- 【事業内容】
- 鋼片、線材、鋼、軌条、構造用棒鋼、鉄筋用棒鋼の製造販売 産業機械・装置の設計・製造 土木建築工事 不動産売買・管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 電気設備の保全スタッフ◆設立80年以上の東証一部上場企業 製造所の設備が安全に稼動するように、定期的なメンテナンスや緊急時の修理をお任せします。【鉄筋などをつくっている会社です】 主として公共インフラ、高層マンションで使われる、鉄筋を生産しています。そのため製造所内には主原料である鉄スクラップ等を溶かすための電気炉などの大型設備が多くあり、受電電圧も特別高圧で受電しています。 【お任せしたい仕事内容】 電気設備の定期点検や緊急時の修理がメインです。定期点検にはチェックリストがあるので、それに沿って進めていきます。点検する頻度は設備毎に「日常点検」「月例点検」「年次点検」に分かれています。 ◆日常点検 工場の稼動中、異常がないかチェックします。「変圧器に異音はないか」「ガス圧は正常か」「電流値は正常か」といったことを確認していきます。 ◆月例点検 工場の稼動が止まっている時間に行ないます。スケジュールに沿って進めます。具体的には天井クレーンのモーターやスイッチの点検などがあります。 ◆年次点検 年に1回、工場の稼動を止めて実施。高圧電気機器の清掃や絶縁測定等の点検などを行ないます。 ※設備トラブルが起こった際の対応も行ないます。設備に不具合が出ないよう、定期的な点検を欠かさないようにしています。 【嬉しいポイント】 ◆必要資格の取得サポートをしています。 玉掛け、ガス溶接、クレーン運転士免許、低圧電気取扱業務特別教育などといった必要資格を入社後に取得できます。勉強のための講座やセミナーは、全額会社負担で受けられます。 ◆残業はほとんどありません。 シフト制なので、基本的に定時がきたら引き継ぎます。残業は月間10時間程度です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験歓迎。高卒以上】 ◆電気の基礎知識がある方 ┗「直流・交流の違いがわかる」「オームの法則を理解している」といった高校レベルの電気の知識がある方を歓迎します。 ※社会人経験や就業ブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎しています。 |
募集背景 | 建設に使用する鉄筋などを手がけている当社。1937年の設立以来、80年以上の間事業を続けてきました。東証一部上場しており、安定した経営基盤を誇っています。そんな当社は今後も多くの方の期待に応えていくため、将来を担ってくれる人材の育成に力を入れているところ。そこで今回、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
船橋製造所:船橋市南海神二丁目2番1号
※転勤はありません。 交通
◆各線「西船橋駅」から徒歩20分(車で8分)
◆JR京葉線「二俣新町駅」から徒歩16分(車で6分) ※マイカー通勤OKです。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 月平均158.25時間 ▼下記の3交替のシフトで動きます。 7:00~14:45 14:30~22:15 22:00~翌7:15 ※基本的に、定時になったら次のシフトに引き継ぎます。残業は平均月10時間ほどです。 |
給与 |
月給16万6100円~24万円+賞与年2回+各種手当 ※16万6100円はあくまで最低額。年齢・経験・能力に応じて優遇します。 ※みなし残業代はありません。 【長く勤めるほど、昇給します!】 当社は年齢給を導入しています。毎年必ず昇給するので、長く勤めるほどおトクです。 ◆月収例 ・月収24万6000円/25歳(入社7年目) ・月収29万9000円/30歳(入社12年目) ・月収36万8000円/40歳(入社22年目) |
休日休暇 | ◆週休2日制(月間8日~11日:H30年度) ※上記は4組3交替制です。 ※勤務例:5日(2日)、5日(1日)、5日(2日)。5日勤務と()内が休日日数になります。 ◆年次有給休暇(次年度に最高40日の繰越が可能です。※半日取得も可能) ◆福祉休暇(累積積立日数最高50日) ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆介護・育児休暇 |
福利厚生・待遇 | 【東証一部上場企業ならではの充実の福利厚生!】 ◆昇給年1回(毎年昇給します) ◆賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績5ヵ月分 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆特別出勤手当(年末年始) ◆深夜手当 ◆交替勤務手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆通信教育補助 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆退職金制度 ◆独身寮・社宅完備 ◆社員食堂あり ◆マイカー通勤OK(通勤者用駐車場あり※無料) ◆制服貸与 ◆大浴場、トレーニングジム、屋内ゴルフ練習場などあり ◆社員クラブ ◆保養所(兵庫県・六甲山荘) |
入社後の流れ | 入社後は「8:00~16:30」の固定シフトで、先輩社員の仕事を見ていきます。製造所内での安全ルールや点検で使う道具の種類について学びましょう。3ヵ月ほどして慣れてきたら、ローテーションでのシフト勤務に移っていきます。仕事を一貫して行なえるようになるまでは1年ほどかかるので、分からないことがあれば周りのメンバーを頼ってください。 |
配属部署について | 今回入社する方が所属する「電気班」という部署には、現在11人のメンバーがいます。40代以上のメンバーが6名。残りの5名は20代となっています。仕事は2人1組のチームで取り組むので、協力して進めましょう。 |
会社名 | 合同製鐵株式会社 |
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設立 | 1937年12月 |
代表者 | 明賀 孝仁 |
資本金 | 348億9600万円 |
従業員数 | 759人(2018年4月現在) |
売上高 | 1297億7900万円(2018年3月期実績) 994億6500万円(2017年3月期実績) 1000億2400万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 鋼片、線材、鋼、軌条、構造用棒鋼、鉄筋用棒鋼の製造販売 産業機械・装置の設計・製造 土木建築工事 不動産売買・管理 |
事業所 | 本社:大阪市北区堂島浜二丁目2番8号 |
企業ホームページ | https://www.godo-steel.co.jp/index.html |
合同製鐵株式会社の電気設備の保全スタッフ◆設立80年以上の東証一部上場企業(883005)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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