<店長候補>上場を目指し、人財募集中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/25 - 2018/08/05)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
家族も、キャリアも大切にして欲しい。
社員が休みをしっかりとれること。ムリなく働けること。こういうことが会社にとって大事だと考えています。
そのため、当社は個人単位でなく会社全体で、休日・残業・働き方を意識。1店舗あたり正社員を平均2名おくなど、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、それだけではなく家族を大切にする制度が多数。配偶者の誕生日に会社から花束を贈ったり、2年に一度のBBQ大会も開催。転居なしの働き方も選べ、同じところでずっと働けます。プライベートも充実し、家族と過ごせる時間も増えるでしょう。
実際、年々定着率がUPしているので、店舗運営がうまくいき、売上も増加。年5店舗ほどオープンし、店長ポジションも増えているため昇格のスピードも早いのです。「京都ブランド」を大切に、現在、食品・お惣菜など様々な業態も展開。自社ブランド化が進んでおり、物販など店長以外のキャリアの幅も広がっています。腰を据えて、長く活躍できるでしょう。
家族との時間をつくり、キャリアも磨いているパパ、ママ多数。そんな当社で活躍しませんか。
募集要項
仕事内容 |
<店長候補>上場を目指し、人財募集中! まずは店長候補としてスタートして頂き、当社が展開する飲食店の運営業務全般をお任せします。 ★将来は店長のほか、商品企画、バイヤー、スーパーバイザー、料理職人、業態開発など様々なキャリアを歩めます!(勤務エリアも相談可) ★炭火焼、お好み焼き、うどん、居酒屋、京料理、ラーメン…様々な業態から希望を伺います! ★現場からオリジナルメニューを発信できます!仕入れたい食材の希望も出せる、自由度の高い環境! ★上長とのキャリアアップ面談の他、希望・調整に応じ、本部役員と月1回の面談で自分のキャリアアップに必要なことが認識できます。 ★将来的には食品販売事業などでの活躍も。長期的な活躍やキャリア形成ができます。
《入社後の流れ》 ▼入社~3ヶ月 まずは接客や調理から学びます。お客様との関わりを大切にしながらオペレーションを習得。あなたの成長スピードに合わせて、柔軟に指導していきます。 ▼入社3~6ヵ月目以降 売上や在庫などの数値管理、シフト管理などの店舗マネジメント、スタッフの採用・教育などを習得し、店長へ昇格。将来やりたいことに向けて、現場の感覚をしっかり身につけてください。 ▼あなたの希望のキャリアを実現! 食品販売事業のスタッフや本部スタッフ、物流スタッフといったキャリアチャレンジだけでなく、独立するメンバーも。どんなキャリアでも会社からバックアップを受けられます!
《先輩社員の実例》 飲食未経験から入社3年で課長代理になり、その後副部長へ。また、アルバイトから店長、店長から新業態店舗立ち上げを経て執行役員など、実力を正当に評価されて希望のキャリアを歩む先輩も多数です。
※各店舗の社員は平均2名以上~。各エリア長やスーパーバイザーがサポートしますので、休日はしっかり取得できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します!】
◎社会人経験は問いません。社会人×正社員デビュー大歓迎です! ◎「食」に関するやりたいことがある方は、ぜひ当社で実現してください! ◎元営業、事務、教員など外食未経験者も大活躍中です! そのための教育体制やステージが用意された環境です☆
【1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ▼外食業界に興味がある、未経験だけど、調理・接客などが得意な方 ▼「お客様の喜ぶ顔」がやる気に繋がる方 ▼自分のアイデア・発想など発信できる環境で働きたい方 ▼コミュニケーション能力がある方 ▼多彩なキャリアを築け、チャレンジ精神のある方
〈ココもポイント!〉 ☆入社時に選択したコースも希望に応じ、月1度実施のキャリア面談により変更可能です。 働く社員にとことん寄り添った環境です。
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募集背景 |
「京都発祥の外食チェーンとしてNo.1を目指す」という目標のもと、大型ショッピングモールからも出店の依頼を受ける人気店を多数経営する当社。3年連続売上増加中です。外食以外にも冷凍食品ランキングで大好評の「ねぎ焼きこんちくしょう」などの通販事業といった「食」に関する様々なサービスを提供しています。食品販売事業でも、大手百貨店様ともお取引中!
社員定着率UPにより、全国への店舗展開を進める計画です。今年もどんどん新店舗オープンが決まり、東京・名古屋・福岡にも規模拡大計画中。食の総合商社を目指し成長中の当社には新しい風を吹かせてくれる人財、将来的なリーダーを5名以上採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~6ヶ月間の試用期間があります。その間は給与が異なります。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■京都・大阪・奈良・兵庫・滋賀・和歌山の各店舗へ配属となります! ◇積極採用エリア ⇒京都・大阪・奈良 ◇オープン予定 ⇒京都1店舗(宝ヶ池:7月) ※京都駅構内にて食品販売店1店舗オープン予定(10月) <研修と配属について> お住いの場所を考慮の上、店舗研修を受けていただきます。 研修後、各店舗への配属となります。 ※転居を伴わない、転勤のない勤務も可能です
<ココも魅力!> ☆現在、関西他79店舗・関東3店舗の急成長企業! ☆業態も多彩に御座います! ☆勤務地は希望を考慮! ☆U・Iターンも歓迎です!
【違う事業の出店も計画しています!】 現在、京都駅に外食ではない新業態として「お惣菜店舗」の出店を計画しています。 ゆくゆくは、こちらの店舗での勤務もOK♪
交通
勤務地により異なります。 ※クルマ通勤が可能な店舗も多数。ご希望される方はご相談ください。
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勤務時間 |
◆シフト交替制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ※開店時間・閉店時間は店舗により異なります。 ⇒「勤務時間延長ゼロ」を合言葉に、積極的に取り組んでいます! |
給与 |
月給26.8万円~+各種手当+賞与(4週6休の場合) ※希望によっては下記の給与になります。 (1)月給21.8万円~+各種手当+賞与(完全週休2日制の場合) (2)月給17.4万円~+各種手当+賞与(週休3日制の場合)
〈給与の上限を撤廃〉 ◆年齢、経験、扶養家族、やる気・能力・成果を考慮し、給与の上限を撤廃します!
年収例
550万円/店長 経験3年 月給41.7万円×12ケ月+賞与 700万円/エリアマネージャー 経験5年 月給54.2万円×12ケ月+賞与 850万円/事業部長 経験7年 月給66.7万円×12ケ月+賞与
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休日休暇 |
◆4週6休制 ※基本は左記ですが、希望によって下記の働き方も可能です。 (1)完全週休2日制(シフト制) (2)週休3日制(月10日~12日、シフト制)
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日間) ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆育児・介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給(年1回、4月) ◆勤続評価給 ※月2000円×年数、2年目より毎月付与 ◆賞与(年2回) ※業績による ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(全額支給) ◆時間外手当 ◆責任手当 ◆役職手当 ◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子一人につき:月5000円) ※扶養でない場合も満額支給 ◆制服貸与 ◆まかない ◆借上げ社宅有り(本人負担は月3万円、残りは全額会社負担)※単身者のみ ◆社員教育制度(選べる100種の無料セミナーなど) ◆社員旅行(沖縄・海外etc) ◆社内イベント(BBQ大会、餅つき大会など) ◆社員誕生日プレゼント(バースデーケーキ・お花など) |
治元の社風 |
20~40代を中心に、若手からシニアの方まで活躍中です。社員の志望動機は、「店長の先にも無数のキャリアが広がっていることに期待が持てた」というものが多数。あなたも「食」を通してやりたいことがあるならぜひ当社で実現してください。これから探したいという方もぜひ。当社には様々な夢を持った仲間が集まっていて、刺激を受けられますよ。「やってみよう!」と背中を押し、数々の業態や商品を成功させてきたノウハウであなたの夢をサポートします。 なお、現在、海外への進出も積極的に行なっています。実際台湾に食品物販も展開しており、インドネシアにFCとして新店もオープン。今後も海外出店も目指しています! |
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