- 【事業内容】
- ■介護福祉事業(特定福祉用具販売・福祉用具貸与・住宅改修) ■家電・日用品販売
勤務地
業種
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 介護用品のアドバイザー ※年間休日124日。賞与年3回。住宅・家族手当、産休・育休取得実績あり。 既に当社の介護用品をお使いのお客さまに、お体の状況などに応じて車イスや介護用ベッド、歩行器といった介護用品を紹介。レンタルか購入かを選んでもらいます。入社後の研修については「教育制度」をご覧ください。《仕事の流れ》 ▼お客さまの状態を教えてもらう。 └当社のテレフォンアポインターがお客さまへお電話し、訪問日が決定。または、お客さまのケアプランを作成するケアマネージャーから連絡があり、訪問日が決定します。お客さまの状態や必要な介護用品を確認し、訪問準備をします。 ▼お客さま宅へ訪問。 └お客さまやご家族さまにカタログなどをお見せし、介護用品を選んでもらいます。「使い心地を知りたい」という方には1週間ほどお試しいただくことも。ケアマネージャーと訪問することもあります。 ▼お客さまの状況に応じたアドバイス。 └たとえば、だんだんと自力で起き上がることが難しくなったり、歩くのが難しかった方がリハビリによって歩けるようになったりと、介護を必要とされる方は日々体調や状況が変わります。そこで、その時々の状況にあわせて、お客さまのケアマネージャーと連携をとって、介護用品をご提案・お届けする役割を担います。 ※訪問は1日に約7件。1件の訪問にかかる時間は約10分~1時間です。 ※エリアは東京(千代田区・中央区・北区・板橋区・文京区・豊島区・練馬区・中野区・新宿区・渋谷区)と埼玉(さいたま市全域・草加市など)です。 ◎信頼関係が何よりも大切です。 最適な介護用品を紹介するには、お客さまの状態を理解することが大切。そのためには、お客さま自身やケアマネージャーと信頼関係を築くことが欠かせません。信頼されることで、お客さまの望む生活や、詳しい体の状態などを教えてもらえます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《未経験・第二新卒、歓迎します!》 39歳まで、要普通自動車免許(AT限定可)、学歴不問 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行ないます。 |
募集背景 | 「パナソニック エイジフリーショップ」のフランチャイズ店を運営する当社。車イスや介護用ベッド、歩行器などの介護用品をレンタル・販売しています。介護用品を必要とするお客さまは年々増えており、当社への依頼も増加中。そこで、アドバイザーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社・パナソニック エイジフリーショップ城北/埼玉県戸田市笹目6-2-6
※転勤はありません。 交通
埼京線「戸田公園駅」よりバスに乗車し、「笹目バス停」下車徒歩2分
※車通勤可。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※”20時完全退社”に取り組んでいます。 ※毎週木曜は「自己研鑽デー」。遅くとも19時までに業務を終了して、研修などを受けている社員が多いです。 |
給与 |
月給22万円~33万円 ※月給には40時間分のみなし残業手当(4万3550円~6万円)を含みます。超過分は追加支給します。 |
休日休暇 | 《年間休日124日!》 ■完全週休2日制(日・他1日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ※産休・育休後に時短勤務することもできます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(3月・7月・12月)※昨年度実績:3ヵ月分 ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(月3000円~1万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月3000円) ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行(年1回/過去には、海外、箱根、大阪などに行きました) ■保養所 ■退職金(入社丸3年後から支給対象になります) ■制服あります ■車通勤可 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■引越手当(入社に際して転居を希望する場合、引っ越しにかかる費用を支給します。上限10万円です) |
教育制度 | ▼まずは1ヵ月の新人研修から。 1ヶ月間、座学で、介護業界や当社の事業内容、アドバイザーの仕事内容などをイチから学びましょう。また、介護用品について詳しくなれる外部研修もあります。 ▼1~3ヵ月間は先輩に同行。 新人研修が終わっても、すぐにアドバイザーをお任せすることはしません。1~3ヵ月間、先輩の訪問に同行し、紹介の仕方などを学びます。1~3ヵ月経てば独り立ちです。 ▼プロになるための様々な研修。 「パナソニック エイジフリー」の研修、国が推奨する研修、自社研修をご用意。紹介の仕方、住環境改善の知識、介護保険、法令など様々なことを身につけられます。研修を通じて福祉住環境プランナーの資格が取得可能です。 |
配属部署 | 現在は37名のアドバイザーが活躍中。男性が30名、女性が7名で、若いメンバーばかりです。未経験からこの仕事をはじめた先輩もたくさん。先輩たちの前職を紹介すると、お寿司屋の店員、美容師、お弁当の配達員、製造スタッフなど、様々な経歴の方が多く働いています。初めは介護の知識は全く無かったのですが、社内外問わず多くの研修がある為しっかりと活躍しています。 |
会社名 | エイジライフ株式会社 |
---|---|
設立 | 2008年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 小河原 健 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 89名(2022年3月1日現在) |
事業内容 | ■介護福祉事業(特定福祉用具販売・福祉用具貸与・住宅改修) ■家電・日用品販売 |
事業所 | 本社・パナソニック エイジフリーショップ城北/埼玉県戸田市笹目6-2-6 整備工場/埼玉県戸田市美女木3-8-4 |
企業ホームページ | https://age-life.jp/ |
採用ホームページ | エイジライフ株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/care-j_saiyo |
エイジライフ株式会社(パナソニックエイジフリーショップ城北)の介護用品のアドバイザー ※年間休日124日。賞与年3回。住宅・家族手当、産休・育休取得実績あり。(883165)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。