「一般社団法人徳洲会 給食事業部/人事(病院・介護施設の中途採用を担当)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(病院・介護施設の中途採用を担当)
一般社団法人徳洲会 給食事業部
千代田区にある本社を訪問。採用担当の方に取材しました。同法人の所属する「徳洲会グループ」は、全国に300以上の病院・介護施設を運営する民間医療グループ。その規模は日本最大級と言われています。
エン転職 取材担当者夏秋
取材担当者-夏秋
掲載期間18/06/1418/07/11
一般社団法人徳洲会 給食事業部

人事(病院・介護施設の中途採用を担当)

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
人事(病院・介護施設の中途採用を担当)イメージ1
全国120以上の施設における、栄養士や調理師の採用に携わります。社会貢献性を感じられる仕事です。
日本最大級の医療グループで人事として活躍しませんか?
北は北海道、南は沖縄・石垣島。私たち徳洲会は、日本全国300箇所以上に、病院や介護施設を運営する医療グループです。その規模は、日本トップクラス。これを機に、ぜひ名前を覚えていただけると嬉しいです。

いま、全国の病院や介護施設では、栄養士や調理師の人手が不足しています。患者様や利用者様の命となり、いきいき過ごすためのエネルギーとなる「食事」。食をつくる仕事は、極めて重要で意義深いことだと考えます。当然「人が足りないから」という理由で、栄養や美味しさを損なうようなことは、あってはなりません。

だから中途採用業務の経験を持つあなたに、採用活動をお任せしたいのです。人事としてのミッションは、病院や介護施設の調理場の人手不足を解消すること。まずは現場の採用ニーズに一つひとつ応えることから始めましょう。そして1年後までには、採用予算の管理や媒体選定など責任ある仕事もお任せしたいと考えています。

日本最大級の医療グループで人事(中途採用)として活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
人事(病院・介護施設の中途採用を担当)
日本最大級の規模を誇る民間医療グループ「徳洲会」。日本全国300箇所以上に病院や介護施設などを運営しています。当事業部は、グループ内の各病院・施設における給食サービスを管理している事業部。あなたには、各拠点に配属する栄養士や調理師などの採用業務に携わっていただきます。

■求人広告の掲載~効果検証を通じて、応募数の最大化を目指す。
まずは、新聞や求人情報誌(紙媒体)への広告出稿と、その効果検証を中心にお任せします。欠員募集があった際など、現場からの依頼を受けて仕事はスタート。媒体会社の担当者と打ち合わせをし、応募効果の見込める求人広告を作成します。掲載開始後は、応募者対応や応募数の管理も担当。「この地域の調理師募集はこの媒体が強い」「費用対効果はこの媒体が一番いい」というように、効果検証も行ないます。

■入社1年後を目安に、中途採用領域の責任者に。
ゆくゆくは、経営戦略に沿った採用計画の立案、予算管理、母集団形成のための採用広報の手段・求人媒体の選定、新たなHPの作成など、より上流の業務もご担当いただきます。スキルにもよりますが、最短で入社1年後には中途採用領域の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。

※給食事業部の採用責任者が、あなたの上司となります。入社後は、上司のサポートのもとで仕事に慣れていただきます。分からないことがあれば、一人で抱え込まず、気軽に相談してください。
応募資格 大卒以上 <業界未経験・第二新卒歓迎>
■中途採用活動に携わっていた経験をお持ちの方
⇒企業の人事担当や、人材業界で中途採用に関わっていた方などを想定しています。

※医療業界の経験は不問。職種未経験の方もご応募いただけます。ブランクの有無も問いません。
※入社1年後を目処に、当事業部の中途採用領域を一任したいと考えています。人事として仕事の幅を広げたい方、スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください。
募集背景 日本全国300箇所以上に病院や介護施設などを運営している徳洲会グループ。そのうち「一般社団法人徳洲会」は、グループ内の「医療法人」を束ねる本部組織です。また、「医療法人」が運営する病院・介護関連施設における給食事業を手がけているのが、当事業部です。

現場で働く栄養士・調理師などの採用は本部が一括で行なっており、中途採用領域に関しては、これまで2名で担当してきました。しかし、各施設で採用のニーズが増加しており、2名ではとても対応しきれない状況です。そこで今回、中途採用の経験をお持ちの方をお迎えし、組織強化と採用業務の見直しを図ることに決めました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社|東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング14F
※転勤はありません。
交通
本社|東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間)
※残業は月20時間以内です。
給与 月給18万円以上+各種手当
※経験・能力を考慮の上で決定します。時間外手当は100%支給します。
※食事手当・住宅手当・家族手当など、各種手当が充実しています。詳細は【福利厚生・待遇】の項目をご覧ください。

<月収イメージ>
月収24万円(内訳:月給18万円+時間外手当 2万円+住宅手当 2万4000円+家族手当 1万6000円)
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(月8~10日)
※年6~8回程度土曜出勤あり
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回 (4月)
■賞与 年2回 (7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月1万6000円、第一子・第二子:月5000円、その他扶養家族:月2000円)
■住宅手当(持ち家:月1万4000円、賃貸:家賃の半額 ※上限月2万4000円)
■食事手当(昼食代を1日400円支給)
■役職手当
■出張手当
■退職金制度(対象:勤続3年以上)
■制服貸与
■保養所
■オフィス内禁煙
■出産・育児支援制度あり

<民間医療グループならではの待遇あり>
■医療費給付制度(グループ病院で診療を受けた場合、自己負担額が最大月3000円になります)
■介護費給付制度(グループ介護施設を利用した場合、自己負担額が最大月3000円になります)
■健康診断・人間ドック全額費用負担
■予防接種等割引(費用補助制度あり)
転職・求人情報イメージ1
「生命だけは平等だ」という理念を掲げる徳洲会グループ。「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指しています。
転職・求人情報イメージ2
20~30代の女性が活躍しています。アシスタントスタッフもいるので、困ったことがあれば、遠慮なくヘルプを出してくださいね。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

■患者様や利用者様だけでなく、働く職員にも”最善の医療“を提供していました。
取材で明らかになった驚愕の福利厚生。徳洲会健保に加入すると加入した本人はもちろん、そのご家族(配偶者・両親・子ども)も含めて、外来・入院にかかわらず、徳洲会グループの病院・介護施設で受診した月額3000円を超えた金額は全額給付されるそうです。大きな怪我や病気を患っても例外なく適用されるとのこと。

徳洲会グループの病院であれば、全国どこの病院を利用してもこの制度が受けられるとのこと。いつでも、どこでも、誰でもが、最善の医療を受けられる社会をめざしている『徳洲会』の理念を体現している特徴的な制度ではないでしょうか。治療費などを心配する必要がない環境が得られるのも、『徳洲会』で働く魅力の一つだと思います。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の出した求人に応募がくる、それが嬉しい。
普段仕事をしていると、「新聞で求人を見たのですが」「◎◎病院での仕事に興味があって」というように、求職者から電話やメールで問い合わせが入るそうです。やりとりをする中で、「ぜひ応募したい」と言っていただけることも少なくないと言います。やはり、自分の出した広告の効果を、肌で感じられるのは嬉しいポイント。応募に至れば「さすが◎◎さん」「いつも助かります」と、現場からも非常に喜ばれるそうです。仕事を探している求職者、人手不足に悩む現場、双方の役に立てていることを実感できます。

■仕組みから変えていける喜び。
最初のうちは紙媒体の取りまとめが中心となりますが、「仕事の幅に制限をかけるつもりはありません」と採用責任者。むしろ、今後の組織拡大に向けて、様々な角度からテコ入れをしていきたいそうです。より良い環境をつくるために、積極的に意見を出してほしいとのことでした。また、今回入社される方には、ゆくゆく給食事業部における中途採用領域の責任者になることが期待されています。早いうちから採用計画や予算管理、媒体の選定など、責任ある仕事に携わる機会を用意したいそうです。これまで培った経験・スキルを活かしながら、ステップアップを目指せることに、十分なやりがいを感じられるはずです。
厳しさ■業務ボリュームが多く、目まぐるしい日々が続きます。
北海道から沖縄の離島まで、まずは50拠点70施設の病院・介護施設の採用活動に携わることになります。現状、同事業部には月平均30名の採用ニーズが寄せられており、そのために毎月300名以上の応募者対応を2名で行なっているそうです。また、求人情報誌や求人広告サイトなどを含め、毎週20種類以上の媒体に求人広告を出稿しているとのこと。新たに求人を出すと決まれば、各媒体の担当者との打ち合わせから始まり、短期間で入稿までの段取りを組む必要があります。もちろん掲載開始後は、それぞれの求人の応募効果を分析する必要があるので、気は抜けません。やるべきことが多岐にわたる上、やりとりする相手が非常に多くなります。
この仕事の向き&不向き
向いている人中途採用領域の責任者候補として迎え入れられます。意欲やスキル次第で、仕事の幅を広げていける環境です。主体性を発揮して仕事に取り組める方、人事としてミッションの大きな仕事にチャレンジしたい方に向いているでしょう。また、電話越しにはなりますが、求職者とのコミュニケーションの機会が非常に多いです。徳洲会の顔として、感じの良い対応ができる方は活躍が期待できます。
向いていない人少数精鋭の組織ですので、一人ひとりの主体性が鍵となります。指示がないと行動できない方や、スキルアップを望まず、同じ仕事をコツコツ続けていきたい方には合いません。

会社概要一般社団法人徳洲会

設立 1973年
代表者 理事長 鈴木 隆夫
従業員数 3万2000名(2018年6月時点)
売上高 4200億円(2016年度3月期実績)
事業内容 病院や介護施設の運営
事業所 東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング14F
企業ホームページ https://www.tokushukai.or.jp
採用ホームページ 一般社団法人徳洲会 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tokushukai-kyushoku

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
最終面接(入社に向けた意思確認を行ないます)
STEP4
内定
■応募から内定まで:最短2週間を予定しています。
■応募から入社まで:1ヶ月以内(最短で7月中)が可能です。2018年8月以降も歓迎します。
■面接日時・入社日:希望を考慮して決定。18時以降も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

<担当者からのメッセージ>
最後までご覧いただきありがとうございます。お互いに有意義な時間にしたいと考えていますので、ぜひ「Web履歴書」を充実させていただけると幸いです。「職務経歴」や「自己PR」はもちろん「写真」や「プロフィール」も埋めていただけるとより良い面接が行なえると思います。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒102-0074
東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング14F
連絡先 〒102-0074
東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング14F
担当採用担当
TEL03-3237-0898
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、夏秋の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。