仕事内容 |
ITエンジニア│資格手当は350種以上・8割以上が年収UP! 配属を予定しているのは、大手企業や官公庁などのシステム開発を受託しており、自社内開発を手がけている部署です。入社後は現在進行中のプロジェクトをはじめ、あなたのスキルや経験に応じてお任せするプロジェクトを決定します。
<現在進行中のプロジェクト> ・大手物流企業の基幹システム再構築(Java/Oracle/AWS等) 受託の案件となっており、当社のエンジニアだけで20名が参画。現在は開発段階に入っています。2020年1月までの完成を計画しています。
<その他のプロジェクト例> ・自治体の人事システム開発業務 ・独立行政法人の入出金システム開発業務 ・大手金融系業務システムのWeb化 ・スマートフォンのシステム開発業務 など ※この他に、あなたのスキルや経験に応じてお任せできる数多くのプロジェクトがあります。 ※将来的に、サーバ、ネットワークなどインフラ関連のキャリアを目指していくことも可能です。
◆350種以上の資格手当! 対象の資格をお持ちの方は、入社後すぐに資格手当を得ることが可能です。中にはスキルアップのために資格取得に挑み、毎月10万円の資格手当をゲットしている男性社員も。ちなみに、350種以上の資格手当があるので、伸ばしたいスキルを磨いていけます。
◆キャリアを応援します! 自身の専門分野を磨くスペシャリストへの道もあれば、主任・部長などマネジメントを行なう道もあります。また、本社で新規事業部の拡大を担うことも可能。あなたの希望のキャリアを伺い、じっくりと相談しながら、実現に向けてサポートします。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
◆Java、VB.Net、C#、PHP等いずれかの開発経験
◎「資格を活かして稼ぎたい」「大手企業の案件で経験を積みたい」方を歓迎。 ◎社会人経験10年以上の方、大歓迎!
※学歴不問。派遣・業務委託など前職の雇用形態も不問です。
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募集背景 |
▼設立30年以上!さらなる安定成長を続けていくために!
1984年の設立以来、大手企業やSIerと取引を行ない、安定的に成長を続けてきた「エデルタ」。今後はクラウド案件を始めとした先端技術を活用したプロジェクトなどが、より一層拡大していく予定です。そんなさらなる成長局面において欠かせなくなってくるのが、新たな技術者のチカラ。また2017年10月にはテクノ・プログループの一員に加わり、より一層成長をしていく予定です。今回はそんな成長を支えるメンバーを、多数採用する予定です。現在のスキルに自信がある方も、あまりない方も。当社にご興味を持っていただけたらまずはぜひご応募ください!【採用予定人数/5名】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京(新宿)・神奈川(横浜)事業所 ※自社内
※案件により、 東京都内・神奈川県内プロジェクト先での勤務もあります。
◎勤務地は希望を考慮し決定。 ◎転居を伴う転勤はありません。
※本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 28階 ※横浜事業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 33階
交通
※勤務地により異なります。
【本社】JR・私鉄・地下鉄各線『新宿駅』より徒歩10分、都営地下鉄大江戸線『都庁前駅』より徒歩5分 【横浜事業所】JR・市営地下鉄『桜木町駅』より徒歩5分、みなとみらい線『みなとみらい駅』より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:00 ※就業時間はプロジェクトにより異なる場合があります。 |
給与 |
■月給28万円~60万円 ※上記はあくまで保障する最低額。能力や経験を鑑み優遇します。 ※上記には20時間分のみなし残業代(3万7837円~8万1080円)を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※資格手当はもちろん、プログラミングスキルや、設計書などのスキル面、ヒューマンスキルでもどんどん評価をしていきます。実際に20代後半で、同期のメンバーより年収が80万円近く高くもらっているメンバーもいます。 ≪その他、最大毎月10万円の資格手当も別途支給!≫
年収例
◆500万円/月収34万円+賞与/28歳 ◆600万円/月収48万円+賞与/32歳 ◆800万円/月収53万円+賞与/43歳 ※あくまで年収の一例となります。
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇(取得実績あり!)
◎オンオフを切り替え、プライベートを楽しむ社員が多数! アクティブ派は、フットサルなどの趣味を楽しんだり、ライブ参加やスポーツチームの応援で全国へ遠征したり。他にも、婚活をはじめた社員、オンラインゲームに熱中している社員など、空いた時間の使い方は様々です。 |
福利厚生・待遇 |
【末永く活躍できるように、充実した待遇を用意しました】 ◆給与改定年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績:平均3ヶ月分) ◆交通費支給(月5万円迄) ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社内行事:キックオフ(年2回)、各種親睦会 ◆契約保養施設、スポーツ施設
【各種手当】 ◆扶養手当(月1万7000円迄) ◆役職手当(月10万円迄) ◆技術手当(メンバー管理1名毎に5000円) ◆残業手当(超過分支給) ◆資格手当(※)
★資格手当…一時金ではなく、最大10万円まで月々の給与に加算します! ※例 : A=5万 B=3万 C=2万 D=5千 E=2千 (単位=円)
【A】 MCSE、情報セキュリティスペシャリスト 【B】 ネットワークスペシャリスト 【C】 Oracleゴールド、CCNP、日商簿記1級、応用情報技術者試験 【D】 Oracle シルバー、CCNA 【E】 CCENT 他多数! |
収入アップを実現した先輩 |
▼資格手当で収入UPした先輩(36歳) 顧客のエンドユーザーに常駐のためサーバー・ネットワーク・ミドルウェア全般を扱っています。前職はヘルプデスクで、スキルチェンジのために転職をしました。「資格手当7万」がつき、以前より約100万円年収がアップしました。厳しいながらもやりがいのある仕事で年収も上がって充実しています。
▼役職手当で収入UPした先輩(45歳) 社内のシステム管理を担当。役職手当6万円などがあり、転職で10万円弱上がっています。特化スキルは、Web環境構築とWebビジネスモデル。入社後すぐに高い役職につくことになり色々と苦労もしましたが、確実に成果を出し続けられています。 |
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