- 【事業内容】
- ■自動車(新車・中古車)の販売、および法人向けカーリース ■部品、鉱油の販売 ■自動車の修理及び保険代理業務、KDDI代理店業務 ■上記各号に付帯する一切の業務
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 社長専属の運転士(未経験の方もお待ちしております。)◎千葉密着で創業62年 千葉トヨペットは、半世紀以上にわたって「千葉の車社会への貢献」を第一に考えてきました。三代目社長の専属運転士として、出勤・移動などの送迎を担ってください。<1日の流れ> ▼9:30までに、ご自宅から本社へ送迎(出発前に車の清掃・点検を実施) ▼社長の送迎後、スケジュールと移動ルートを確認 ▼昼頃、車内や訪問先などにおいて昼食 ▼定時になったら、社長をご自宅まで送迎 ▼本社に戻り、車をガレージに入れて業務終了 ※社長の外出がない日は社内待機です。先々のスケジュールの確認、事前準備などを行ないます。 ■行先は「自社の店舗」が中心です。 千葉県内に60ヶ所以上の店舗をもつ当社。社長の行き先は店舗が中心です。その他、県外に出張される際に駅・空港までお送りすることや、会食時の送迎をする場合もあります。 ■「事前準備」を大切にします。 大まかなスケジュールは1ヶ月前に決定。詳細は2週間前、変更点は当日に知らされます。「◎◎時に□□店を訪問」といった予定を頭に入れ、送迎コースや道路状況、駐車場の場所などを確認しましょう。 ■「安全第一」で運転をします。 急ぐあまりに安全を蔑ろにするわけにはいきません。日々の車の点検はもちろん、運転中も細心の注意を払います。社長が車内でも業務に集中できるように、あなたには運転に集中していただきます。 <運転する車について> 送迎に使用する車は、最もグレードの高いアルファードです。高速でも足ブレが起きない仕組みがあり、静かな運転を実現。バックモニター・衝突回避センサー・ドライブレコーダーも搭載しています。 <入社後について> 現在運転を担当している担当者から、マナーや運転のコツをマンツーマンでレクチャーします。独り立ちまでは2~3ヶ月を想定。スキルや経験にあわせて、柔軟にご案内致します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<学歴不問・未経験の方もお待ちしております!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※ 職種・業界の経験は不問です。前職の雇用形態も問いません。 ※「運転を仕事にするのは初めて」という方、社会人経験10年以上の方も歓迎しています。 |
募集背景 | ■前任者の定年退職につき、20年ぶりの募集です。 勝又グループは、大正14年(1925年)にフォード正規ディーラーとして創業。1956年に千葉トヨペットとしてスタートしてからも「千葉の車社会への貢献」を掲げてきました。最近では、自動車の販売やリースなどに留まらず、インターンの受入れやお子様向けエンジニアリング体験なども実施。これからも、千葉エリアのお客様と真摯に向き合いつつ、多様なカーライフの提案を続けていきたいと考えております。この度は、先代社長の時代から「専属運転士」を務めてきたドライバーが、定年を迎え、退職されました。よって、新しい専属運転士として長くご活躍いただける方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は、本採用後と差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<転勤なし>
本社/千葉市美浜区稲毛海岸4-5-1 交通
<マイカー通勤OK>
マイカー・バイクでの通勤が可能です。駐車場を完備しています。 <電車の場合> ・京成線「稲毛駅」よりから徒歩10分 ・JR総武線「稲毛駅」より徒歩15分 ・JR京葉線「稲毛海岸駅」北口より徒歩15分から |
勤務時間 | 9:45~18:00(実働 7時間15分) ※月の残業時間は、多くても45時間程度の予定です。 |
給与 |
月給18万400円~22万円 ※上記は初年度の最低支給額です。 ※年齢や経験などを考慮して加給・優遇します。 年収例
<モデル年収>
425万円/30歳 547万円/40歳 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日)※月曜日+日曜日、または火曜日に休日を取得していただきます。 ■年末年始休暇(8日) ■夏季休暇(7日) ■GW ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績:3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月12000円、子1人につき:月3000円) <その他> ■財形貯蓄あり ■退職金あり ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
社長について | 社長の勝又は、平成21年から3代目の千葉トヨペット社長を務めています。地域のため・業界のためを思い、精力的にグループの経営に取り組んできました。移動中でも、情報収集・各種連絡・経営についての思考などを欠かしません。つまり、車中は社長にとって “第二のオフィス” でもあるということ。安全で快適な運転をすることが、何よりの支えになります。 千葉トヨペット社長のブログはこちら ⇒ https://ameblo.jp/rk-ctp1181/ |
社内の雰囲気について | ■あたたかい関係性が築かれています。 社員数1300名を超える企業ですが、社員同士はあたたかい関係性です。その背景には、創業以来 “地域密着” を貫いてきたことがあります。地域のお客様に安心・安全なカーライフをお届けするという共通の目標を持ち職種の垣根を変えて連携をとっています。そのような目標を持ちみなが同じ方向を向いている会社だからこそ信頼関係が築けています。 ■中途入社の方もキャリアを着実に歩めます。 中途入社の方の受け入れ体制も整っています。誰に対しても親切な社員が多く、分からないことなどを質問すれば、快く答えてくれるでしょう。中途入社の方の着実にスキルアップできる環境が整っています。 |
会社名 | 千葉トヨペット株式会社 |
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設立 | 1956年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 勝又 隆一 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1343名(2018年5月現在) |
売上高 | 600億7510万円(2017年3月期実績) 650億3506万円(2016年3月期実績) 595億5388万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■自動車(新車・中古車)の販売、および法人向けカーリース ■部品、鉱油の販売 ■自動車の修理及び保険代理業務、KDDI代理店業務 ■上記各号に付帯する一切の業務 |
事業所 | 本社/千葉市美浜区稲毛海岸4-5-1 ■新車拠点57ヶ所(レクサス店4拠点、フォルクスワーゲン店3拠点含む) ■中古車拠点7ヶ所・テクノセンター2ヶ所(北柏、松飛台) ■BPセンター1ヶ所(八千代) ■テクノショップ1ヶ所(ZAP) ■ハートフルプラザ1ヶ所 (ウェルキャブ総合展示場) |
関連会社 | ■トヨタ勝又グループ(千葉、東京、埼玉) トヨタカローラ千葉株式会社、株式会社トヨタレンタリース千葉、勝又自動車株式会社、トヨタカローラ新埼玉株式会社、ネッツトヨタ埼玉株式会社、ネッツトヨタ東都株式会社 |
企業ホームページ | http://www.chibatoyopet.co.jp |
千葉トヨペット株式会社の社長専属の運転士(未経験の方もお待ちしております。)◎千葉密着で創業62年(883161)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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