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公益財団法人東京都公園協会都立公園の営業施設開発アシスタント(883187)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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都立公園の営業施設開発アシスタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/11 - 2018/07/15)

都立公園の営業施設開発アシスタント
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
東京の公園に、これまでにない楽しみ方を。
日比谷公園や代々木公園など、都立公園の運営を手がける私たち。今取り組んでいるのは、この都立公園の営業施設のリニューアルです。東京都とも連携し、1つでも多くの公園をより良くするため、向こう数年間は急ピッチで事業を進める予定。そんな私たちの仕事を一緒に支えてほしいのです。

限られた時間の中でできることはたくさんあります。古い売店をリニューアルし、開放感のあるカフェにしたり、その土地ならではの名物メニューを作ったり。規模はもちろん、外観や内装、店舗のコンセプト設計まで深く入り込み、公園の新しい楽しみ方を作り出していきます。

そのヒントを探すのが、あなたの役目。例えば、実際に公園に足を運び、そこで過ごす人々に会いに行く。広場よりも自然の中で遊ぶ子ども達から新しいアイデアが浮かんだり、営業施設で過ごすお客様の表情やしぐさから設備の改善点を思いついたり。よりよい公園の姿が見えてくるはずです。

そしてその営業施設は、公園の一部としてずっと残り続ける。いつだって、誇らしく振り返ることができる仕事です。

募集要項

仕事内容
都立公園の営業施設開発アシスタント
《都立公園のリニューアル工事や新たな営業施設開発をサポートします》
60年以上にわたり、都内43ヶ所の都立公園の管理・運営を手がけてきた私たち。東京都が掲げる様々な政策や改革の流れもあり、当協会でも各公園でのリニューアルや営業施設の見直し・改修を行なうことになりました。そのために新たに立ち上がった事業開発チームにて、公園作りをサポートします。

《数年先の未来を見据え、都立公園が生まれ変わります》
公園によって規模や内容は様々ですが、園内の飲食店などの営業施設・設備のリニューアル、新規開発などがこの先数年にわたって行なわれる予定です。事業開発チームは各公園が属する自治体の担当者と連携し、営業施設のコンセプト策定、企画、施工までをトータルに担当。その公園に訪れる人々やそこでの過ごし方などに思いを巡らせ、計画していきます。

《アシスタントとして、事務作業を中心に担当》
企画業務や進捗管理は先輩職員がメインで担当。あなたはアシスタントとして、各種書類の作成や管理、手続きのサポートなど、事務作業を通じてサポートしてください。そのほか、作ればより多くの人に喜んでもらえるかを判断するためのリサーチもお任せ。公園に足を運んで、利用者の方やスタッフへの聞き取りや利用者層の調査を行ないます。

《ポイントは、丁寧かつ正確に作業を進めること》
条例や法令を遵守して業務を進めるため、様々な資料や手続きが必要になります。些細なことでも不明点があれば確認し、不備がないよう丁寧に仕事を進めることが大切です。

《営業施設開発業務の一例》
・駅までの通勤、通学ルートになっている公園:朝食ニーズを狙って、パンに特化した売店・メニューを提案。
・観光地として、海外のお客さんが多い公園:おみやげのラインナップにこだわって店舗を企画。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

《職種・業界未経験、第二新卒歓迎!》学歴不問
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word・Excel・PowerPointを使って、提案資料や表の作成などの経験がある方を想定しています。

★行政や条例、建築や店舗開発等に関する専門知識は不要です!
★企画を考えたり、アイディアを出すことが好きな方、歓迎します!
★施設運営や開発、施工管理などの経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます!
募集背景 《都立公園のリニューアル事業に伴い、営業施設開発を支えてくださる方をお迎えします》
都内43ヶ所の公園の運営・管理を手がけてきた私たち。現在、東京都が主導する「東京大改革」の政策に伴い、公園のリニューアルや新しい営業施設の立ち上げなどが、向こう数年間にわたって予定されています。観光客など、東京を訪れる人も今後増えていくと思われ、急ピッチで整備を進める必要があります。その専任部署として立ち上がった「事業開発チーム」にて、調査や事務作業を通じて公園作りを支えてくださる方をお迎えすることになりました。
雇用形態
契約社員

■契約社員
※試用期間はありません。
※その後4回を限度に更新する場合があります。
勤務地・交通
《本社》
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」9F・10F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
各線「新宿駅」北口より徒歩3分、東口より徒歩7分、B13出口より徒歩7分
都営大江戸線「西新宿駅」D3出口より徒歩5分
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」A1出口より徒歩8分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月20~30時間です。
給与 月給20万円以上+賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。

《賞与について》
※7月1日付け入社の場合、初年度は12月に、基本給の1.5ヶ月分(30万円)を支給します(2年目以降は3ヶ月分を固定で支給)。
※個人や協会の業績により、加算があります。
年収例
330万円/35歳(経験1年)
休日休暇 ■4週8休制 ※本社は土日祝休みです。
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/3ヶ月分)
└初年度は12月に1.5ヶ月分(30万円)を支給します。(入社月により金額は異なります)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■オフィス内禁煙
入社後の流れ 入社後は、先輩のアシスタントとして、できることからお任せしていきます。専門的な知識がなくてもできる資料作成やリサーチが中心。先輩が立てた企画を指示通りに資料にまとめたり、公園に足を運んで利用者層を調査したりすることからスタートします。業務を進める上で必要な知識については、実務の中でその都度お教えしていくので心配いりません。その他、当法人の事業概要などを学ぶ研修も10月頃に予定しています。

会社概要公益財団法人東京都公園協会

会社名 公益財団法人東京都公園協会
設立 1954年2月25日(財団法人設立許可)
代表者 理事長 佐野 克彦
資本金 3億4463万円(財団法人基本財産)
従業員数 692名(平成30年4月1日現在)
売上高 153億6203万円(2017年3月期予算)
147億4246万円(2016年3月期予算)
※事業規模
事業内容 1.公園緑地、水辺環境及び都市緑化に関する普及啓発及び利用促進
2.東京都都市緑化基金の造成、管理及び運用
3.公園、霊園、葬儀所、水辺施設等の管理業務
4.公園緑地、水辺等に関する付帯事業の経営及び受託
5.水上バスの運航及びこれに付帯する業務の運営
6.その他この法人の目的達成上必要と認める事業
事業所 ■本社/東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9・10階
■緑と水の市民カレッジ事務局/東京都千代田区日比谷公園1-5
■東京水辺ライン(水辺ライン課)/東京都墨田区横網1-2-15

※公園(43ヶ所)、庭園(9ヶ所)、霊園(8ヶ所)、葬儀所(1ヶ所)、売店(31ヶ所)、駐車場(51ヶ所)、レストラン(3ヶ所)、水上バス発着場所など
企業ホームページ http://www.tokyo-park.or.jp/profile/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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