ディレクター ★企業や官公庁と直接取引する制作会社です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/18 - 2018/07/22)
ディレクター ★企業や官公庁と直接取引する制作会社です。
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
本質的な課題を解決するために、
時に「制作しない」ことも提案します。
自動車関連の大手企業から声のかかった依頼。社内コミュニケーションを活発にして情報共有を円滑にするために、社内報を制作してほしいという内容でした。
オリエンを受けた私たちは、「そもそも社内コミュニケーションとは何か」と疑問視。社員同士の繋がりを強める方法は社内報だけではないからです。社員旅行、オフィスレイアウトの変更、フリーアドレスの導入、社内SNSの活用など…手段は複数あります。
そこで競合コンペで提案したのは、社内報をまだ制作しないこと。改めて適切な打ち手を考えるため、社内コミュニケーションの実態を調査し、現状把握からはじめることを提案したのです。
クライアントの要望の背景にある課題。本質を捉えて解決しなければ意味がない。それが私たちの考えです。HP制作の依頼を受けてリーフレット制作を提案することもあれば、広告費をかけずにコンサルティングのみで解決へと導くこともあります。
クライアントの要望をヒアリングして、企画を練り、適切な制作物の完成に導くのがディレクター。私たちの信念を体現する存在です。
募集要項
仕事内容 |
ディレクター ★企業や官公庁と直接取引する制作会社です。 クライアントの要望通りの広告をつくるのではなく、Webや紙など幅広い媒体を駆使して課題の本質を解決する仕事です。要望のヒアリング、企画の検討、制作物の進行管理などに携わります。
<仕事の流れ> ▼課題のヒアリング 営業とともにクライアント先へ。「イベントの集客を増やしたい」「サイトのPV数を上げたい」という要望をヒアリング。解決すべき課題の本質を探ります。
▼企画の検討 課題の特定と解決策について、営業のほか、社内のプランナーやデザイナー、エンジニアとブレストします。企画が固まったら、制作するコミュニケーションツールを検討。Webサイトの仕様の設計、各デザインの方向性も決めます。
▼スタッフの選定 協力会社を含め、誰に何の役割をお願いするかを選定。各スタッフに依頼内容を伝え、スケジュールを調整します。
▼制作物の進行管理 各スタッフの進捗を管理。予定通り滞りなく進む状況をつくり、制作物を完成させます。
▼営業を介して提案 完成した企画や制作物は営業がクライアントに提案。修正や新たな要望が入ればその意図を確認し、課題の本質の解決からずれないように調整します。
※約4ヶ月の納期になる案件が多いです。プロジェクト規模にもよりますが、並行して3~4件ほど進めます。
<過去の事例> ◆公園のWEBサイトPV数を150倍にアップ 日本の滝百選に認定される滝があるなど自然の地形を活かした様々なスポットがある岐阜の公園。来場者数が伸び悩んでいました。私たちは公園の「近寄りがたいイメージ」に課題があると特定。気軽な利用を促すため、ペットも楽しめる公園であることをPR。散歩コースなども紹介し、利用目的を変えました。イベントも順次開催。公園に足を運ぶ目的を地域に提案することで、サイトPVを増加させ、来場者数も増加したのです。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<第二新卒の方、歓迎です> ■広告の制作に携わってきた方 ┗広告の制作における一連の流れを理解して、ディレクターや営業、デザイナー、コピーライター、プランナーなどの職務を経験してきた方を想定しています。
★学歴・転職回数・ブランクは問いません。
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募集背景 |
クオリティの追求のため代理店を挟まず、企業や官公庁と直接取引する当社。あらゆる媒体を使い、コミュニケーションの質にこだわることで信頼を勝ち得てきました。3年連続で黒字経営を維持するなど、おかげさまで業績が好調。質を落とすことなく、多くの依頼に応えていくには、生産性のアップが不可欠となってきました。そこで、それぞれの役割を担うスタッフと効率よく連携する体制を整えるため、ディレクターを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市千種区今池4-15-5 サンコービル3F
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です。
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勤務時間 |
裁量労働制1日8時間 |
給与 |
年俸制360万円以上(12分の1 を月々支給)
★経験、年齢、能力、前職の給与などを考慮して、加給優遇します。
年収例
◎26歳(入社2年目)/420万円 ◎35歳(入社3年目)/540万円
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇
★年間休日123日以上 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(4月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月2万6000円まで) ■出張手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■私服勤務OK |
配属部署 |
ディレクターのほか、営業、プランナー、デザイナー、エンジニアが活躍する会社です。正社員とアルバイトを合わせて計14名(男性8名、女性6名)。加えて、フリーランスの元社員のスタッフが常駐しています。30代が中心で、全員が中途入社。海産物の販売スタッフ、養鶏場のスタッフ、美術の先生など、様々な職歴を持つ社員ばかりです。個性あふれるメンバーが揃っていますが、共通した信念を持って取り組んでいます。 |
教育制度 |
まずは、先輩ディレクターが進める案件を経験してもらいます。当社のスタンス、仕事の進め方、関わるスタッフなどを覚えていってください。半年ほど経ったら、あなた主体で進める案件をお任せします。困ったことが出てきたら、一緒に担当する営業のほか、デザイナーやエンジニアなど、周りのメンバーの力を借りて乗り越えていきましょう。
★社員の希望に合わせてスキルアップを支援。社内勉強会の実施をはじめ、セミナーの受講や書籍の購入にかかる費用を会社で負担します。 |
会社概要株式会社オルタナティブコミュニケーションズ
会社名 |
株式会社オルタナティブコミュニケーションズ |
設立 |
1977年 |
代表者 |
代表取締役社長 越中 健治 |
資本金 |
3000万円 |
従業員数 |
17名(2022年6月現在) |
売上高 |
1億5600万円(2021年8月期実績) |
事業内容 |
コミュニケーション戦略の企画・提案、ツールの制作・開発 1. 会社案内、広報誌、カタログ、ポスター等 各種印刷物 2. インタラクティブコンテンツ企画・制作、 Webサイト制作・運営、 アプリケーションサービスプログラムの開発・実装・運用、 サーバー構築・運用 3. DVD、ストリーミングメディア等のマルチメディアコンテンツ 4. シンボル、ロゴタイプ等のCI、VIデザイン 5. プロモーションイベント 企画・運営
★オルタナティブとは“もうひとつの、既存のものにとって代わる新しいもの”のこと。一方的ではなく、消費者の声や社会の声を大切にした企業広報サポート、広告づくりを心がけます。 |
事業所 |
【本社】 愛知県名古屋市千種区今池4-15-5 サンコービル 3階
【東京オフィス】 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 9階 |
主要取引先 |
トヨタ自動車株式会社、トヨタ紡織株式会社、トヨタ産業技術記念館、株式会社豊田中央研究所、愛知製鋼株式会社、東海東京証券株式会社、東海東京証券の関連会社、イビデン株式会社、イビデンの関連企業、オリックス株式会社、カナレ電気株式会社、株式会社三祐コンサルタンツ、日本ガイシ株式会社、名鉄コミュニティライフ株式会社、株式会社パーソル総合研究所、山崎情報設計株式会社、日本インターネットアクセス株式会社、養老公園、農林水産省、国土交通省等官公庁及び関連団体、愛知県等地方公共団体及び関連団体 他 |
企業ホームページ |
https://www.altcoms.co.jp/
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採用ホームページ |
クリエイティブとコミュニケーションの力で、すべての人を笑顔に (株)オルタナテ… https://en-gage.net/altcoms_saiyo
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