| 仕事内容 | ITエンジニア特化型の人材コンサルタント ITエンジニアに特化した人材紹介事業を展開している当社。あなたには、今までのご経験に合わせて「求職者」か「企業」、もしくは両方に対するコンサルティング業務をお任せします。【具体的にお任せしたいこと】 ▼求職者対応 エンジニアとの面談、求人紹介、面接対策などを行います。コンサルタントの介在価値を高めるため、業務のシステム化を進め、求職者一人ひとりのキャリアに向き合う時間を重視した質の高い転職サポートができる環境を整えています。 ▼企業対応 求職者の紹介や選考状況の進捗管理、求人開拓や採用成功のためのコンサルティングなどを行ないます。 ◎将来的には、エンジニア・企業の双方から求められるプロコンサルタントを目指したり、チームを率いるマネジャーや人事部に挑戦することも可能です！ 【月初でも、月末でも、「質」を追うことが第一】 世の中のIT化が進み、エンジニアニーズが溢れている昨今。企業と求職者、双方の満足を第一に追及する姿勢に評価をいただき、当社への引き合いはますます増加しています。サービスの「質」に拘ることで、多様な業界・企業からの引き合いが増え、当社の成長につながる…。そんな好スパイラルを生み出し、設立以来10年連続増収増益を続けています。 【「エンジニアキャリア支援NO.1」企業へ】 3,000社以上のクライアントとの取引実績がある当社。エイベックス・グループホールディングスはじめ、ジョルジオ アルマーニ ジャパン、LINEなどの大手有名企業からベンチャー企業まで、幅広く支援を行なっています。 ―――これから拡大していく市場で専門性を高め、グローバルに事業を展開する大手企業や、優れた技術を持つ中小企業から頼りにされる、採用のプロフェッショナルとして活躍していきませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
＜専門卒以上＞▼次のいずれかのご経験がある方 ■人材紹介業界での、キャリアアドバイザー、もしくは営業経験 ■ITエンジニアの派遣営業、もしくはコーディネータ経験 ＝＝ こんな方を歓迎しています！ ＝＝ ☆”数字達成”を第一に考えることに疑問を感じている方 ☆「もっと求職者や企業に深く関わりたい」という想いがある方 ☆人材紹介領域で、よりステップアップを目指したい方 |
| 募集背景 | ITエンジニアに特化した人材紹介・求人広告ビジネスを展開している当社。企業とエンジニア、双方の満足を第一に追及し続けてきた結果、グローバルに展開する大手企業から、優れた技術を持つ中小企業まで多数の企業への採用支援を実現。エンジニア特化型の人材紹介会社として、大手人材紹介企業と肩を並べる存在として評価され始めました。 実際に、2008年の設立以来10期連続増収増益を続けており、2017度の売上高においては、上半期だけで2016度1年間の売上金額を超えています。今後も、「エンジニアキャリア支援NO.1」の企業をめざし事業拡大を進めていくために、業界経験豊富な新たな仲間をお迎えしたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3F
◎転勤はありません。 交通
有楽町線「麹町駅」より徒歩約2分
半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩約3分 JR中央線、丸ノ内線、南北線「四谷駅」より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ◎残業／月平均30時間程度。遅くとも21時にはほとんどの社員が退社しています。 |
| 給与 |
年俸制400万円～600万円（固定残業代含む） ◎月々1/12を支給。 ◎年俸金額は、ご経験・能力を考慮し決定します。 ◎上記金額には、一律のみなし残業手当（月40時間分／7万4,550円～）が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※キャリア面談などの都合により、土曜出勤の可能性有。その場合は、平日に必ず振替休日を取得していただきます（代休取得率100％） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇／産前産後休暇（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇（勤続3年以上の社員が対象／年3～10日） ☆2018年度の新卒の中には、9連休を取得した社員もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■決算賞与年1回（業績に準ずる） ■昇給年1回（7月） ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限3万円） ■時短勤務制度（男女共に利用可／使用実績あり） ■出産祝金・子の誕生日祝金（満3歳までが対象／10万円） ■保養所・スポーツジムなどの優待利用（健康保険組合） ■外部研修 ■社内勉強会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度（個人型） ☆時短勤務制度 現在、子どもがいる社員5名のうち、全員が時短勤務制度を利用中。家庭と仕事を両立しやすい環境があります！ ☆ファミリーデイ 社員の家族をオフィスに招き、イベントや軽食タイムを通して家族以外の社員とも触れ合う場を提供。会社への理解を深めていただくと共に、会社側からもご家族の方へ日頃の感謝を表す機会を設けています。 ☆ヘルスケアタイム 毎週1回・1.5時間を上限に、就業時間を「健康づくりのための運動時間」に割くことができる制度です。 |
| 配属先について | 配属先では、企業担当6名・求職者担当6名の計12名が活躍中！男性7名・女性5名、平均年齢は28歳の組織です。組織のうちほとんどが中途社員、かつ、人材紹介業界出身者ですから、同じバックグラウンドをもつ方には馴染みやすいと感じていただけるでしょう。 ※管理職では女性も活躍中！ |
| 評価制度 | 当社では、売上数字だけで個人を評価することはありません。「会社が一つのチーム」という考えのもと、メンバーの業績や成長にどれだけ貢献できたかなど、仕事に対するプロセスまでしっかりと評価します。そのため、社内では日常的にメンバー同士でアドバイスし合う光景も。当社には、互いを高め合う風土が根付いています。 ☆年2回の個別評価面談を実施。これらの目標値に基づき、年2回の評価（等級、給与改定）が実施されます。 ☆その他に、月1回、上長と「今困っていること」に関して共有・議論する場なども設けています。 |
| 会社名 | アイムファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年7月8日 |
| 代表者 | 久利 可奈恵 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 従業員数 | 30名（2018年6月現在） |
| 事業内容 | IT／Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開しています。 ■人材紹介事業（正社員／契約社員） ■プロジェクト就労支援事業（フリーランス） ■IT／Webエンジニア向けのキャリア情報発信事業 「engineer-factory」http://www.engineer-factory.com/ 「社内SE転職ナビ」https://se-navi.jp/ 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303606 労働者派遣事業許可番号 派13-305213 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3F |
| 主要取引先（1） | 株式会社インターネットイニシアティブ エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社 エムスリー株式会社 株式会社カカクコム クルーズ株式会社 コムチュア株式会社 新日鉄住金ソリューションズ株式会社 株式会社スクウェア・エニックス 株式会社セガ ソフトバンク・テクノロジー株式会社 ＴＩＳ株式会社 株式会社ディーエイチシー |
| 主要取引先（2） | 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社DMM.comラボ 株式会社テレビ朝日サービス 株式会社電通国際情報サービス 株式会社ファーストリテイリング フューチャーアーキテクト株式会社 株式会社マクロミル マネックス証券株式会社 マーレジャパン株式会社 LINE株式会社 ランサーズ株式会社 他、大手SI、インターネット系企業多数 |
| 企業ホームページ | https://www.aim-factory.com/ |
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