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人事労務 ★バイク中古買取でシェアトップクラス/東証二部上場の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/14 - 2018/07/11)

人事労務 ★バイク中古買取でシェアトップクラス/東証二部上場
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたも、業界トップクラスの上場企業を支える一員に。
「バイクのことならバイク王」
…のテレビCMでおなじみの中古バイク買取専門店「バイク王」を全国展開している当社。東証二部上場も果たし、業界シェアはトップクラスです。さらに最近は、買取店と販売店の両機能を持った複合店を全国展開し、事業はますます拡大しています。

そんな当社では、社員にとって働きやすい環境をつくるため、現在、社内体制を強化中。新しい福利厚生をつくったり、業務効率化を図り徹底して残業時間を削減したり。今後さらに、お客様にも、社員にも愛される会社にしたいと考えています。

今回入社するあなたには、そんな当社をバックオフィスから支えてほしいのです。
…と言っても、まずお任せしたいと考えているのは、ごく基本的な労務業務。給与計算などについては外部に委託しているので、データを取りまとめるだけでOKです。

業界トップクラスの安定基盤のある当社で、新しいスタートを切ってみませんか?

募集要項

仕事内容
人事労務 ★バイク中古買取でシェアトップクラス/東証二部上場
あなたにお任せするのは、給与計算におけるデータの取りまとめや年末調整といった労務を中心とする人事業務です。変化を大切にする企業ということもあり、現場の意見を積極的に採用しています。

………入社後のフォロー………
入社3ヶ月までの社員を中心に、採用担当がフォロー面談を行ないます。入社後のギャップや困っていること、悩みや希望を細かくヒアリングして、採用した方の活躍・定着を目指します。

【労務業務】
・給与計算(外部に委託しているのでデータの取りまとめを行ないます)
・年末調整
・社会保険事務に関わる、社労士や弁護士とのやり取り
・勤怠管理
・転勤する社員に対する、引越し業者や賃貸会社の手配
・労働契約管理
・福利厚生管理
・健康診断の実施
・人事考課の運用と取りまとめ(半年に1回)

【教育制度】
まずは、2日間の座学研修にて事業内容などひと通り会社のことをお教えします。その後、現場でのOJTで簡単なサポートからスタートしましょう。業務の幅は少しずつ広げていけばOKです。労務はリーダー含め5名、採用はリーダー含め7名のメンバーで進めているため、みんなで業務を教えます。

>>ゆくゆくは幅広い挑戦も可能!
ジョブローテーション制度もあるため、将来的に採用業務などに携わることも可能。また、本人の意欲や適性に応じて管理部門の取りまとめの役割を担うこともできますし、バックオフィス部門における企画などに挑戦することもできます。中途採用ならではの視点を活かし、積極的に意見を発信してください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <業界未経験、第二新卒、ブランクのある方歓迎!>
■総務・人事・労務いずれかにおけるバックオフィスの実務経験をお持ちの方
└労務管理や給与計算などの基礎知識がある程度でOK!
募集背景 1994年の創業以来、「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げ、バイク業界を盛り上げてきた当社。“バイクのことならバイク王”というキャッチフレーズのもと、バイクに関するあらゆるサービスの提供に注力しています。今後は、バイク出張買取のみならず買取店と販売店の両方の機能を持った複合店を、さらに全国展開していく予定です。だからこそ当社は現在、組織体制の強化が必須。そのため全国の店舗をバックオフィスから支えてくださるメンバーを、新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13階
※転勤はありません。
交通
JR「田町駅」、都営地下鉄「三田駅」よりLOOP-Xビル専用シャトルバスにて10分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月20時間前後。プライベートもしっかりと充実させることができる環境です。
給与 月給21万9000円~28万円
※あなたのスキルや経験に応じて、初任給額を決定します。
※みなし残業手当(45時間、5万4000円~6万9100円)を含む。超過分は別途支給します。
年収例
420万円/35歳/入社6年目/管理職/月給35万円+手当
450万円/33歳/入社7年目/管理職/月給37万5000円+手当
525万円/38歳/入社8年目/部長職/月給43万7500円+手当
休日休暇 ■月9日(シフト制 ※2月のみ8日)
■有給休暇(初年度6ヶ月以上、7ヶ月目に10日間付与)
■結婚休暇
■子どもの看護休暇(有給)
■転勤休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(12月)
■業績連動型賞与 年2回(2月・8月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■残業手当(超過分を1分単位で支給)
■出張手当
■役職手当
■引越し支度金 ※社内規定あり
■資格取得支援制度(3,000~50,000円) ※社内規定あり
■社割販売
■財形貯蓄
■持株会
■組合健保加盟/保養所、福利厚生施設の利用可
■社内共助会/結婚祝金最大5万円、出産祝金1万円他、各種提携サービス利用
■社内サークル/レース・ツーリングなど。活動費一部負担あり
■永年勤続表彰

会社概要株式会社バイク王&カンパニー

会社名 株式会社バイク王&カンパニー
設立 1998年9月
※創業/1994年9月
代表者 代表取締役社長執行役員 石川 秋彦
資本金 5億9000万円
従業員数 752名(2017年11月30日現在)
売上高 199億2100万円(2018年11月期実績)
182億5200万円(2017年11月期実績)
169億9600万円(2016年11月期実績)
事業内容 バイクの購入から売却までをトータルプロデュースする流通サービス業
事業所 ■本社/東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13階
■コンタクトセンター/埼玉・秋田
■物流センター/神奈川・兵庫・大阪
■バイク王店舗/北海道・岩手・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨・長野・新潟・石川・愛知・静岡・三重・京都・大阪・奈良・兵庫・岡山・広島・香川・愛媛・福岡・熊本・沖縄
関連会社 株式会社ジャパンバイクオークション
企業ホームページ http://www.8190.co.jp/company/
個人名の表記について
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