- 【事業内容】
- 病院や介護施設の運営
勤務地
業種
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事（病院・介護施設の中途採用を担当） 日本最大級の規模を誇る民間医療グループ「徳洲会」。日本全国300箇所以上に病院や介護施設などを運営しています。当事業部は、グループ内の各病院・施設における給食サービスを管理している事業部。あなたには、各拠点に配属する栄養士や調理師などの採用業務に携わっていただきます。■求人広告の掲載～効果検証を通じて、応募数の最大化を目指す。 まずは、新聞や求人情報誌（紙媒体）への広告出稿と、その効果検証を中心にお任せします。欠員募集があった際など、現場からの依頼を受けて仕事はスタート。媒体会社の担当者と打ち合わせをし、応募効果の見込める求人広告を作成します。掲載開始後は、応募者対応や応募数の管理も担当。「この地域の調理師募集はこの媒体が強い」「費用対効果はこの媒体が一番いい」というように、効果検証も行ないます。 ■入社1年後を目安に、中途採用領域の責任者に。 ゆくゆくは、経営戦略に沿った採用計画の立案、予算管理、母集団形成のための採用広報の手段・求人媒体の選定、新たなHPの作成など、より上流の業務もご担当いただきます。スキルにもよりますが、最短で入社1年後には中途採用領域の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。 ※給食事業部の採用責任者が、あなたの上司となります。入社後は、上司のサポートのもとで仕事に慣れていただきます。分からないことがあれば、一人で抱え込まず、気軽に相談してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上 ＜業界未経験・第二新卒歓迎＞ ■中途採用活動に携わっていた経験をお持ちの方 ⇒企業の人事担当や、人材業界で中途採用に関わっていた方などを想定しています。 ※医療業界の経験は不問。職種未経験の方もご応募いただけます。ブランクの有無も問いません。 ※入社1年後を目処に、当事業部の中途採用領域を一任したいと考えています。人事として仕事の幅を広げたい方、スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 日本全国300箇所以上に病院や介護施設などを運営している徳洲会グループ。そのうち「一般社団法人徳洲会」は、グループ内の「医療法人」を束ねる本部組織です。また、「医療法人」が運営する病院・介護関連施設における給食事業を手がけているのが、当事業部です。 現場で働く栄養士・調理師などの採用は本部が一括で行なっており、中途採用領域に関しては、これまで2名で担当してきました。しかし、各施設で採用のニーズが増加しており、2名ではとても対応しきれない状況です。そこで今回、中途採用の経験をお持ちの方をお迎えし、組織強化と採用業務の見直しを図ることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社｜東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング14F
※転勤はありません。 交通
本社｜東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給18万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します。時間外手当は100％支給します。 ※食事手当・住宅手当・家族手当など、各種手当が充実しています。詳細は【福利厚生・待遇】の項目をご覧ください。 ＜月収イメージ＞ 月収24万円（内訳：月給18万円＋時間外手当 2万円＋住宅手当 2万4000円＋家族手当 1万6000円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月8～10日） ※年6～8回程度土曜出勤あり ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 （4月） ■賞与 年2回 （7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万6000円、第一子・第二子：月5000円、その他扶養家族：月2000円） ■住宅手当（持ち家：月1万4000円、賃貸：家賃の半額 ※上限月2万4000円） ■食事手当（昼食代を1日400円支給） ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度（対象：勤続3年以上） ■制服貸与 ■保養所 ■オフィス内禁煙 ■出産・育児支援制度あり ＜民間医療グループならではの待遇あり＞ ■医療費給付制度（グループ病院で診療を受けた場合、自己負担額が最大月3000円になります） ■介護費給付制度（グループ介護施設を利用した場合、自己負担額が最大月3000円になります） ■健康診断・人間ドック全額費用負担 ■予防接種等割引（費用補助制度あり） |
| 会社名 | 一般社団法人徳洲会 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 理事長 鈴木 隆夫 |
| 従業員数 | 3万2000名（2018年6月時点） |
| 売上高 | 4200億円（2016年度3月期実績） |
| 事業内容 | 病院や介護施設の運営 |
| 事業所 | 東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング14F |
| 企業ホームページ | https://www.tokushukai.or.jp |
一般社団法人徳洲会 給食事業部の人事（病院・介護施設の中途採用を担当）（883114）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。