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フロント営業 ◎マンション管理組合の運営をサポートします!◎残業少なめ、年休127日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/11)

フロント営業 ◎マンション管理組合の運営をサポートします!◎残業少なめ、年休127日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
コツコツ頑張って、給与に満足、休みに納得。
営業の募集と言っても、新規の取引先を開拓していく仕事ではありません。ノルマのためにガツガツ営業する仕事とも違います。すでに契約をいただいているマンション管理組合に対して、共用部分の修繕計画を提案したり、日常の管理業務を報告する仕事です。ガツガツよりもコツコツと頑張れる方に向いている仕事と言えます。

それでいて給与は未経験スタートでも月給23万1000円以上。賞与は昨年度実績で4.3ヶ月分支給。さらに家族手当、住宅手当、資格手当などが充実。退職金制度もありますから、将来も安心です。

働く環境面では完全週休2日制で、年間休日は127日もあります。休日出勤がありますが、その際はしっかり振休を取ることができます。状況によっては残業も発生しますが、仕事が終わっても帰りにくい、休みが取りにくいということはないので、メリハリつけて働くことが可能。手厚い福利厚生で長期的な活躍をバックアップしています。

普通免許さえあれば、一切の経験を問いません。頼れる先輩がしっかり指導しますので、ぜひ一緒に頑張りましょう!

募集要項

仕事内容
フロント営業 ◎マンション管理組合の運営をサポートします!◎残業少なめ、年休127日!
当社が管理業務を手掛ける分譲マンションの管理組合との窓口業務が主な仕事です。マンション住人のみなさんが、快適に生活を送れるように、物件の維持管理を手掛けていきます。外出もありますが、内勤での業務も多い仕事です。書類作成などの作業がコツコツとできて、コミュニケーションを密にとり丁寧に対応できる方であれば、入社時点では特別な経験は問いません。

・日常管理
マンションの給排水設備のトラブルなどがあれば、社内の工事課に相談して工事会社を手配するなど早急な対応を心がけます。工事の日程や内容などの張り紙を作成して、住人のみなさんに告知するのも大切な仕事です。管理組合の理事長に工事の許可を得て、円滑に進めていきます。

・各種設備の修繕計画、点検計画の立案
エレベーターなどの定期的な点検、共用部分の清掃作業などの年間計画や見積もりを、社内の業務管理課が作成します。それを受けて予算や実施時期などを管理組合に提案していきます。

・総会、理事会への出席
管理組合の収支決算報告、事業報告、役員の選任等の運営をサポートする仕事です。管理組合の快適な住環境を支えるための立案も行ないます。

上記の他にも、定例理事会(1~3ヶ月毎の実施)などで理事会に足を運びます。管理組合との関係構築がとても大切になる仕事だけに、普段から密に連絡を取り、相手の要望にはしっかりと耳を傾ける必要があります。1つひとつの作業を丁寧に対応していくことで、管理組合からの信頼を得ていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験、第二新卒、いずれも歓迎】
■35歳までの方
■学歴不問
■要普免(AT限定可)
※若年層の長期キャリア形成を目的とした年齢制限のある募集です。
募集背景 分譲マンションの管理サービスを提供する当社。既存の取引管理組合と長くお付き合いをしており、経営は安定しています。その他にも不動産を所有しているため、安定した収益を見込める状況です。また社員定着率が非常に高く40代・50代が多数活躍していますが、長く活躍されてきた仲間が退職することになりました。そこで、今後の事業の発展のためにも将来の中核人材となる新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後6ヶ月は試用期間となります。その間、給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中川区露橋一丁目18番12号
※転勤はありません。
交通
名鉄名古屋本線「山王駅」より徒歩3分
※名古屋駅からも金山駅からも近いので、アクセスに便利です。
【社有車や自家用車での通勤可(駐車場完備)】
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業はほとんどありません。月20時間以下です。
給与 月給23万1000円~34万1000円
※上記には一律の住宅手当6000円と月20時間分のみなし残業手当(3万円~4万円)を含みます(超過分は別途支給)。
※年齢などを考慮して決定します。
年収例
385万円/25歳・経験2年
450万円/28歳・経験4年
休日休暇 【年間休日127日】
■完全週休2日制(土・日)
※土・日に管理組合の理事会がある場合は、他曜日に振り替えて取得。
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ★取得実績あり。子育てママ・パパが活躍中!長く働ける環境があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4.3ヶ月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生団体保険加入
■健康診断オプション補助
■時間外手当(超過分を支給)
■家族手当(子1人:1万円/月、扶養していない同居の子:5000円/月)
■住宅手当(世帯主の場合、給与に含まれる一律6000円の住宅手当とは別に4000円が支給されます)
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■保養所
■社有車での通勤可(駐車場完備)
■制服貸与
入社後の流れ 入社後は、まずは簡単な内勤業務から覚えていき、一つひとつできる仕事を増やして行きましょう。徐々に先輩に同行して現場での業務も覚えていただき、半年~1年ほどで管理組合を引き継ぎ、担当をもって仕事をしていきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えていきますのでご安心ください。幅広い知識が必要となる仕事ですが、専門の部署がありますので、相談しながら進めていくことができます。「管理業務主任者」の資格も取得していただきます。

会社概要株式会社ユーホーム

会社名 株式会社ユーホーム
設立 1947年(昭和22年)11月25日
代表者 代表取締役 荒川 充朗
資本金 2100万円
従業員数 120名(2019年4月時点)
売上高 11億1034万円(2018年7月期実績)
10億1869万円(2017年7月期実績)
11億1820万円(2016年7月期実績)
事業内容 ■マンション・ビル管理
建物、設備の保守・保全・清掃管理・管理組合支援業務

■リフォーム・大規模修繕工事
建物、設備の総合診断・専有部分リフォーム、共用部分修繕工事・長期修繕計画策定

■不動産管理
不動産の賃貸・仲介・管理・運営

■土木建築設計・施工・監理

■損害保険代理業務
事業所 愛知県名古屋市中川区露橋1-18-12
企業ホームページ http://www.u-home.co.jp/
採用ホームページ 40年にわたり、名古屋の住まいを支える立役者 40年以上、名古屋市を中心に、マンシ…
https://en-gage.net/u-home_saiyo
個人名の表記について
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