社である当社には、グループならではの安定性があるため、安心して長く活躍いただけますよ。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

数ある人材派遣会社の中でも、同社の最大の特徴は三菱電機グループの傘下であることでしょう。安定した基盤もさることながら、グループ共通のシステムやセキュリティなどが完備されているため、出退勤や各種申請などの管理もしやすいと言います。また、グループ間の連携も図られており、他社の事例やノウハウをすぐに聞ける点も、業務を進める上で大きなメリットになるはずです。

一方で、上長との距離が近く、新たな企画や改善点などを直接提案できる風通しの良さは、少数精鋭の組織ならでは。入社後に担当いただく研修の立案をはじめ、組織づくりに直結するような業務も、経験年数に関わらず任せてもらえる風土があります。つまり、中小企業と大企業、両方の良さを併せもつとも言える環境。総務人事として、経験の幅を大きく広げられる点も同社の魅力だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい総務人事として社内環境の整備に率先して携われるのは、同社ならではのやりがい。例えば「最近こんな研修を始めました」「こんなことを導入したら喜ばれています」など、グループ各社から共有された事例を踏まえ、新たな研修や制度を企画・提案することも可能です。実際に導入された結果、社員の方々から喜ばれたり、会社の業績向上に結びついた時には特に達成感を感じるとのこと。「組織に貢献している」という実感が、仕事のモチベーションになっているそうです。
厳しさPC周りの設定や申請など、グループ全体で共有している業務も多く、日常的に親会社やグループ各社への確認事項は多く発生します。急な差し込みに対しても多方面への確認が必要になるため、日頃からスケジュールに余白をつくっておくことは大切とのこと。幅広い業務を計画的かつ効率良く進めることに、慣れないうちは苦労するかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人定型業務から社内環境の整備まで、幅広い場面で活躍が求められる仕事です。決められたものだけでなく、様々な業務を通じて成長していきたい方、組織の中で存在感を発揮できるような環境を求めている方に向いています。また、小規模な組織のため、上長や各支社との距離が近いことも同社の特徴。一人ひとりの顔が見える環境で働きたいという方にも最適です。
向いていない人総務人事3名で各支社をサポートしていくことになるため、中には突発的な依頼も少なくないとのこと。相手からの相談に対して、自分の都合を優先してしまう方、「これは決まりなので…」と枠に当てはめて判断してしまうような方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要メルコヒューマンポート株式会社(三菱電機グループ)

設立 1999年2月
代表者 代表取締役 船山 裕
資本金 9000万円
従業員数 39名(2018年4月現在)
売上高 23億4260万円(2018年3月期実績)
21億8050万円(2017年3月期実績)
21億7500万円(2016年3月期実績)
事業内容 ・ 一般労働者派遣事業
・ 有料職業紹介事業
・ 製造請負事業
・ 人材関連事業全般

■事業許可
・ 一般労働者派遣事業許可 (派)13-100008 
・ 有料職業紹介事業許可 13-ユ-100019
事業所 本社/東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
東京支店/東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
東海支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階
関西支店/兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル5階
九州支店/福岡市西区今宿東2-1-15
長崎営業所/長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517-7 三菱電機(株) 長崎製作所内 健康増進センター2階
熊本営業所/熊本県合志市御代志997
企業ホームページ http://www.mhp.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは3週間を予定しています。
※最短でご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。折り返し、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
連絡先 【本社 業務部】
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
担当採用担当
TEL03-3510-7583
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/7/22まで )
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