- 【事業内容】
- ■システムソリューション ■ネットワークソリューション ■業務支援サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア★年間休日125日以上！賞与年3回！ 各プロジェクトの中から、ご希望に添ったプロジェクトをお任せします。金融・通信・医療・流通・製造業など、プライム企業、上場企業との取引がある当社では、要件定義から保守・運用まで幅広く携われるのが特徴。今までの経験を活かして、よりスキルアップしながら、キャリアを広げるチャンスが広がっています！《開発プロジェクト例》 ▼システム・コンテンツ開発 経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステム 地図情報サイトWebコンテンツ 新規施行法令に準拠する公共システム 製造業の社内の勤怠などを管理する人事システム 広告業向けの放送予定や商品販売などを管理するシステム ▼開発・運用保守 ECサイトに決済機能を提供する決済代行システムの開発・運用保守 医療業向け栄養管理システムの開発・運用保守 防衛関係システム開発・保守 ▼新機能追加など 金融業界向けシステム統合に伴う新機能追加、機能修正 ※JavaやPHP、.NET、C、C++を使用する案件が豊富にあります。 ☆案件数 常時抱えている案件数は数百件！ご希望にマッチする案件を紹介できます。 ☆勤務先 エリアや通勤時間などのご希望も細かくお伺いします。 ☆プロジェクトの規模感 開発期間は３ヶ月～数年とさまざま。人員数は、当社からは1人で行くこともあれば何人かで行くこともあります。 ☆担当フェーズについて 設計、開発、テスト、運用などはもちろん、要件定義からできる案件もあります。あなたのご希望を聞かせてください。 ☆徹底したエンジニアの管理 自分からは報告しにくいというエンジニアもいるので、稼働時間はこちらが細かくチェック。実際に報告はなかったものの、稼働時間が１人だけ多くなっていた社員の現場を訪れ、配置替えしたこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
《学歴・就業ブランク不問》 システム開発経験をお持ちの方（開発分野・言語は問いません） ☆プログラミングができる方を想定しています。 |
| 募集背景 | 2017年9月に設立した当社。社長の古宮が築いてきた人脈をもとに、設立当初から多くの開発依頼をいただき、現在では常時数百の案件を抱えております。 グループ会社が2社ありますが、ずばり当社の目標はWEBアプリを始めとし、2社が対応しきれないようなところまで挑戦すること。そのため、今後はWeb系・オープン系以外にも、組み込み系や汎用系にも幅を広げ、AIやVRなどの最先端技術や新しい言語などにも挑戦し、将来的には自社製品の開発もしたいと目論んでいます。今回はそんな当社と共に成長してくれるエンジニアの募集です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社、大阪支社、または東京23区内、神奈川、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴うプロジェクトはお任せしません。 東京本社／東京都渋谷区宇田川町36-1 山和渋谷ビル7F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル20F 交通
プロジェクト先により異なります。
東京本社／JR各線「渋谷駅」より徒歩7分 など 大阪支社／JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分 など |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ☆残業月平均20時間以下 |
| 給与 | 月給25万円以上（一律支給の住宅手当を含む）+ 家族手当、役職手当等の手当有り＋賞与年3回 |
| 休日休暇 | 《年間休日125日以上！》 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ☆★【ここがポイント！】★☆ 年間休日125日以上！旅行が好きな方、趣味の時間も大事にしたい方にはピッタリ！家族との大切な時間もゆっくり取ることができますよ！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月、8月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■職能手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子：4000円／月、2人目以降：2000円／月） ■時間外手当 ■業務手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金 ■資格取得報奨金 ■慶弔金制度 ■災害一時援助金（一時的な交通費やホテル代など） ■ランチミーティング ■サークル活動支援費 ■エンジニア紹介制度 ■書籍購入補助（全額） ■社内書籍貸出制度 ■一眼レフカメラ貸し出し制度 ☆★【ここがポイント！】★☆ 今後も福利厚生を充実させ、社員が安心して働ける環境を創っていきます！ |
| 入社後の流れ | ■入社初日 当社に関する説明を中心に研修を行ないます。 ■入社から１ヶ月 言語研修や面談を実施。希望案件を伺いながら、スキルシートを作成します。 ※言語研修とは 簡単な試験問題があり、それに挑戦していただきます。その診断結果をもとに、その人に最適な言語というのを探ります。 ■入社１ヶ月後 プロジェクトに配属。配属後も週報の提出やランチミーティングを通して、綿密にコミュニケーションを図っていきます。また、報告がなくとも、稼働時間をこまめにチェックする中で、問題があると本社が感じた場合は解決に努めますので安心して働けます。 |
| 活躍中のエンジニア | 当社では現在、大阪4人、東京3人のメンバーが活躍中、全員20～30代の男性です。さらに8月には大阪に新たなメンバーが1人加わる予定です。 当社で活躍中のエンジニアの1人は、前職のころは現場の環境や稼働時間が長く、残業がとても多く、精神的にも体力的にもきつかったのだそう。そこでワークライフバランスを求めて当社への転職を決めたのだとか。「入社してからは、基本的に残業も少なくなって、趣味に費やせる時間が増え、心身ともに元気に働けるようになった」と笑顔で話してくれました。 |
| 会社名 | 日本フロンティアシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年9月 |
| 代表者 | 古宮 敏行 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 事業内容 | ■システムソリューション ■ネットワークソリューション ■業務支援サービス |
| 事業所 | 東京本社／東京都渋谷区宇田川町36-1 山和渋谷ビル7F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル20F |
| 企業ホームページ | https://jpn-fs.co.jp/ |
日本フロンティアシステムズ株式会社のシステムエンジニア★年間休日125日以上！賞与年3回！（883169）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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