人材派遣コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/04)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
「言いたいことが言えない」そんな派遣スタッフさんの、代弁者。
募集要項
仕事内容 |
人材派遣コーディネーター エスエイアシストが派遣しているのは主に製造スタッフ。あなたにはその人材コーディネーターとして、派遣スタッフさんのフォロー業務をお任せします。メーカーで働くスタッフさんとこまめに接点をもち、不満や不安、悩みをヒアリング。場合によってはクライアント企業へスタッフさんの意見を伝え、改善を促す役割です。
【コーディネーターというより、相談相手!?】 当社のコーディネーターは、派遣先企業の開拓はなし。企業と派遣スタッフさんのフォローがメインです。クライアントへスタッフさんを派遣するとともに、スタッフさんが長く働ける環境を整えます。
派遣スタッフさんは20代から60代まで年齢はさまざまですが「派遣」という働き方もあり、就業場所に不満や不安のはけぐちがありません。そこで、コーディネーターが週1回以上スタッフさんに訪問や電話で接点をもちます。スタッフさんの声を代わってクライアント企業に改善案を伝え、心地よく働けるようサポートします。
【まるで派遣スタッフさんの家族のよう!?】 特徴は、派遣スタッフさんの面接から携わること。派遣する会社に対してマッチするか?ということも踏まえて、面接に臨みます。そこで採用されたスタッフさんをあなたがフォローを担当。おおよそ30名ほどを担当します。経歴や性格まで丸わかりだから、担当するスタッフさんの成長する姿につい親心が芽生えます。
【習うより、実際にやってみて仕事を覚えよう!】 入社後は、実務を通して教育を行ないます。実際にクライアント企業を5社ほど担当し、訪問することからスタート。1日3社ほど、最低でも1社あたり週1回は接点がもてるように行動します。休み時間などにスタッフさんに声をかけ、こまめなフォローを実施。企業からも増員の必要性がないかをヒアリングします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎】 ■特別な応募資格はありません。ブランクの長さや転職回数の多さも、気にしていません。 ⇒何より「人とのつながり」を大切に思える方と、一緒に働きたいと考えています。
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募集背景 |
人とのつながりを大切にできる会社をつくりたい」マンションデベロッパー出身の代表、沖島の思いから、人材ビジネスをメイン事業としたエスエイアシストが生まれました。多方面のご用命から、今日では得意分野である不動産事業も展開。「はたらく」と「くらす」を支える会社として、私たちは存在しています。
人材派遣サービスでは特に製造業界に特化し、着実に事業成長を実現。しかし規模の拡大に執着することで「人としてのお付き合い」を失いたくないため、今のお取引先との関係性を深めることを第一優先に考えています。この先も手厚いフォローを継続するため、新たに人材事業において増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/埼玉県さいたま市浦和区高砂3-6-12 グローバル県庁前 ※転勤はありません。 ※担当エリアは埼玉県内が中心。できるだけあなたのお住まいから通いやすいエリアを担当していただく予定です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上 ※経験や能力などを考慮し、決定します。 ※上記月給には40時間分のみなし残業代(6万5000円以上)を含みます。超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
年収例
年収360万円/25歳(入社3年目) 年収420万円/35歳(入社3年目) 年収500万円/45歳(入社5年目)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(昨年度実績:3ヶ月分)※業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし残業時間を超過した場合) ■役職手当 |
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