- 【事業内容】
- ◆時間貸し駐車場運営受託
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 駐車場の運営管理 ◎月給25万円以上からのスタートです！ 当社が管理している駐車場の運営業務、及びメンバー管理等のマネージャー業務をお任せします。売上の管理・入金、アルバイトメンバーのシフト管理、教育などが中心です。＜お任せする駐車場＞ 新宿や浅草など都心部にある、商業施設やホテルなどの時間貸し駐車場を担当していただきます。各駐車場6名程のアルバイトスタッフが、シフト制で接客・車両誘導・機械操作・販促活動を行なっていきます。 ＜仕事内容＞ ◆売上管理 前日の日報と売上金のチェックをし、銀行に入金した後、会社に報告します。 ◆アルバイト管理 担当する駐車場を毎日訪問し、勤務するメンバーのシフトを管理。また、アルバイトスタッフの教育を行ないます。マニュアルを使って安全指導や、駐車場機械の操作方法、車両誘導方法、接客マナーなどについて教えていきます。スタッフの制服や安全靴の支給や消耗品の補充もします。現場の運営はアルバイトスタッフがほとんどですので、シフトをしっかりと回し、コミュニケーションを取りながら、信頼関係を構築していきましょう。 ◆運営業務 現場のシフト人員が足りない時には、アルバイト同様に誘導や精算といった駐車場の運営業務を行ないます。繁忙期（年末年始、GW、お盆休みなど）は多くなり、まれに夜勤が発生する場合があります。また、クレームやトラブルが発生した場合には、お客様対応のために現場に急行し、休日が急に出勤となることもあります。（全店舗、監視カメラ完備にて動画音声を録画しているので、悪意のクレームは排除出来ています。） ◆販促活動 駐車場オーナーの営業担当者の指示により、周辺のマーケティングや、稼働率などの調査業務や、駐車場の入口で看板を持ってPRしたり、周辺でビラを配布したりします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験、歓迎します＞※学歴不問 ※以下のような経験を活かすことができます。 ■接客や販売など、サービス業の経験がある方（アルバイトでも可能） ■チームリーダーや店長のような、メンバー管理経験がある方 |
| 募集背景 | 駐車場の運営受託を手掛ける当社。労働力を搾取するだけの会社には成りたくないという思いから、駐車場運営をより良いものへ革新したいと考え、品質向上(安全・接客・危機管理・販促)に取り組んでいます。マンパワーと資金を投入することでお客様や駐車場オーナーさまから高い評価を得て、売上も堅実に伸びている現在、新しくオープンする物件も控えていることから、駐車場運営管理スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。（入社後の習熟度により短縮有り） ※試用期間中は、月給21万円以上となります。（固定残業40時間分5万円以上含む） |
| 勤務地・交通 |
本社および各店舗（赤坂・新宿・浅草・錦糸町など）
※本社：東京都中央区日本橋茅場町2-10-10レオロックビル6F ※転勤はありません。 交通
各勤務地による
※本社：東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均160時間）※シフト制 ＜シフト例＞ 7:00～18:00 12:00～23:00 23:00～翌10:00 ※3ヵ月毎にシフトの見直しを行ないます。 ※月平均の残業時間は40時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万2000円以上 ※みなし残業代（5万円以上・月40時間分）を含みます。40時間を超えた分は別途支給します。 ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※昇給・昇格については下記項目をご覧ください。 ※ご結婚されている場合は、家族手当2万円／月が追加支給されます。 ※試用期間中は、月給21万円以上となります。（固定残業40時間分5万円以上含む） 年収例
315万円／44歳、経験2年
385万円／33歳、経験3年 |
| 休日休暇 | ■週休二日制（月5日～8日、シフト制） 繁忙期：お盆休み・年末年始・GW・新店舗オープン時は月5日程度 閑散期：上記以外は月8日＋繁忙期の振替休暇有り ■有給休暇 ■長期連続休暇 ※休日出勤となった場合は、振替休暇を取得指示します。 ※年末年始、GW、お盆休みなどは繁忙期にあたるため、勤務が発生します。 ※従業員のコンディションを第一に考えているため、残業が増えた次の週は時短勤務が指示されることがあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（3月、6月、9月、12月） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■時短勤務OK ■制服貸与 ★評価について 社長自身も長くサラリーマンであった経験から、いわゆる「内申点」的なもので社員を評価はしません。 「習熟度」や「駐車場オーナーの営業担当者への貢献度合い」などを数値化し、３ヶ月に１回の面談において「成果に基づく昇給昇格」や「次の３ヶ月の課題」などを社員と話し合いをしています。 |
| 教育制度 | これまでの経験などにより異なりますが、入社後1ヶ月は初期教育担当の下で、2ヶ月以上は別の担当の下で、それぞれ研修を行ないます。駐車場機械の安全操作や、運営マニュアルについての理解を深めたり、アルバイトとの接し方について学んでいきましょう。その後は、現場のシフトスタッフとして独り立ちしアルバイトと同様の業務を行い、実際の駐車場オペレーションの習熟を深めていきます。２～３ヶ月で一通りの業務を理解し、徐々に物件を引き継いでいただきます。 |
| 昇給・昇格ステップ | ☆3ヶ月ごとに昇給・昇格の機会 ☆既婚者は2万円/月の手当あり※見習い期間除く ▼見習い期間：月給21万円（基本16万円・固定残業40H、5万円） ▼一般スタッフ：月給25万2千円（基本19万2,000円・固定残業40H、6万円） ▼主任：月給27万円（基本19万2千円・役職手当2万円・固定残業35H、5万8千円） ▼係長：月給28万6,376円（基本19万2千円・役職手当4万円・固定残業30H、5万4,376円） ▼課長代理：月給30万1,219円（基本19万2千円・役職手当6万円・固定残業25H、4万9,219円） ▼課長：月給31万2,000円（基本19万2千円・役職手当12万円・役職手当12万円） |
| 会社名 | 株式会社ゼロスイッチ |
|---|---|
| 設立 | 2014年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 杉村 政重 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 16名（2020年4月現在） |
| 売上高 | 32,300万円（2018年2月期実績） 22,300万円（2017年2月期実績） 19,800万円（2016年2月期実績） 14,200万円（2015年2月期実績） ＊グループ全体 |
| 事業内容 | ◆時間貸し駐車場運営受託 |
| 事業所 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-10-10 レオロックビル6F |
| 関連会社 | 親会社：株式会社トレアス・タック（http://www.torea.co.jp/） |
株式会社ゼロスイッチの駐車場の運営管理 ◎月給25万円以上からのスタートです！（883240）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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