- 【事業内容】
- ■樹脂金型の製造開発 ■樹脂成型周辺機器の製造開発
勤務地
特長
その他、技術系（電気、電子、機械）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験からはじめる金型の加工スタッフ ◎大手メーカーから求められる技術を、イチから学んでいきましょう。自動車部品の製造や、重電機器・インフラ設備などに欠かせない金型の製造を行なっている当社。あなたにお任せするのは、重要な部分はミクロン単位で調整を行なう金型の加工です。 【金型とは？】 金型とは、製品のカタチをつくるための金属の型のことです。たとえば、たい焼き器も金型のひとつ。当社で製造しているのは、8割が樹脂金型、残りの2割がプレス金型。例えば樹脂金型は、電力機器や送電設備、新幹線などの電車用受電設備に使用される絶縁部品です。 特に、絶縁部品（エポキシ樹脂）を製造するための樹脂金型には、高い技術が求められます。この技術を持っているのは、国内でも指折りの企業のみ。そのため、わずか12名という組織規模の会社ながら、大手メーカーと直接取引を行なっており、開発段階からモノづくりに携われる環境です。 【主な仕事】 ■加工／素材となる金属に穴をあけたり、削ったりすることで、図面通りになるように加工していきます。手で行なうのではなく、マシニングセンタやフライス盤などと呼ばれる加工機を使用。数字を入力することで、機械が自動的に加工を行なってくれますが、細かい調整は必要となります。 ■組付、調整／加工がひと通り完了したら、組立を行ないます。部品をボルトで締め、かみ合わせは悪くないか？ズレが生じていないか？などを目視で確認。その後、つくった金型で部品の試作を行ない、問題なければ、キズやバリがないかなどをチェックしましょう。ズレが生じている場合は、もう一度機械にセットして、細かい調整を行ないます。 ※納期はだいたい3ヶ月。大きさによって2週間～3ヶ月以上など様々です。 ※大きさによっては、3～4人のチームで金型をつくっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します＞ ◎人物重視のため、転職回数や就業ブランク、社会人経験は不問です。 ◎「じっくりと手に職をつけていきたい」「モノづくりに興味がある」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ◎大手メーカーから求められる技術の伝承を行ないます。 1953年に金型や部品加工の町工場として、創業した藤田工業。主に樹脂金型やプレス金型と呼ばれる金型の製造を行なってきました。そのなかでも、真空技術を用いたAPG金型の分野では、業界トップクラスの技術力を誇ります。高い技術力を強みに、日本ガイシや東芝、三菱、日立などの大手メーカーと長きにわたり直接取引を続けてきました。そんな当社が今後注力していくのは、組織体制の強化です。10年選手、20年選手と、気付けばベテランばかり。そこで、新たな仲間をお迎えし、組織の若返りを図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：4ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市北区丸新町95
◎転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。 交通
東海交通事業城北線「比良駅」より車で5分
◎車通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は1日2時間程度。残業手当は全額支給します。 |
| 給与 |
日給月給制17万2800円～21万1400円＋残業手当（100％支給） ◎別途、年3回の賞与（昨年度実績3ヶ月分）を支給します。 ◎経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 【月収例】 24万5000円（25歳・入社5年） 34万6000円（32歳・入社14年） 年収例
433万円（36歳・入社12年）
590万円（47歳・入社20年） 750万円（55歳・入社35年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（第1・第3・第5土曜、日曜） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 （10日） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（9月） ■賞与年3回（3月、6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■皆勤手当（月2万円） ■家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月5000円 ※扶養内の場合のみ） ■出張手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■社員食堂・食事補助あり（月5000円） ■車通勤OK（駐車場完備） |
| 配属部署 | あなたといっしょに働くのは、8人の金型の加工スタッフと2名の設計スタッフです。金型の加工スタッフは全員男性。70代2名、60代1名、50代3名、40代2名。10年選手、20年選手、30年選手、40年選手と、ベテラン揃い。この道を極めてきたプロばかりなので、分からないことがあればなんでも聞いてください。大手メーカーから求められる当社の技術を、しっかり受け継いでいきたいと考えています。 |
| 教育制度 | 入社後は、1～2年かけてひと通りの技術を教えていきます。はじめは、金型の種類や特徴などの基礎的な知識を身につけるところからスタート。社内でのOJT研修ももちろん行ないますが、社外での研修も行なう予定です。そちらでは、図面の読み方や加工機の使い方などをイチから学べます。 社外の研修で身につけた基礎知識を、社内のOJTでどんどん実践し、技術や知識を定着させていきましょう。この道10年以上のベテランばかりなので、分からないことや困ったことはすぐになんでも聞いてくださいね。ひと通りの技術を身につけたあとも、5年10年と技術をさらに磨いていく世界です。あなたをいっぱしの技術者に育てていきます。 |
| 会社名 | 藤田工業有限会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 伸行 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 12名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 3億4054万円（2023年6月期実績） 2億3984万円（2022年6月期実績） 2億1407万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■樹脂金型の製造開発 ■樹脂成型周辺機器の製造開発 |
| 事業所 | ■本社／〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町95 |
| 主要取引先 | （株）ＩＨＩ、共栄電資（株）、三英社製作所（株）、昭和電線ケーブルシステム（株）、昭和電線ホールディングス（株）、双信電機（株）、タカオカ化成工業（株）、タカラスタンダード（株）、月星化成（株）、（株）デンソー、（株）東光高岳、（株）東芝、（株）ナカリキッドコントロール、長瀬産業（株）、西日本電線（株）、日新電機（株）、日東電工（株）、日本ガイシ（株）、日本航空電子工業（株）、パナソニックエコシステムズ（株）、日立化成住電パワープロダクツ（株）、（株）日立製作所、（株）フジクラ、富士電機（株）、三菱電機（株）、三菱重工（株）、明電ケミカル（株） リンナイ(株) |
| 主要取引先（海外） | NLPI（USA）、ABB （Switzerland）、Hyousong（韓国）、LS Cable（韓国）、TACTICO（韓国）、山東魯能AEパワー（中国） |
| 代表メッセージ | ～すべては使う人のために～ 1953年に初代・藤田 節男によって創業した当社。以来70年を超える時を、モノづくりとともに歩んで参りました。 当社の製品は全てが受注生産で、作るのはたった一度きり。一度設計したモノが、一度削ったモノが、一度磨いたモノが、お客様のモノづくりを数十年に渡って支え続けます。 そんな私たちにできることは、最高の技術で、最高のモノを、毎日使う誰かのために作ること。時代は変わっても、技術は変わっても、私たちの理念は変わらずに、これからも歩み続けます。 |
| 企業ホームページ | http://www.fujita-ind.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 藤田工業有限会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fujita-ind_saiyo
藤田工業有限会社FUJITA INDUSTIAL CO.,LTD カタをつくって、カタチをつくって、カ…
https://en-gage.net/fujita-ind |
藤田工業有限会社の未経験からはじめる金型の加工スタッフ（883264）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。