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社会福祉法人鶴風会 東京小児療育病院生活支援員 ★残業月2時間以内|賞与年2回|完全週休2日制(883087)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生活支援員 ★残業月2時間以内|賞与年2回|完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/18 - 2018/07/29)

生活支援員 ★残業月2時間以内|賞与年2回|完全週休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
収入・休日・労働時間、3拍子のバランスが整う安心感。
職員の満足度が高くなければ、温かいサービスは提供できません。ですから当院では、収入・休日・労働時間の3点を整えました。

□■収入に安心感を持ててこそ、長く働くイメージが湧く。
年1回の昇給や、各種手当(役職・家族・住宅など)の充実を図ることで、月々の収入に安心感をプラス!さらに年2回の賞与でしっかり利益を還元。昨年度は4.3ヶ月分の支給でした。退職金もあるので将来も安心です。

□■しっかり休んでリフレッシュすると、また頑張れる。
完全週休2日制で祝日も休みなので、安定したリズムで働けます。また夏季・年末年始には長期休暇、リフレッシュ休暇もあり、年間休日は124日!産休育休取得実績もあり、現在3名が育休中です。

□■当院では、残業しないのが普通です。
実働7.5時間で、残業はあっても月2時間以内。生活支援員に日常の支援に集中していただきたいということもあり、事情があって残業したい場合も、申請しなければ残業できないシステムになっています。

安心して働ける環境で、あなたの資格や経験を活かしませんか?

募集要項

仕事内容
生活支援員 ★残業月2時間以内|賞与年2回|完全週休2日制
障がいを持つ方の日常生活全般にわたる支援(食事・更衣・排泄・入浴・姿勢管理・日中活動など)に携わっていただきます。その他、四季折々のイベント企画や外出計画などもお任せします。

【当院の特徴】
重症心身障害児・者や身体の障害を含む重複障害者の方々で、支援の内容も幅広い知識とスキルが求められます。例えば言葉で伝えられない利用者様に対してどのようにコミュニケーションを取るのかを工夫する一方で、楽に呼吸をしてもらうためにはどのように姿勢を整えるかなどの課題に向き合い、実践していく必要があります。
★ご利用者様を車いすから移動させる際は、天井に設置されたリフトを使います。体への負担が少ないと職員から好評です。

【どのような方を見ている?】
4つの病棟にそれぞれ約40名の利用者様がいます。全体では9割大人・1割子どもの利用者様です。各棟に生活支援員・看護師合わせて20名体制で出勤し、一対一で支援に当たっています。

【イベントも開催】
新年会、花見、夏祭り、緑祭り、クリスマス会など。現在は利用者様とご家族を中心に開催していますが、今後は地域交流も目指しています。また、グループに分かれて遊園地、カラオケ、ボウリングなどへ外出することも。

【ある1日の流れ】※3交代勤務例(2交代勤務あり)
▽0:30 体位変換、排泄介助、見回り
▽6:30 更衣介助
▽7:00 食事介助 ※早出が出勤
▽8:30 モーニングケア ※夜勤が退社、日勤が出勤
▽9:30 排泄介助
▽10:00 日中活動
▽11:30 ※遅出が出勤
▽12:00 食事介助
▽13:00 入浴介助
▽15:30 ※早出が退社
▽16:00 更衣介助、排泄介助
▽16:30 ※日勤が退社、準夜勤が出勤
▽18:00 食事介助、イブニングケア
▽19:30 就寝準備 ※遅出が退社
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■専・短大卒以上
■保育士、介護福祉士、教員免許、介護福祉士実務者研修、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方
※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
募集背景 当院は、重度の身体障害をお持ちの方の生活支援をしています。よりよいサービスを提供するため、新しい職員を5名増員することになりました。現在育休中の職員が3名いますが、10月に復帰予定。子育てとの両立で時短勤務といった働き方の変更にも対応していきたいと考えているため、増員により組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
<東京小児療育病院>
東京都武蔵村山市学園4-10-1

<西多摩療育支援センター>
東京都あきる野市上代継84-6

■車通勤可(駐車場完備)
■転居を伴う転勤はありません。
交通
<東京小児療育病院>
■西武拝島線「玉川上水駅」からのアクセス
└玉川上水駅北口バス停より「イオンモール(玉12-1)」または「武蔵村山病院(玉12-2)」行きの立川バスに乗車。バス停 「東京小児療育病院南」下車徒歩3分
■JR中央線「立川駅」からのアクセス
└立川駅北口駅前バスターミナル1番のりば「箱根ケ崎駅東口(立12-1・12-2)」「三ツ藤住宅(立11-1)」「武蔵村山市民会館(立11-2)」または「イオンモール(立13)」行きの立川バスに乗車。バス停 「新海道」下車徒歩10分

<西多摩療育支援センター>
■JR五日市線「秋川駅」「武蔵引田駅」より徒歩12分
勤務時間 実働7.5時間(シフト制)

【シフト例】7:00~15:30/11:30~20:00

※残業はあっても月2時間程度です。
※現在、4つの病棟のうち1棟は2交代勤務、その他は3交代勤務となっています。今後すべての病棟で2交代勤務を目指して、仮眠室を増設するなど制度を整えている最中です。
給与 月給23万2480円以上+賞与年2回(昨年度実績:4.3ヶ月分)+各種手当(残業代全額、家族、住宅、役職、交通費など)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
390万円/21歳(入社1年)
447万円/25歳(入社5年)
493万円/30歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日124日>

■完全週休2日制(シフト)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後・育児 ※産休・育休取得実績あり。また、復帰しているスタッフもいます。
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.3ヶ月分)
■交通費(上限月55000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(27000円/月)
■家族・扶養手当(配偶者6500円、子1人につき10000円/月)
■役職手当
■退職金
■制服貸与
■車通勤可(駐車場完備)
■託児所・育児サポートあり
■出産・育児支援制度あり
■敷地内禁煙・分煙
入社後の流れ 新人オリエンテーションにて、標準的な支援方法を学んでいただきます。病院の歴史、実際のケア方法、特性など2日間の研修で基本を学んでください。その後、先輩職員の仕事を横で見て、仕事の流れを確認。まずは日勤にて少しずつ実務に慣れていきましょう。夜勤は、日勤業務を独り立ちして職場に慣れてきてから始まります。
配属部署 20~50代の幅広い職員が活躍中です。男女比は、男4:女6とバランスが取れていることも特徴。中途で入社して長く勤める職員が多く、直近3年間の定着率は9割以上です。

会社概要社会福祉法人鶴風会

会社名 社会福祉法人鶴風会
設立 1964年8月
代表者 理事長:松尾 賢二
資本金 社会福祉法人のため、資本金なし
従業員数 350名
事業内容 <第一種社会福祉事業 障害児入所施設>
障害者支援施設

<第二種社会福祉事業 障害福祉サービス事業>
・障害児通所支援事業
・特定相談支援事業
・障害児相談支援事業
事業所 東京都武蔵村山市学園4丁目10番地1

<運営施設>
■東京小児療育病院/東京都武蔵村山市学園4-10-1
■西多摩療育支援センター/東京都あきる野市上代継84-6
企業ホームページ http://kakufuh.com/
採用ホームページ 東京小児療育病院 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kakufuh
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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