| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★産休・育休取得実績多数あり！ 人材コーディネーターとして、登録スタッフの募集・面接から、仕事の紹介、スタッフのフォローなど、登録スタッフとクライアント企業との架け橋をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼新規スタッフの募集 営業から募集の依頼案件がきたら、インターネットなどを通じて募集します。登録スタッフのみが閲覧できるサイトの他、新規募集のために求人サイトへも募集情報を掲載。媒体選定もお任せします。原稿作成においては、求職者がイメージをしやすいよう、営業担当に仕事内容をしっかりヒアリングすることが大切。掲載に向けて媒体担当者とのやりとりも行ないます。 ▼登録・面接 応募された方と面接・登録を行ないます。「どんな仕事がしたいか」、「どんな経験があるか」などを聞いていきますが、企業の入社面接のような合否を決めるような面接ではありません。面接をしていくうちに「実は違う仕事を希望していた」というようなこともあるため、応募された方の希望や条件をしっかりと聞くことが大切です。仕事内容は長期派遣の仕事から、短期のスポットの仕事まで多種多様です。 ▼登録スタッフへの仕事の紹介 毎日スタッフの方と電話やメールでやり取りをして、マッチングを進めていきます。センターのスタッフで「この仕事は昨日登録に来た○○さんの希望通り！」とか、「○○さんの経験だと、この仕事即戦力になりそう！」と話し合いながら、登録スタッフに仕事を紹介していきます。登録スタッフの同意が得られたら、いざ業務開始です。 ※上記の流れを一貫して担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！＞ ◎基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 ★サービス・接客業で働いていたという方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 人材派遣事業とBPO事業を展開する当社は、東証二部上場の企業グループの一員です。これまでも、従業員が働きやすい環境を追求するため、様々な福利厚生や制度を展開し、行政庁からも複数の認定・認証を受けてきました。そんな当社グループも、更なる上位市場への指定替えを目指しています。そのためには、事業規模を更に拡大していくことが必要です。そのため、新たなメンバーを採用し、今後の事業規模拡大に対応できる体制を整えたいと考えております。今回の名古屋センターでは2～3名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があり、期間中は契約社員での雇用となります。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋センター／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目10-25 名駅imAiビル7F
交通
各線「名古屋」駅より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00/12:00～21:00（実働8時間） ※シフト制です。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※一律支給の地域手当1万円を含みます。 ※月45時間分のみなし残業手当（5万5000円）を含みます。（超過分は別途支給致します） ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日／2018年】 ■週休2日制（月8～10日／シフト制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ ◎男女問わず、産休・育休の取得実績多数！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生・各種手当＞ ■昇給年1回（7月）※社員の80％が毎年昇給しています！ ■賞与年2回（5月・11月／2017年実績2.8ヶ月） ■交通費（上限月5万円）※試用期間中は上限3万5千円 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給 月45時間超過分を全額支給） ■役職手当 ■ストックオプション ■社員持株会 ■海外研修制度 ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度 ■U・Iターン支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■副業OK ＜全国のホテルやアミューズメント施設の補助があります！＞ 全国各地のホテルやリゾート施設、アミューズメント施設やレストラン、海外旅行などの補助など充実しています。 |
| 教育制度 | 入社後は、最初の1～2週間で、派遣法などの専門知識、業務で使うシステムの操作、個人情報の扱い方、面談でのトークなどを学べる研修を実施します。その後、先輩についてもらいながら実際の広告作成、面談業務などを経験。2～3週間で一通りの業務ができるようになります。ひとり立ちしたあとも、先輩がフォローしますのでご安心ください。 ◎未経験入社者が多数活躍中。サービス・接客業で働いていたという異業種からの転職者も多いです。そのため、困った時は、親身になって相談に乗ってくれますよ。 |
| 配属部署 | 配属先の名古屋センターで共に働くメンバーは、全員で10名。20代～40代まで幅広く活躍しています。１人ひとりの距離が近いため、下の名前で呼び合う社員がいたり、社員同士の家族も一緒にBBQを行なうなど、仲の良さが自慢です。 |
| 会社名 | スリープロ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 彦坂 昌彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 338人（2018年2月現在） |
| 事業内容 | ■マーケティング＆コミュニケーションサービス (営業代行・販売支援サービス) ■フィールドサポートサービス (導入・設置・交換・保守支援サービス) ■コンタクトセンターサービス (コールセンター運用・スタッフ支援サービス) 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：般13-301723 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301333 電気通信工事業許可番号：東京都知事許可(般-24)第138428号 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿7丁目21番3号 西新宿大京ビル 拠点／札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・大阪・広島・福岡 |
| 関連会社 | ■スリープログループ株式会社 設立／1977年1月20日 資本金／10億1688万円 事業内容／子会社の経営管理 株式公開／東証二部上場（証券コード：2375） ■ヒューマンウェア株式会社 ■スリープロエージェンシー株式会社 ■WELLCOM IS 株式会社 ■株式会社アセットデザイン ■株式会社JBMクリエイト ■オー・エイ・エス株式会社 |
| 各種認定・認証 | 当社は従業員の皆様が働きやすいと思える会社を目指し、様々な制度を取り入れています。その結果、経済産業省や厚生労働省など、数々の行政機関より認定・認証を受けています。 ■ISO/IEC 27001認証（J0279） ■健康経営優良法人2018大規模法人部門（ホワイト500）認定 ■なでしこ銘柄選定 ■優良派遣事業者認定制度認定（1501009（01）） ■女性活躍推進法 基準適合一般事業主（えるぼし企業）認定 ■愛知県ファミリー・フレンドリー企業 ■愛知県「あいち女性輝きカンパニー」認証 ■名古屋市「子育て支援企業」認定 ■名古屋市「女性の活躍推進企業」認定 ■次世代育成支援対策推進法 基準適合一般事業主認定 ほか |
| 企業ホームページ | https://www.threepro.co.jp/ |
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