- 【事業内容】
- ◆靴(オートペディシューズなど)の企画・輸入・販売及び革製品の輸入・販売
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 靴のカウンセリング販売 ★未経験者歓迎 お客様一人ひとりの足の悩みに向き合い、最適な一足を提供します。<ずっと役に立つ『足のフィッティング技術』が身につきます> 「いつも靴につま先が当たって痛くなる」など、お客様が抱える足の悩みはさまざまです。こうした悩みを軽減するため、お客様に合った靴を提案するのが、アルカの販売員の仕事。業務を通じて、足のフィッティングについて専門的な知識や経験を身に付けられるので、ライフスタイルが変わっても継続的に活躍することが可能です。当社でなら、“一生の仕事”に出会えます。 <具体的な仕事の流れ> ▼ヒアリング/お客様の足の悩みや靴のご希望・ライフスタイルなどをお聞きします。 ▼フットプリント(足型をとる)/お客様の足型をとり、サイズを計測します。 ▼靴を選択/お客様に合った靴を色や形などのご希望を考慮して選びます。 ▼フィッティング/きちんと合うまで入念にチェックします。 ▼中敷オーダー(必要な場合)/オリジナルの中敷を作成し、よりフィット感を向上させます。 ▼販売 ※店舗によりますが、1日の来客数はスタッフ1人当たり多くて8~9名程度。1回の接客時間は30~60分ほどです。 ※1店舗あたり3名体制で運営しています。 <仕事のポイント> ■お客様は、30~60代の方がメインです。アルカ商品の信頼は厚く、整形外科からの紹介やメディアを通じて知ったお客様が全国から来店されます。 ■ノルマはありません。店舗の売上目標はありますが、お客様に本当に合ったものを提案していくので、“とにかく売る”ような販売スタイルではありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎> ┗お客様に寄り添った接客がしたい方でしたら、社会人経験、実務経験は一切不問です。 |
募集背景 | 当社では、お客様一人ひとりに合わせた靴の企画・販売をしています。その分野のリーディングカンパニーとして、これまでに多数のお客様から信頼を獲得。リピート利用やご紹介をきっかけに来店される方も多いのが特徴です。今後も増加するニーズに応えていくため、全国の店舗で新しいメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態、給与、待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京、横浜、名古屋、京都、大阪の各店舗
【アルカ】 <東京> 本店(大塚)、恵比寿店、東急東横渋谷店、伊勢丹新宿店、高島屋新宿店、伊勢丹立川店、高島屋日本橋店、日本橋三越本店、高島屋二子玉川店、伊勢丹新宿店、 <神奈川> 高島屋横浜店 <愛知> ジェイアール高島屋名古屋店 <京都> 高島屋京都店 <大阪> 高島屋大阪店、阪急梅田店 【アンファン・ドゥ・アルカ】 <東京> 本店(大塚)、恵比寿店、伊勢丹新宿店、高島屋新宿店、日本橋三越本店、高島屋二子玉川店 <大阪> 阪急梅田店 【トゥルーマンス】 <東京> 高島屋日本橋店 <大阪> 阪急梅田店 交通
各店舗により異なります
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勤務時間 | 8:00~21:00(シフト制/実働8時間) ※店舗により異なりますが、残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業手当(37,000円相当)が含まれます。超過分は、別途支給します。 |
休日休暇 | ◆月8~10日(シフト制) ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇 ◆誕生日休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◎年間休日116日 |
福利厚生・待遇 | ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆残業手当 ◆住宅手当(月2万円) ◆職能手当 ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆休日手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 |
教育制度 | 入社後、本社で2週間の研修を実施。接客技術や靴の知識、整形・解剖学など、基本的なことを学べます。滞在費・交通費は会社負担で、関東以外にお住まいの方は、マンスリーマンションと新幹線を利用していただきます。その後、各店舗に配属されてからは、OJTで業務を学習。困ったときなど、先輩のサポートを受けつつ、接客から経験していきます。加えて、月に1回は「アルカセミナー1・2・3・4」を開催。全社員が本社に集まり、1日かけレベル別の研修を受講します。靴の知識・解剖学・ビジネスマナー・ビジネススキルなど、各々が興味のあるテーマを持ち寄り、ディスカッション形式で行います。 |
配属部署 | ■長く活躍できる職場 研修を終えた後は、各店舗へ配属。店舗は規模によって差がありますが、1店舗あたり3~4名体制で運営しています。スタッフはほとんどが女性で、平均年齢は20代後半。当社では、社員が培ってきた経験と知識を貴重だと考えており、結婚や出産といったライフスタイルの変化に応じています。実際に産休育休に入ってから復帰したスタッフもおり、現在も3名が時短勤務をしています。 ■多彩なキャリアプラン 当社は、実力に応じて昇進できる環境です。店舗での業務をマスターした後は、技術者やマーケティング、在庫コントローラーなど、本部スタッフにもチャレンジできます。早い方で、約2年でキャリアチェンジをしています。 |
会社名 | 株式会社アルカ |
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設立 | 1983年1月 |
代表者 | 取締役社長 久世 泰雄 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100名(2018年1月現在) |
売上高 | 15億円(2017年12月期実績) |
事業内容 | ◆靴(オートペディシューズなど)の企画・輸入・販売及び革製品の輸入・販売 |
事業所 | <本社> 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-15-5 <パートナー工場> ドイツ・イタリア・イギリス・フランス・スイス <店舗> 東京・名古屋・京都・大阪ほか |
関連会社 | 株式会社シュリット(靴の輸入・卸売) 株式会社フロイデ(足と靴の学校) |
企業ホームページ | http://www.alka.co.jp/ |
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