- 【事業内容】
- ■Webサイトの企画・制作 ■Webシステムの企画・開発 / サーバー構築 ■Webサイト・Webシステムの運用提案、運用保守 ■メールマガジン配信事業 ■Webサービスの企画・制作・開発・販売・運用保守
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仕事内容 | サイト構築に上流工程から携わるwebディレクター★年間休日125日!転勤なし! webサイト制作やwebシステム開発のプロジェクトマネージャーとして、予算やスケジュールの策定から、クリエイティブに至るプロジェクトの全体管理を行います。またクライアントの窓口として、社内外と円滑にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを納品・公開に導く、名実ともに「監督」としての役割をお任せします。<プロジェクトの流れ> ●進行管理 事務的に進行するだけでなく、クライアント・社内スタッフとのコミュニケ―ションや、長く続くプロジェクトを円滑にする関係性づくりも大切な仕事です。 ●企画・デザイン クリエイターと協働してペルソナやコンセプトを設定するほか、UXやアクセシビリティを重視した企画や設計の提案や、ムードボードやポジションマップを用いたデザインの方向性の提案から行うこともあります。 ●コーディング・ユーザーテスト W3C、WCAG2.0等の基準をふまえたメンテナンス性の高い実装を目指します。意図したユーザビリティやUXが提供できているか、ユーザーテスト等で検証を行うことも。 ●テスト・運用 制作物・成果物を確実に納品するためにも、検証・テストは欠かせない工程。「公開・納品して終わり」ではなく、公開後も各種解析・効果測定と通じて、効果や運用状況を見極めながら、改善提案を行っていきます。 <プロジェクトの例> ・工期1~3か月…キャンペーンサイトなど10画面前後の静的ページ中心のサイト制作 ・工期3~6か月…CMSやシステム構築が加わった数十画面規模のサイト構築 ・工期12か月超…大規模サイト、多言語サイトの構築、等 <プロジェクトの特徴> 担当する案件はリピーターが7割。ほとんどが直接取引のクライアントです。公開後のwebサイトの活用まで見据えた、プロジェクトの「監督」として一貫して携わります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
ディレクション経験ある方は大歓迎(経験年数不問) ★職種・業界未経験者歓迎。ディレクション未経験者はアシスタントからスタート。 ★第二新卒歓迎、学歴不問 ●こんな方を歓迎します ・提案しやすい環境でディレクションスキルを伸ばしたい ・話題の施設やイベントのサイトを担当してみたい ・業務の中でUXやアクセシビリティを実践したい ・大型案件や多言語案件を経験したい ・SNSの運用などwebサイト外プロモーションにも携わりたい 入社後まずは、2~3名で構成されたプロジェクトに参加。先輩ディレクターのサポートからスタートし、プランナーやクリエイターと連携した企画提案や、運用フローの取りまとめなど、経験・スキルにあわせた役割からお任せしていきます。当社でのディレクションや業務に慣れてきた後は、ただ要望を受けたサイトを作るだけでなく、あなたの志向や興味・関心を取り入れたwebサイトづくりも、積極的に提案、推進します。 |
募集背景 | お客様のご要望や課題への丁寧な取り組みが評価され、ご依頼が着々と増加中。さらに今後は、増加するプロジェクトに対応するだけでなく、これまで以上のクオリティや提供価値を目指し、UXやアクセシビリティの推進、多言語ノウハウの展開やAIの利用など、webサイトを作るだけではない、サービスデザインや付加価値の強化にむけた、ディレクション体制強化のための募集を行うことになりました。 今回は、社内でもデザイナーやフロントエンドエンジニア出身のディレクターが活躍していることから、ディレクション未経験者を含むさまざまな経験・スキルを持った方を、新たなディレクターの仲間としてお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル9F
※転勤はありません。 交通
JR「難波」駅・地下鉄「なんば」駅より徒歩3分[26-D番出口]
地下鉄「四ツ橋」駅より徒歩5分[5番出口] 近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分[26-D番出口] |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ★入社6か月後よりフレックスタイム(標準労働時間8時間/コアタイム10:00~15:00)に移行。 |
給与 |
◆ディレクション実務経験者:月給30万円以上+賞与 ◆ディレクション実務未経験者:月給25万円以上+賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業手当(月給30万円以上の場合、月40時間分/7万3400円以上、月給25万円以上の場合、月40時間分/残業手当分5万9600円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(半休制度あり/9:30~14:30、14:30~18:30) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定(年1回/8月) ⇒別途、業務評価により半期に一度の特別昇給制度があります。 ■決算賞与(年1回/7月)※業績による ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■私服勤務OK |
キャリアプラン | 「クリエイティブなディレクションに特化したい」「ゆくゆくはマネージャーを目指したい」など、志向や適性は人によって様々。だからこそ、上長が一人ひとりと目標を設定しキャリアプランを考えていきます。業界未経験からディレクターを経てプランナーになった先輩や、開発からディレクターになった先輩もいるなど、キャリアの幅を広げられる環境です。 ★やりたいことに手を挙げられる社風 オウンドメディアの立ち上げ、名刺デザインからミッション・ビジョンの策定まで。メンバーからのボトムアップで実現した、社内での取組が数多くあるのも当社の特徴。業務の中で実現したいこと、参加したいプロジェクトには、積極的に手を挙げてください。 |
これまでの仕事実績 | ◆A社様 アミューズメントパークのチケット販売サイトのEC機能改修からお付き合いさせていただいています。その後パークサイトの大幅リニューアルを発注いただき、関連サイトや現地チケット販売システムの開発など、さまざまなケースでお声がけいただいています。 ◇J社様 幅広いご要望を相談いただき十余年。現在ではwebサイトの運用やリニューアルはもちろん、日々のキャンペーンページやメルマガの作成、事務局の運営まで、数多くの案件をお手伝いしてきました。そんな多くの案件に、高いサービスレベルで対応するために生まれた専任運用チームと、その運用ノウハウも、20周年を迎える当社の強みの一つといえるでしょう。 |
会社名 | 株式会社ルート・シー |
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設立 | 1998年8月4日 |
代表者 | 代表取締役社長 辻 友崇 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 61名(2022年6月時点) |
事業内容 | ■Webサイトの企画・制作 ■Webシステムの企画・開発 / サーバー構築 ■Webサイト・Webシステムの運用提案、運用保守 ■メールマガジン配信事業 ■Webサービスの企画・制作・開発・販売・運用保守 |
事業所 | 【大阪本社】 大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル9F 【東京オフィス】 東京都千代田区九段北1-3-3 九段下東急真サクラビル6F |
主要取引先 | 株式会社アド近鉄 株式会社アワーズ 株式会社ぐるなび 京阪バス株式会社 シャープ労働組合 株式会社ジェイアール東海エージェンシー 株式会社JR西日本コミュニケーションズ 上新電機株式会社 株式会社生活の木 株式会社立花エレテック 株式会社ニコン 日本光電工業株式会社 パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社 ヒビノ株式会社 株式会社モンベル 楽天株式会社 (50音順 敬称略) |
企業ホームページ | https://www.root-sea.co.jp |
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