看板製作の進行管理（未経験OK）※大手企業の看板も手がけられます！（883084）（応募資格：学歴・ブランク不問＜未経験の方を歓迎します！＞■普通自動車…　雇用形態：正社員）｜株式会社ワイズサインの転職・求人情報

看板製作の進行管理（未経験OK）※大手企業の看板も手がけられます！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/06/18 - 2018/07/29）

看板製作の進行管理（未経験OK）※大手企業の看板も手がけられます！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間

みんなが知ってるあのお店の看板も、実は当社製です。

一口に「看板」と言っても、実は色々な種類があることをご存知でしょうか？たとえば、道路脇に立っている大きなサインポール。ビルの屋上の搭屋サイン。建物正面のファサードサインに、店舗のガラスに描かれたウィンドウサイン…。写真のオレンジ部分は、すべて「看板」なんです。

当社は、こうした看板やサインのデザイン・製作から施工までをトータルに手がけるプロ集団。これまでにも、全国チェーンの有名な飲食店や、テレビCMでもおなじみの大手家電量販店や家具・インテリアショップにホテルやスーパーなど、様々な看板をつくってきました。

大手クライアントとも直接取引をしているので、当社の進行管理が「この看板、もっとこうしたらどうですか？」などとアイデアを出してそれが採用された、なんてこともよくある話。多くの人の目に触れるものをつくるので、やりがいも十分です。

お店の開業時に立ち会い、クライアントと喜びを分かち合える瞬間は、やはり喜びもひとしお。目に見える大きな成果が待っているこの仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか？

募集要項

仕事内容	看板製作の進行管理（未経験OK）※大手企業の看板も手がけられます！看板製作の依頼を受けてから、見積もり・デザイン・施行・納品までの進行管理をお任せします。（最初はアシスタントからスタートしていただきますので、未経験の方もご安心ください！）＜看板製作の流れ＞ ▼営業が新規案件を獲得現状はクライアントから「こんな看板をつくりたい」と注文が入るケースがほとんどです。 ▼見積もり・提案営業から依頼を受け、進行管理がクライアントの要望を確認して見積もりを提出します。現地調査に行って、看板を立てる位置や角度などについて「もっとこうしたらよいのでは？」と提案することも。 ▼デザイン見積もりと同時進行で、社内のデザイン部にデザイン制作を依頼。やりとりは電話やメールが基本です。 ▼人員手配・段取りの調整看板製作の段取りをつけながら、職人さんのスケジュールを押さえます。看板製作の段取りも行います。 ▼施行工期は半日～1週間程度と案件によって様々。施工時には進行管理も立ち会います。 ▼入金確認社内の事務さんに請求書の作成を依頼。その後、入金確認が済めば、進行管理のミッションは完了です。（施工後のアフターフォローは営業が行ないます） ※1人あたり月に10～20件を担当します。 ※新規受注～施工完了までの期間は、1ヶ月～半年程度と様々です。＜大手企業の看板製作も手がけられます！＞大手家電量販店や全国チェーンの飲食店など、これまでの実績は多数。詳しくはホームページの施工事例をご覧ください。（http://www.ys-sign.com/caseconstruction/index.html）
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 学歴・ブランク不問＜未経験の方を歓迎します！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※異業種からのチャレンジも大歓迎。コミュニケーション重視の選考です！
募集背景	昭和42年の創業以来、看板製作施工会社として多くの実績を積んできた当社。現在は業界トップクラスの家電量販店や全国チェーンの飲食店など、様々な大手クライアントとも直接取引を行なっています。今年の4月には東京支店を開設。より多くのニーズに応えられる体制をつくり、さらなる事業拡大を図っていく方針です。とはいえ、東京支店は立ち上がって間もない新組織。すでに受けきれないほどの依頼が入ってきており、正直、まだまだ人手不足の状態です。そこで、営業をサポートしてくれる各種看板製作の進行管理を募集することになりました。（募集予定人数：3名）
雇用形態	正社員正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中も待遇は変わりません。
勤務地・交通	東京支店／東京都中野区東中野4-9-26　キクヤビル201 ※地方出張あり。現在は北海道、秋田、岐阜、福岡、鹿児島の案件が稼働しています。交通 JR線「東中野駅」より徒歩1分
勤務時間	9：00～18：00（実働７.75時間）
給与	月給17万9,000円～30万円（基本給）＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※別途残業代を支給します。年収例年収350万円/30歳/入社２年　年収392万円/41歳/入社４年　年収452万円/34歳/入社６年
休日休暇	■隔週休2日制（日曜、第2・4土曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■出張手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■住宅手当（月3万円まで） ■オフィス内禁煙・分煙
教育体制	入社後は基本的にOJTで研修を行ないます。また、実際に看板製作の流れを見学する工場研修も実施予定です。（交通費や宿泊代は会社が負担します）独り立ちの目安は1～2年。一人前になるまでしっかり育てていきますので、未経験スタートの方もご安心くださいね。
配属部署	今年4月に新設された「東京支店」への配属となります。本社を含めると、現在は営業4名、進行管理4名、施工スタッフ（職人）10名という組織構成です。それぞれが密にコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めています。クライアントからの依頼に加え、新規のお問い合わせも増えてきており、今後はさらに人員強化を図っていく方針です。

会社名	株式会社ワイズサイン
創業	1967年7月
代表者	代表取締役　山崎貴史
資本金	1000万円
従業員数	44名（2023年1月時点）
売上高	10億5000万円（2022年3月期実績） 9億2000万円（2021年3月期実績） 8億5000万円（2020年3月期実績）
事業内容	各種看板・サインのデザイン・設計・製作・施工／レンタル業務／フレーム販売
事業所	本社／群馬県伊勢崎市三室町5808 東京支店／東京都中野区東中野4-9-26 キクヤビル201
企業ホームページ	http://www.ys-sign.com/
採用ホームページ	創業50年以上の歴史を誇る看板製作のトップランナー　看板製作で国内トップクラスの… https://en-gage.net/ys-sign_saiyo1

会社名

株式会社ワイズサイン

創業

1967年7月

代表者

代表取締役　山崎貴史

資本金

1000万円

従業員数

44名（2023年1月時点）

売上高

10億5000万円（2022年3月期実績）
9億2000万円（2021年3月期実績）
8億5000万円（2020年3月期実績）