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図面の制作スタッフ ☆未経験歓迎!公共道路の設計図面を手がけています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/18 - 2018/07/22)

図面の制作スタッフ ☆未経験歓迎!公共道路の設計図面を手がけています。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
面倒見のいい先輩が、“末っ子”のあなたを大切に育てます。
交差点や高速道路など「公共の道路」の設計図面を手がけているのが当社。順調に依頼も増えているのですが、ひとつだけ悩み事が…。それは年々平均年齢が高まってきていること。それに、技術は一朝一夕では身につかないものです。だから、育成に時間が掛けられるよう、今のうちから新たなメンバーをお迎えすることになりました。

そうそう、研修も用意しています。まず、最初の3ヶ月間はCADの操作方法からマスターしましょう。その後、慣れてきたら、実務に近い内容にチャレンジ。お手本を見せながら進めますので、ムリなく進められるはず。実際、CADに触れたこともなかったメンバーも、同じような研修を通じて活躍しています。

指導を行なうのは、経験年数19年以上のベテラン社員たち。最初は分からないことだらけだと思うので、先輩の横にあなたの席を用意しました。それと一つだけ、自慢したいのは、ここ6年の退職者がゼロという事実。居心地の良さは保証します。もし技術を磨きたいという気持ちがあるのなら、“末っ子”のあなたを、大切に育てます。

募集要項

仕事内容
図面の制作スタッフ ☆未経験歓迎!公共道路の設計図面を手がけています。
官公庁などの案件を請け負う建設コンサルタントより依頼を受け、道路工事に関わる設計図面の作成及び工事の施工監理を任されている当社。あなたには道路工事に関わる図面作成を担当していただきます。

<具体的には…>
関東・東北・北海道のエリアで新設される道路や修繕工事における設計図面を手がけています。依頼を受けて、1つの案件が完了するまでは2~3ヶ月程。1案件あたり100~200枚の図面を作成しますが、手分けして進めるので1日2~3枚、作成するイメージです。

<入社後は…>
■3ヶ月間は…マンツーマン指導で、CADの基本操作を覚えましょう。
指導するのは、経験の長いベテラン社員。線を引いたり、削除したりといったCADの操作方法から教えます。その後は、作成済みの図面を用いて、指示にそった修正をしてみましょう。お手本を見せて、実践してもらうスタイルなので、ムリなく覚えられます。

■3ヶ月目~1年目までは…実践をふまえて、徐々にスキルを定着させます。
3ヶ月目以降は、いよいよ本番の図面を作成!ゼロから新しい図面を作り上げます。具体的には、建設コンサルタントから完成イメージ図や大まかな寸法が届くので、その指示を見ながらCAD図面に落とし込みます。とはいえ、仕事はチームで進めますので、隣の先輩に聞きながら進めていけば大丈夫。また、数量計算書と呼ばれる見積書のようなものをお任せします。Excelフォーマットに数字を入力するだけなので、難しくありません。

■独り立ちという定義はありません。コツコツと技術を磨きましょう。
例えば、平坦な道路をつくるのと、川や山の近辺で敷設される道路では作成時に注意すべき点も異なります。全てのフェーズを一人でこなせるようになるまでは、5~10年掛かる見込み。コツコツと技術を磨きましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問>
■職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎!
※離職期間などブランクも問いません。
※社会人デビューもOK!イチから教えていきます。

~~こんな想いを持っている方、歓迎します~~
■オフィスワークがいいけど、技術が身につくような仕事がしたい!
⇒CADの操作から指導し、ゆくゆくは設計の技術も身につきます。

■腰を据えて働ける環境で、長く働きたい!
⇒直近6年間の退職者はゼロ。社員同士の仲も良く、腰を据えて働けます。
募集背景 <技術を継承していくため、ゼロからあなたを育てます!>
大手建設コンサルタントから依頼を受けて、公共道路の設計や施工監理を担当している当社。着実な仕事が評価され、案件の依頼は増加傾向にあります。また、これらの実績により信頼を得ることができ、東日本大震災による復興支援に関わる案件にも携わっております。それから、今後は海外事業も増やしていきたいと考えているところ。また、将来を見据えたときに若手への技術継承が必要だと考えています。そこで、少し余裕のある今、新たな社員をお迎えすることになりました。必要なことは入社後に教えていきます。意欲のある方をお待ちしております!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間の3ヶ月は給与が変わります(時給900円~1200円)。なお、待遇は変わりません。
勤務地・交通
<本社>
宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14 仙台協立第2ビル3F
※転勤はありません。
交通
地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩5分
地下鉄東西線「青葉通一番町」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※閑散期は17:30に退社することもあります。
※残業は月平均30時間ほど。繁忙期となる9月~3月は40時間になることもあります。
給与 月給16万円~22万円
※スキルや能力を考慮の上、決定します。
※残業代は100%支給します。
※試用期間中は、時給900円~1200円となります
年収例
650万円(41歳/入社5年)
350万円(27歳/入社2年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■設立記念日(9月1日)
※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績は4ヶ月分
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月5000円/子ひとり:3000円)
■住宅手当(月1万5000円)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■私服勤務可
働くメンバーより一言&転職者の声 ■泉田/すきな時間は、昼食後のお昼寝タイム。リフレッシュしながら仕事ができる環境です。
■岩見/みんなを一言でいうと「なごやか・おだやか・おしとやか」。気が合わない奴がいません。
■小野/まじめで物静か。自分はおしゃべりなので、いろんな人にちょっかい出してます。
■庄司/皆さん快く色々と教えてくれたり補助をしてくれるので、とても仕事がしやすい職場です。
■千葉/道路設計のプロなので丁寧に教えてくれます。小野さんにはちょっかい出されてますが(笑)

<転職者の声>
「仕事は好きだけど、夜中までの仕事に疲れた」「上司や部下とうまくいかない」「大切な人との時間を確保したい」という方が転職し、当社で活躍しています!
【経営理念】と【行動指針】について 【経営理念】
■技術の向上に努め、お客様に最高のサービスを提供する
■仕事を通じて社員の幸せを追求し、人間性を高める
■技術で社会に貢献する

【行動指針】
■志を高く持つ
■利他の心を持つ
■本質を考える
■誠実に事に当たる
■新しいことにチャレンジする
■継続する
■感謝する
■仕事を本気でする

会社概要株式会社ブレインズ

会社名 株式会社ブレインズ
設立 2002年9月
代表者 代表取締役 高橋 英樹
資本金 300万円
従業員数 11名(2020年9月現在)
売上高 1億1323万円(2020年8月期実績)
事業内容 1.土木工事の測量、設計、営業および施工管理
2.建築資材の設計、販売および施工
3.前各号に付帯関連する一切の業務
事業所 <本社>
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14 仙台協立第2ビル3F
有資格者 技術士(建設部門)1名、RCCM(道路)1名、技術士補2名
一級土木施工管理技士3名、二級土木施工管理技士2名
二級建築士1名、測量士1名、測量士補1名
企業ホームページ http://brs-net.com/index.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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